Le nouveau coronavirus, ou COVID-19 plus spécifiquement, a affecté la main-d’œuvre de multiples façons. Les travailleurs doivent s’adapter à la nouvelle norme, des journées de travail totalement éloignées à l’équilibre entre leur horaire et celui des membres de la famille et des colocataires. Et de nombreux diplômés d’université craignent pour leur carrière et leur avenir.
Avec un si grand nombre de personnes qui perdent leur emploi et le marché boursier qui semble régulièrement assez chaotique, il est prudent de dire que cette pandémie est une catastrophe économique. Avec plus d’entreprises qui ferment ou licencient des employés, trouver un emploi dès maintenant pourrait être difficile.
Dans une nouvelle étude qui a interrogé 1009 répondants qui avaient fréquenté ou fréquentaient un collège sur ce qu’ils pensaient de la loi CARES et comment la pandémie de COVID-19 avait affecté leurs perspectives sur le marché du travail. Plus que jamais, les diplômés des collèges craignent pour leur carrière.
Situation post-graduée
Avant la pandémie, la valeur de l’enseignement supérieur était déjà constamment débattue alors qu’un nombre croissant de diplômés partageaient des histoires sur les difficultés de trouver un emploi bien rémunéré avec leur diplôme. Maintenant, avec la pandémie en pleine vigueur, prédire ce que l’avenir réserve aux diplômés est devenu de plus en plus difficile.
Les sentiments ne sont pas élevés pour ceux qui ont obtenu leur diplôme et qui cherchent à entrer sur le marché du travail. L’étude de College Finance révèle que 42% des diplômés ayant des prêts étudiants s’attendent à ce que leurs perspectives d’emploi soient négativement affectées par le COVID-19. Trente-neuf pour cent se sentaient préoccupés par leurs objectifs de carrière à long terme.
Il semble cependant que leurs inquiétudes ne soient pas sans fondement. Les meilleurs experts se demandent actuellement si le marché du travail post-pandémique sera en mesure d’accueillir tous les nouveaux diplômés à la recherche d’un emploi. Les diplômés seront non seulement en concurrence avec d’autres diplômés récents, mais également avec ceux qui cherchent un réemploi après une mise à pied ou un congé.
Employé, mais inquiet
L’étude de College Finance révèle également que même les diplômés assez chanceux pour être encore employés sont inquiets. Environ la moitié étaient préoccupés par leur sécurité d’emploi dans leur poste actuel, la stabilité de leur employeur actuel ou leur évolution de carrière dans leur entreprise actuelle.
Bien que ces répondants restent employés, 42% étaient préoccupés par leur valeur pour leur employeur actuel. Malheureusement, malgré la valeur démontrée d’un employé, le bilan économique de la pandémie est inévitable. Les licenciements liés au coronavirus sont devenus une occurrence régulière, et il semble que personne n’est à l’abri. De plus en plus d’entreprises trouvent que les réductions d’effectifs ne sont pas aussi temporaires qu’elles le pensaient autrefois.
Impact économique du COVID-19
Personne n’aurait pu prédire que le COVID-19 ravagerait le monde tel qu’il l’a fait. Trouver un emploi épanouissant capable de maintenir une certaine qualité de vie était déjà assez difficile dans des conditions économiques plus normales.
Aujourd’hui, dans un marché bouleversé par une crise mondiale, 65% des diplômés qui ne sont pas actuellement employés dans un domaine lié à leur principale préoccupation expriment leur inquiétude de pouvoir trouver du travail dans le chemin de carrière souhaité à l’avenir. Quarante pour cent de ces mêmes diplômés prévoient d’arrêter complètement leur recherche d’emploi.
Avec tous les facteurs aggravants provoqués par la propagation du COVID-19, l’anxiété concernant le choix de carrière semble augmenter. Plus de la moitié (60%) des diplômés actuellement sans emploi dans un domaine lié à leur spécialité se sentaient préoccupés de savoir s’ils avaient choisi le bon cheminement de carrière.
Fournir un soulagement
Le malaise et la frustration face à l’état actuel des choses sont tout à fait justifiés en ces temps sans précédent. Bien qu’il soit prudent de supposer que personne ne vit actuellement une situation idéale, l’adoption de la Loi CARES a apporté un certain soulagement. Environ 63% des répondants se sentaient moins stressés, 62% moins anxieux et 52% moins déprimés.
Alors que la loi CARES a permis une aide indispensable, les diplômés qui cherchent à entrer sur le marché du travail, et même ceux qui travaillent actuellement, peuvent prendre des mesures pour se renseigner sur les ressources dont ils disposent ainsi que sur les futures lois de secours.
Cet article d’invité a été rédigé par Maya Siman
Maya Siman, rédactrice de contenu pour CollegeFinance.com
