Votre CV est censé être la première impression professionnelle. Et tandis que dans la vie personnelle, vous pouvez avancer pour faire une deuxième impression après une mauvaise première, la vie professionnelle n’est pas la même. Trop de prétendants et seulement quelques «emplois de rêve» appropriés.
Avec un tel déséquilibre dans le monde, vous n’avez que 7 secondes pour devancer vos concurrents. Pour cela, vous n’avez besoin que de trois choses:
- Excellent contenu (compétences)
- Précision (informations exactes sans randonnée)
- Connaissance (savoir tout ce que vous avez mentionné)
Voici comment vous pouvez incorporer ces éléments dans votre CV pour faire une première impression puissante.
Ajouter des compétences
Les diplômes et diplômes sont ce qui compose chaque CV dans le monde. Vous pouvez être sûr que toute personne postulant pour un emploi identique à vous aura des qualifications comparables, sinon les mêmes.
La seule façon de se démarquer de la foule est de faire quelque chose de différent. Et ici, cela signifie acquérir des compétences qui pourraient vous aider à gérer un aspect plus large de votre travail.
En bref, vous rendre meilleur.
Certaines des compétences «supplémentaires» les plus demandées aujourd’hui sont:
Le marketing numérique:
Vous pouvez être associé à n’importe quel département d’une entreprise; la connaissance du marketing numérique est devenue cruciale. Soit vous le gagnez au fil du temps avec la formation et la pratique, soit vous êtes préparé.
Dans le marché actuel centré sur le client, avoir les compétences nécessaires pour interagir avec les clients et l’activité globale est comme de l’herbe à chat pour les recruteurs.
Gestion de projet:
La gestion de projet ou même la gestion d’équipe n’est plus la simple tâche de déléguer le travail, de prendre des rapports et de rendre compte.
C’est beaucoup plus compliqué maintenant avec des projets plus sophistiqués et une culture du travail à distance qui prend feu. Par-dessus tout, cela nécessite beaucoup de compétences relationnelles.
Lorsqu’un projet compliqué démarre, il devient difficile de rassembler ses progrès à la fois. Et un chef de projet comble cette lacune en élaborant des stratégies et une structure qui rendent le travail transparent et sans erreur.
L’apprentissage de compétences pratiques en gestion de projet vous donnera un avantage sur les autres candidats. Sans oublier, cela éclairera essentiellement la partie «leadership».
L’écriture:
Oui, le content est le roi! Tout ce que vous lisez qui attire votre attention, vous motive à agir, vous inspire, vous oblige à acheter quelque chose, est une compétence. Une compétence qui génère du trafic, réalise des ventes et fait croître les entreprises.
Savoir écrire formellement peut élargir considérablement vos horizons à un emploi actuel et vous procurer plus d’opportunités.
Développement web:
Un site Web est essentiel pour les entreprises. Il donne une plate-forme de connexion à chaque visiteur et bien sûr, pour les ventes. Que votre futur employeur soit une entreprise B2B ou B2C, le développement, la gestion et la maintenance d’un site Web seront toujours nécessaires.
Pour acquérir ces compétences, il vous suffit de trouver un cours en ligne fiable et d’apprendre à votre aise. En fait, avec des plates-formes d’apprentissage collaboratif comme Huddleboard et de nombreux cours eLearning, vous pouvez maîtriser n’importe quelle compétence avant votre prochain entretien.
Mais le simple fait de mentionner une compétence supplémentaire dans votre CV ne vous permet pas de gagner des points brownie dans le panel de sélection. Il y a plus.
Garder la précision
Souvent, les gens sont désespérément confus par leur besoin d’embellir leur CV. Ils finissent par le rendre graphiquement élaboré ou simplement prétentieux. Cependant, utiliser des mots inutilement gros ou des phrases turgescentes pour décrire une chose simple ne s’est jamais bien passé dans l’histoire de l’écriture.
Donc, pour que votre CV brille comme un diamant devant votre intervieweur, écrivez les choses aussi précisément que possible. Cela gardera non seulement votre CV propre et net, mais vous fera également paraître beaucoup plus fiable, mature et honnête.
Avoir les bonnes connaissances
Il y a la connaissance, et puis il y a la BONNE connaissance. Il y a des millions de choses dont nous pouvons être conscients de notre vie quotidienne, même les connaître en détail, mais tout ne se trouve pas dans le CV.
La règle ici est simple – ne mettez pas TOUT ce que vous savez dans votre CV. Sachez TOUT ce que vous mettez dans votre CV.
N’oubliez pas que votre curriculum vitae est le seul document que vous donnez à votre employeur de manière consensuelle pour qu’il puisse porter un jugement sur vous. Et à moins que votre travail ne soit pour un entraîneur de badminton, vos connaissances sur le badminton international ne comptent pas. Dans le même temps, la seule fois qu’un concours de rédaction de dissertation à l’école ne fait pas de vous un écrivain.
Enfin,
Beaucoup de gens peuvent postuler pour le même travail que vous, ce qui vous différencie d’eux est la seule chose à laquelle vous devriez penser.
Tous mes vœux!