4 Carrières non traditionnelles dont les femmes ont besoin en 2018

4 Carrières non traditionnelles dont les femmes ont besoin en 2018

Les femmes qui cherchent Ă  se lancer dans une nouvelle carrière trouveront de nombreuses opportunitĂ©s dans de nombreux secteurs. Les femmes sont sous-reprĂ©sentĂ©es dans plusieurs secteurs, notamment les sciences, la technologie, l’ingĂ©nierie, les mathĂ©matiques et la construction, pour n’en nommer que quelques-uns.

Les professions non traditionnelles sont un excellent choix grâce Ă  des salaires d’entrĂ©e de gamme et Ă  une rĂ©munĂ©ration globale plus Ă©levĂ©s.

Les carrières les plus demandées pour les femmes en 2018, que le ministère du Travail considère comme « non traditionnelles pour les femmes », comprennent :

1. Chauffeurs de camions

La conduite de camions est un domaine intĂ©ressant. L’industrie de la vente au dĂ©tail dĂ©pend du camionnage, mais l’industrie est Ă©galement en pleine transition. L’automatisation et les vĂ©hicules autonomes deviennent un sujet brĂ»lant dans l’industrie.

Tôt ou tard, les camionneurs seront probablement remplacés par des véhicules autonomes.

Mais il est Ă©galement possible que les entreprises n’adoptent pas la technologie. Les camionneurs gagnent un excellent salaire de 64 000 $, selon Indeed.com. Le problème est que de moins en moins de femmes entrent dans le domaine.

En 2015, le nombre de femmes dans cette carrière est passĂ© Ă  177 000, en baisse de 10 %. Et si cela ne vous semble pas trop grave, gardez Ă  l’esprit que les femmes ne reprĂ©sentent que 5,1 % de l’industrie du camionnage, qui en comptait 3,5 million camionneurs en 2015.

2. Charpentier

US News rapporte que les menuisiers ont gagnĂ© 42 090 $ en 2015 en moyenne. Les femmes font d’excellents menuisiers, et c’est un domaine dans lequel les femmes peuvent percer avec une formation. Mais il y a un problème : les femmes sont rares dans l’industrie.

Moins de 2 % des travailleurs de l’industrie sont des femmes.

C’est un dilemme.

L’industrie a besoin de plus de femmes, et le ministère du Travail suggère que l’industrie va croĂ®tre Ă  un taux de 20 % entre 2010 et 2020 – plus rapidement que la moyenne. Les femmes sont restĂ©es Ă  moins de 2 % de l’industrie pendant plus de 35 ans.

Les femmes qui souhaitent entrer dans un nouveau domaine trouveront de nombreuses opportunités en tant que menuisier.

3. Plombier

Les plombiers sont en forte demande grâce Ă  une infrastructure vieillissante Ă  travers le pays. Ces professionnels gagnent en moyenne 50 620 $ par annĂ©e. L’industrie Ă©volue Ă©galement, avec de nouvelles avancĂ©es ouvrant la voie aux jeunes professionnels fĂ©rus de technologie pour entrer dans le domaine.

La rĂ©paration des Ă©gouts sans tranchĂ©e, l’inspection par camĂ©ra des Ă©gouts et les nouvelles mĂ©thodes de dĂ©tection des fuites offrent une variĂ©tĂ© d’options de travail pour ces professionnels.

Une formation est nĂ©cessaire pour entrer dans le domaine, mais des Ă©tudes montrent que seulement 1,5% des 553 000 plombiers sont des femmes. Les femmes reprĂ©sentent moins de 3 % de la main-d’Ĺ“uvre.

4. Programmeur informatique

Les programmeurs informatiques sont très demandĂ©s, le programmeur moyen gagnant 79 530 $ par an. Un baccalaurĂ©at peut aider un programmeur Ă  dĂ©crocher un emploi, mais une personne qui a de l’expĂ©rience avec des projets open source et d’autres projets peut entrer sur le terrain.

La pige est Ă©galement une excellente option.

Lorsque vous choisissez le titre de « dĂ©veloppeur de logiciels », vous constaterez que le salaire s’Ă©lève Ă  plus de 100 000 $ par an.

Les certifications, les écoles de technologie et les collèges peuvent tous être utilisés pour percer dans ce domaine. Les statistiques montrent que le nombre de femmes qui se spécialisaient en informatique est passé de 37 % en 1984 à 18 % en 2014.

Les femmes ne devraient reprĂ©senter que 20 % des professionnels de l’industrie d’ici 2025.