1. Mettez à jour votre CV
Tout d’abord, sortez votre CV d’avant d’avoir des enfants. Vous devrez le mettre à jour pour refléter vos objectifs actuels et vos expériences passées. Vous aurez probablement une lacune dans votre CV pour les années que vous avez passées à la maison avec vos enfants. Au lieu de créer une liste d’emplois pour votre temps en tant que parent, concentrez-vous sur d’autres activités et expériences que vous avez vécues tout en restant à la maison, comme le travail bénévole ou les organisations scolaires.
2. Maîtrisez de nouvelles compétences
Il est également important d’acquérir de nouvelles compétences avant de postuler à un emploi dans votre domaine. Si votre absence du travail a duré plus de quelques années, vous devrez peut-être suivre des cours pour apprendre certaines des technologies numériques les plus récentes de votre secteur. Il est judicieux de planifier vos cours bien avant de commencer à postuler à de nouveaux postes et de maintenir vos compétences professionnelles tout au long de votre absence du marché du travail.
3. Établir un nouveau réseau
Le réseautage est un autre élément important pour décrocher avec succès un nouveau poste dans votre domaine de carrière. Si cela fait des années que vous n’avez pas parlé à certains de vos anciens collègues, il est temps de tendre la main à nouveau et d’essayer d’établir ces relations. Si vos anciens collègues travaillent tous dans la même organisation, essayez de vous présenter à certains de leurs événements sociaux, tels que des fêtes ou des happy hours. Ensuite, vous pouvez commencer à interroger vos contacts sur les opportunités potentielles dans votre domaine.
4. Salaires de recherche
Une longue absence du travail rend également plus difficile l’identification d’un salaire approprié une fois que vous recevez une offre d’emploi. Commencez le processus en effectuant vos propres recherches sur les salaires moyens dans votre domaine pour une personne ayant vos qualifications. Recherchez des entreprises qui s’engagent à payer un salaire égal aux femmes, comme l’engagement en faveur de l’égalité salariale sur Hired.com. Lorsque vous connaissez votre valeur, vous pouvez exiger un salaire que vous méritez.
5. Entraînez-vous à interviewer
Enfin, la dernière chose à faire avant de vous lancer et de vous remettre à la recherche d’un emploi est de vous entraîner à passer un entretien. Le processus d’entretien peut avoir changé depuis votre dernier travail, il est donc important d’obtenir des détails sur les nouvelles tendances. Les entretiens vidéo sont de plus en plus courants, ce qui peut être un excellent moyen de planifier des entretiens à domicile pour plus de commodité. Vous devrez également combler l’écart dans vos antécédents professionnels et expliquer ce que vous avez fait pendant votre absence pour vous assurer que vous serez un excellent employé pour l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler.
Lorsque vous êtes prêt à retourner au travail. . .
Obtenir un bon emploi et retourner au travail après avoir élevé vos enfants est tout à fait possible si vous élaborez un plan d’action lors de votre recherche d’emploi. Si vous êtes minutieux et informé, vous pourriez reprendre rapidement votre carrière et recommencer votre voyage vers le succès.