5 meilleurs emplois pour les mères qui travaillent

Plus de mères travaillent aujourd’hui que jamais auparavant. Sept mères sur dix ayant des enfants de moins de 18 ans travaillent maintenant, dont trois sur quatre sont employées à plein temps, selon les données compilées par le ministère du Travail. Les mères sont désormais les principaux soutiens de famille pour 40 pour cent des ménages avec enfants de moins de 18 ans, une augmentation spectaculaire par rapport à 11 pour cent en 1960. Pour la majorité des mères, travailler à temps plein est désormais la norme.

Pour les mères qui ont besoin de travailler, choisir un poste qui paie bien tout en leur permettant d’équilibrer leur rôle de travail avec leur rôle de parent peut être un défi. Voici un aperçu de cinq des meilleures positions pour les mères qui travaillent.

Pharmaceutique

Lorsque le site d’emploi CareerBliss a interrogé 60000 femmes pour identifier les emplois les plus heureux pour les mères qui travaillaient, la réponse la plus importante était les emplois dans l’industrie pharmaceutique. Les grandes sociétés pharmaceutiques telles que Celgene sont devenues des endroits attrayants pour les travailleurs ces dernières années en raison de la forte concurrence dans l’industrie pharmaceutique en pleine croissance, qui a obligé les employeurs à offrir des rémunérations et des avantages sociaux attrayants afin d’attirer les meilleurs travailleurs. Neuf employés sur 10 dans des sociétés pharmaceutiques se décrivent comme heureux dans leur travail, la flexibilité de l’horaire de travail étant l’un des attraits les plus populaires.

Les travailleurs du secteur pharmaceutique voient également leur travail comme significatif, ce qui leur donne la possibilité de lutter contre les maladies et de faire progresser la science médicale. Les mères disent aimer travailler pour des sociétés pharmaceutiques car cela offre un bon équilibre vie-travail dans un environnement de travail avec une bonne gestion et d’excellents avantages sociaux. Le salaire est également excellent, les pharmaciens payant en moyenne un salaire de base annuel de 147348 $ en septembre 2018, selon Glassdoor.

biotechnologies

L’industrie biotechnologique est étroitement liée à l’industrie pharmaceutique, qui partage en grande partie le même attrait pour les travailleurs et est un autre favori des mères qui travaillent. La forte demande de travailleurs de la biotechnologie signifie que les grands employeurs tels qu’Amgen offrent des salaires élevés et des avantages sociaux importants. Les mères disent aimer travailler dans le domaine de la biotechnologie en raison de la flexibilité, des possibilités d’avancement de carrière et du sentiment de fierté de travailler dans le domaine. Les emplois en biotechnologie comprennent des postes d’ingénieurs, de chercheurs et de directeurs commerciaux régionaux. Les emplois impliquant une formation scientifique sont particulièrement bien rémunérés, le scientifique moyen en biotechnologie gagnant 95 328 $ par an, selon Salary.com.

Administratif et de bureau

Les emplois administratifs et de bureau sont un favori éternel des mères. Bien qu’elle ne paie pas aussi cher que les emplois pharmaceutiques ou biotechnologiques, la rémunération est solide et d’autres avantages peuvent rendre le travail administratif gratifiant pour les mères. Les mères disent aimer les emplois administratifs pour leur flexibilité, de nombreux employeurs offrant des possibilités de télétravail pour travailler à domicile. Les mères occupant des postes de bureau apprécient également le solide soutien qu’elles reçoivent de leurs employeurs. Des postes administratifs peuvent être trouvés dans un large éventail d’entreprises, des prestataires financiers tels que US Bank aux sociétés de vente directe telles qu’Amway. Les titres incluent des postes tels qu’assistant administratif, assistant exécutif et directeur de bureau. Le salaire moyen d’un assistant administratif est actuellement de 38 747 $, selon Payscale.

Comptabilité

La comptabilité est un autre domaine populaire auprès des mères qui travaillent. Une rémunération exceptionnelle, de fortes opportunités de croissance et des heures et des attentes prévisibles sont quelques-unes des raisons pour lesquelles les mères disent aimer travailler dans le secteur de la comptabilité. Les emplois en comptabilité peuvent être trouvés à la fois dans des cabinets comptables tels que Deloitte et dans des entreprises suffisamment grandes pour avoir des services comptables internes. Le salaire de départ pour un comptable général est actuellement de 46 750 $, selon Robert Half, tandis que les comptables du personnel avec trois ans d’expérience commencent à 62 000 $. Les postes spécialisés en comptabilité peuvent exiger des salaires nettement plus élevés. Par exemple, le contrôleur moyen commence à 118 250 $, tandis qu’un responsable de la conformité peut gagner 169 250 $.

Télécommunications

C’est un autre domaine attrayant pour les mères qui travaillent. Les travaux de télécommunications, requis par d’innombrables entreprises qui ont besoin de représentants téléphoniques dans des services tels que le service à la clientèle et les ventes, offrent de nombreuses possibilités de travail à distance à domicile, ce qui en fait une option attrayante pour les mères qui cherchent à équilibrer leur travail et leur emploi du temps personnel. Les mères qui travaillent dans des entreprises de télécommunications se disent également fières de leur travail, qui consiste à représenter l’entreprise et à aider les autres. Le domaine des télécommunications comprend un large éventail de titres de poste et le salaire varie selon le poste. Par exemple, le salaire moyen d’un gestionnaire d’intégration réseau est de 84 627 $, selon Indeed.com.

La pharmacie, la biotechnologie, le travail administratif et de bureau, la comptabilité et les télécommunications représentent certaines des opportunités de carrière les plus gratifiantes pour les mères qui travaillent. La plupart de ces postes offrent la souplesse nécessaire pour concilier les responsabilités professionnelles et les exigences personnelles, et tous offrent un excellent potentiel salarial pour les mères qui travaillent.