5 petites fa√ßons de saboter votre recherche d’emploi

5 petites fa√ßons de saboter votre recherche d’emploi

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Vous cherchez un nouvel emploi depuis plus d’un mois ? Plus de trois mois ? Six mois ou plus ? Peut-√™tre ne pouvez-vous pas tout √† fait comprendre pourquoi vous ne recevez pas d’appels pour des entretiens ou de r√©ponses aux curriculum vitae que vous avez envoy√©s aux entreprises. Et si le probl√®me √©tait‚Ķ VOUS ? Lisez ci-dessous pour d√©couvrir comment vous pourriez mettre un terme √† votre nouvelle opportunit√© d’emploi, avant m√™me de l’obtenir¬†!

Vous n’avez pas mis √† jour votre CV depuis plus de cinq ans.

Peut-√™tre avez-vous eu le m√™me travail pendant tout ce temps‚ÄĒou √† tout le moins‚ÄĒvous avez travaill√© pour la m√™me organisation pendant ces ann√©es. Vous AVEZ BESOIN d’un CV mis √† jour pour avoir un impact sur le march√© du travail d’aujourd’hui. M√™me si vous occupez le m√™me emploi depuis plus de cinq ans, il est probable que vous ayez occup√© diff√©rents titres et fonctions pendant cette p√©riode. D√©crivez ces informations sur votre CV et montrez votre progression au sein de l’entreprise. Les curriculum vitae ont BEAUCOUP chang√© au cours des derni√®res ann√©es; cela devrait √™tre la premi√®re √©tape (et la plus √©l√©mentaire) lorsque vous commencez votre nouvelle recherche d’emploi.

Les systèmes de suivi des candidats ne font pas partie de votre vocabulaire.

Si vous ne comprenez pas comment fonctionne un ATS, vous aurez alors beaucoup de mal √† suivre les processus de candidature en ligne. Chaque offre d’emploi comporte une section intitul√©e comp√©tences, qualifications ou exigences. Il est CRITIQUE que votre CV corresponde √† autant de ces mots cl√©s que possible. N’envoyez PAS simplement le m√™me CV √† des centaines d’organisations. Soyez conscient des mots et du verbiage que l’entreprise utilise dans l’offre d’emploi. Et, ensuite, assurez-vous de les lister comme vos comp√©tences sur votre document. Sans correspondre √† ces mots, votre CV nagera dans l’ab√ģme des candidatures en ligne et ne sera plus jamais examin√©.

Votre adresse e-mail laisse à désirer.

Utilisez-vous toujours votre ancienne adresse e-mail universitaire¬†? Avez-vous une adresse e-mail qui dit quelque chose de similaire √† ¬ę foxylady ¬Ľ ou ¬ę footballfanatic ¬Ľ dans l’adresse elle-m√™me ? S’il est normal de s’amuser avec votre adresse e-mail (pour votre famille et vos amis), ce n’est PAS acceptable de le faire pendant une recherche d’emploi. En fait, cela peut sembler carr√©ment non professionnel. Le meilleur conseil est d’ouvrir une adresse e-mail sp√©cifique (Gmail de pr√©f√©rence – c’est la plate-forme la plus courante et qui pose le moins de probl√®mes avec des syst√®mes vari√©s) uniquement pour votre recherche d’emploi. Utilisez votre pr√©nom et votre nom (ou une combinaison de ceux-ci) lors de la configuration – ce n’est qu’une fois de plus que l’entreprise voit votre nom pendant le processus d’embauche.

La recherche d’emploi a √©t√© en ligne uniquement.

S’il est vrai que vous postulez pour un nouveau poste en ligne, il est √©galement vrai que les gens trouvent un emploi par l’interm√©diaire d’autres personnes. Ne vous asseyez PAS simplement derri√®re votre ordinateur et parcourez les sites d’offres d’emploi jour apr√®s jour. Vous pouvez avoir de la chance et trouver l’opportunit√© parfaite. Mais consid√©rez que vous pouvez facilement parcourir les sites d’emploi une fois par jour, puis utiliser votre autre temps pour vous connecter avec des personnes r√©elles de votre secteur. Lequel pensez-vous a plus de sens?

Vous n’√™tes pas organis√© ou n’avez pas suivi.

Saviez-vous que la cl√© du succ√®s dans tant de domaines de la vie est simplement le suivi ? La plupart des gens choisissent de renoncer √† cette √©tape importante. Avez-vous obtenu un entretien avec une entreprise ? Envoyez une note de remerciement. Avez-vous suivi o√Ļ vous avez envoy√© des CV et quand vous les avez envoy√©s¬†? Il est essentiel que vous soyez organis√© lors de votre recherche d’emploi et de votre suivi aupr√®s des personnes. Quelqu’un a-t-il mentionn√© une opportunit√© d’emploi potentielle lors d’un r√©cent √©v√©nement de r√©seautage¬†? Appelez cette personne le lendemain et remerciez-la de vous avoir inform√© de l’offre d’emploi et demandez-lui les prochaines √©tapes √† consid√©rer. Le suivi ne d√©range pas les gens, c’est d’√™tre persistant et intelligent avec vos contacts.

La recherche d’un nouvel emploi peut √™tre un d√©fi. Pourquoi rendre les choses encore plus difficiles en nuisant √† vos propres chances de saisir cette prochaine opportunit√©¬†? Soyez avis√©, d√©termin√© et professionnel lors de votre prochain changement de carri√®re. N’oubliez pas que VOUS √™tes votre plus grand atout lors de votre recherche d’emploi. D√©fendez-vous et soyez audacieux lorsque vous recherchez votre prochaine aventure professionnelle.

Biographie de l’auteur

Le Dr Heather Rothbauer-Wanish, propri√©taire de Feather Communications, travaille avec des demandeurs d’emploi depuis 2008 pour d√©velopper des CV avant-gardistes, accrocheurs et dynamiques pour le march√© d’aujourd’hui. Elle est r√©dactrice de curriculum vitae professionnelle certifi√©e et a r√©dig√© des milliers de curriculum vitae pour des clients dans divers domaines. Le Dr Rothbauer-Wanish est titulaire d’un BBA en gestion, d’un MBA et d’un doctorat en organisation et gestion.

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Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !