9 choses à ne pas inclure dans votre CV

9 choses à ne pas inclure dans votre CV

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Votre CV est essentiellement un instantan√© de vos r√©alisations, con√ßu pour mettre en valeur vos talents de la meilleure fa√ßon possible. Ne g√Ęchez pas vos chances en glissant et en faisant l’une de ces erreurs faciles √† √©viter¬†!

Voici 9 choses que vous devez absolument éviter lors de la rédaction de votre CV :

1) Une photographie

À moins que cela ne soit demandé, joindre une photo de vous à votre CV ne semble pas professionnel, rebute de nombreux employeurs et peut même (dans le pire des cas) créer un parti pris inconscient contre vous. Que vous soyez souriant ou sérieux, décontracté ou ultra-intelligent, une image créera des opinions mitigées parmi ceux qui traitent votre CV et pourrait simplement contrecarrer le bien fait par vos réalisations.

2) La même compétence utilisée dans 5 instances différentes

Si vous avez couvert votre capacit√© √† utiliser un certain programme informatique ou un certain type d’analyse, vous n’avez pas besoin d’expliquer cette m√™me utilisation encore et encore si vous l’avez utilis√© √† plusieurs reprises pour diff√©rents projets. Il suffit simplement d’expliquer la premi√®re fois et d’indiquer toute am√©lioration ou √©largissement des connaissances acquises par une exp√©rience ult√©rieure de ce syst√®me.

3) Expérience non pertinente

Bien que cela puisse √™tre pertinent pour un r√īle orient√© client, le fait que vous ayez travaill√© dans un caf√© pendant 4 mois √† l’√Ęge de 16 ans ne sera pas pertinent pour votre candidature au traitement de donn√©es pour une entreprise scientifique. R√©fl√©chissez vraiment √† l’exp√©rience la plus pertinente pour chaque candidature individuelle et rationalisez votre CV en cons√©quence.

4) Votre adresse e-mail d’enfance

Apr√®s avoir scann√© un profil hautement professionnel et d√©cid√© de vous proposer un entretien, un employeur ne sera pas impressionn√© de voir que ¬ę¬†Jennylovescats¬†¬Ľ sur Hotmail.com. Si vous ne l’avez pas d√©j√† fait, cr√©ez une adresse e-mail professionnelle. Outlook est une bonne plate-forme pour le faire – avec votre nom dans un format facile √† retenir. Essayez √©galement d’√©viter les noms et les dates tels qu’Oliver95, car il s’agit d’un signe de votre √Ęge et peut vous rendre inexp√©riment√©.

5) Plus de 2 pages

Que vous ayez parcouru le désert du Sahara, cartographié un nouveau génome ou fondé une entreprise internationale, les employeurs ne voudront pas lire au-delà de la deuxième page de votre CV. La capacité à traduire de manière concise et cohérente vos compétences et expériences dans un ensemble soigné est une compétence clé démontrée par le CV.

√Čcrire dans une police minuscule et tout √©craser sur la page est √©galement une erreur et vous p√©nalisera pour une mauvaise pr√©sentation et une rationalisation insuffisante des informations.

6) Mensonges

Bien que cela puisse sembler assez √©vident, beaucoup d’entre nous se trouvent dans nos CV. Vous vous dites peut-√™tre que vous d√©formez simplement la v√©rit√© pour vous pr√©senter sous le meilleur angle possible, mais en r√©alit√©, pr√©tendre que vous √©tiez dans une certaine entreprise plus longtemps que vous ne l’√©tiez, ou que vous aviez plus de responsabilit√©s que vous n’en aviez en r√©alit√©, vous en difficult√©.

Que ce soit lors d’un entretien ou par le biais de r√©f√©rences, les menteurs sont toujours pris en flagrant d√©lit. Mentir est l’un des moyens les plus simples et les moins co√Ľteux de vous assurer de ne pas obtenir l’emploi pour lequel vous avez postul√©.

7) Références

Les employeurs demanderont des r√©f√©rences s’ils le souhaitent et quand, √† un certain stade de leur processus de recrutement. Les inclure dans votre CV ne fait qu’encombrer le processus, vous donne du travail suppl√©mentaire et donne l’impression que vous ne savez pas vraiment ce que vous faites.

8) Prose épique

Gardez les choses courtes et vives en indiquant les principales responsabilit√©s de chacun des r√īles plus importants que vous avez eus. Les paragraphes de prose sont peu susceptibles d’√™tre lus et ne semblent pas professionnels.

9) Formatage inhabituel

√Ä moins que vous ne postuliez pour un poste de graphiste o√Ļ vous savez qu’un CV avec un haut niveau de comp√©tences en conception sera appr√©ci√©, √©vitez les bizarreries dans votre CV. Alors qu’une police g√©niale, une couleur diff√©rente ou une illustration cool peut sembler une bonne id√©e √† l’√©poque, avec le recul, vous regarderez en arri√®re avec embarras.

Attirez l’attention de l’employeur avec vos r√©alisations, pas en les ennuyant avec Comic Sans.

Alexandra Jane écrit pour Inspiring Interns, qui se spécialise dans la recherche de candidats parfaits stage. Pour les postes de direction, consultez la page Recherche inspirante.

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Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !