9 choses à ne pas inclure dans votre CV

Votre CV est essentiellement un instantané de vos réalisations, conçu pour mettre en valeur vos talents de la meilleure façon possible. Ne gâchez pas vos chances en glissant et en faisant l’une de ces erreurs faciles à éviter !

Voici 9 choses que vous devez absolument éviter lors de la rédaction de votre CV :

1) Une photographie

À moins que cela ne soit demandé, joindre une photo de vous à votre CV ne semble pas professionnel, rebute de nombreux employeurs et peut même (dans le pire des cas) créer un parti pris inconscient contre vous. Que vous soyez souriant ou sérieux, décontracté ou ultra-intelligent, une image créera des opinions mitigées parmi ceux qui traitent votre CV et pourrait simplement contrecarrer le bien fait par vos réalisations.

2) La même compétence utilisée dans 5 instances différentes

Si vous avez couvert votre capacité à utiliser un certain programme informatique ou un certain type d’analyse, vous n’avez pas besoin d’expliquer cette même utilisation encore et encore si vous l’avez utilisé à plusieurs reprises pour différents projets. Il suffit simplement d’expliquer la première fois et d’indiquer toute amélioration ou élargissement des connaissances acquises par une expérience ultérieure de ce système.

3) Expérience non pertinente

Bien que cela puisse être pertinent pour un rôle orienté client, le fait que vous ayez travaillé dans un café pendant 4 mois à l’âge de 16 ans ne sera pas pertinent pour votre candidature au traitement de données pour une entreprise scientifique. Réfléchissez vraiment à l’expérience la plus pertinente pour chaque candidature individuelle et rationalisez votre CV en conséquence.

4) Votre adresse e-mail d’enfance

Après avoir scanné un profil hautement professionnel et décidé de vous proposer un entretien, un employeur ne sera pas impressionné de voir que « Jennylovescats » sur Hotmail.com. Si vous ne l’avez pas déjà fait, créez une adresse e-mail professionnelle. Outlook est une bonne plate-forme pour le faire – avec votre nom dans un format facile à retenir. Essayez également d’éviter les noms et les dates tels qu’Oliver95, car il s’agit d’un signe de votre âge et peut vous rendre inexpérimenté.

5) Plus de 2 pages

Que vous ayez parcouru le désert du Sahara, cartographié un nouveau génome ou fondé une entreprise internationale, les employeurs ne voudront pas lire au-delà de la deuxième page de votre CV. La capacité à traduire de manière concise et cohérente vos compétences et expériences dans un ensemble soigné est une compétence clé démontrée par le CV.

Écrire dans une police minuscule et tout écraser sur la page est également une erreur et vous pénalisera pour une mauvaise présentation et une rationalisation insuffisante des informations.

6) Mensonges

Bien que cela puisse sembler assez évident, beaucoup d’entre nous se trouvent dans nos CV. Vous vous dites peut-être que vous déformez simplement la vérité pour vous présenter sous le meilleur angle possible, mais en réalité, prétendre que vous étiez dans une certaine entreprise plus longtemps que vous ne l’étiez, ou que vous aviez plus de responsabilités que vous n’en aviez en réalité, vous en difficulté.

Que ce soit lors d’un entretien ou par le biais de références, les menteurs sont toujours pris en flagrant délit. Mentir est l’un des moyens les plus simples et les moins coûteux de vous assurer de ne pas obtenir l’emploi pour lequel vous avez postulé.

7) Références

Les employeurs demanderont des références s’ils le souhaitent et quand, à un certain stade de leur processus de recrutement. Les inclure dans votre CV ne fait qu’encombrer le processus, vous donne du travail supplémentaire et donne l’impression que vous ne savez pas vraiment ce que vous faites.

8) Prose épique

Gardez les choses courtes et vives en indiquant les principales responsabilités de chacun des rôles plus importants que vous avez eus. Les paragraphes de prose sont peu susceptibles d’être lus et ne semblent pas professionnels.

9) Formatage inhabituel

À moins que vous ne postuliez pour un poste de graphiste où vous savez qu’un CV avec un haut niveau de compétences en conception sera apprécié, évitez les bizarreries dans votre CV. Alors qu’une police géniale, une couleur différente ou une illustration cool peut sembler une bonne idée à l’époque, avec le recul, vous regarderez en arrière avec embarras.

Attirez l’attention de l’employeur avec vos réalisations, pas en les ennuyant avec Comic Sans.

Alexandra Jane écrit pour Inspiring Interns, qui se spécialise dans la recherche de candidats parfaits stage. Pour les postes de direction, consultez la page Recherche inspirante.