Bright Lights : Conseils pour percer dans l’industrie du divertissement

Bright Lights : Conseils pour percer dans l’industrie du divertissement

L’attrait de l’industrie du divertissement est unique en son genre. Lorsque vous voyez le panneau Hollywood sur la colline surplombant Los Angeles, un coup d’Ĺ“il et vous ĂŞtes aspirĂ© par l’Ă©nergie, la crĂ©ativitĂ© et l’histoire qu’il reprĂ©sente. Mais derrière les tapis rouges et les paillettes se cachent des millions de personnes qui travaillent dur, dont la passion pour leur travail l’emporte de loin sur les lumières vives et le glamour de l’industrie. Ayant passĂ© toute ma carrière Ă  rĂ©server des talents Ă  New York, Los Angeles et au-delĂ , on me demande des conseils sur les meilleures façons de percer dans le secteur du divertissement. Voici donc un compte Ă  rebours des conseils que j’ai appris en cours de route :

8. DÉMARRER LOCAL.

Peu de gens dans l’industrie sont originaires des grands centres de divertissement de New York et de Los Angeles et cela peut prendre un certain temps pour faire « le grand pas ». Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas commencer Ă  poursuivre votre rĂŞve maintenant. Recherchez des opportunitĂ©s locales pour mettre le pied dans la porte. Chaque ville a des stations d’information et de radio locales, un théâtre ou une maison de production commerciale et toutes ont besoin d’aide. Renseignez-vous sur un stage ou un emploi Ă  temps partiel lĂ -bas et commencez Ă  vous familiariser avec l’industrie dans votre propre rĂ©gion. L’expĂ©rience pratique trouvera un Ă©cho auprès des employeurs potentiels sur la route et l’expĂ©rience locale surpasse l’expĂ©rience zĂ©ro Ă  chaque fois.

7. METTRE EN RESEAU ET ENSUITE METTRE EN RESEAU.

Des plateformes telles que LinkedIn, Facebook et Instagram sont devenues des outils importants pour nous connecter les uns aux autres professionnellement et personnellement. Embrassez-les. Prenez le temps de trouver des entreprises qui vous intĂ©ressent ou des professionnels avec des carrières que vous souhaitez imiter, et contactez-les. Sortez et assistez aux Ă©vĂ©nements qui vous intĂ©ressent. Une courte note amicale qui vous prĂ©sente, explique votre passion et demande un chat d’information pour apprendre est parfois tout ce qu’il faut pour ouvrir une nouvelle porte. Les gens aiment partager leurs expĂ©riences et connaissent l’importance du rĂ©seautage avec la prochaine gĂ©nĂ©ration de professionnels. Alors n’hĂ©sitez pas Ă  demander la ressource la plus importante disponible, la connaissance.

6. FAITES VOTRE RECHERCHE.

Vous pensez vouloir travailler dans l’industrie du divertissement? Tout le monde ne peut pas ĂŞtre un influenceur ou un rĂ©alisateur, alors approfondissez et examinez toutes les opportunitĂ©s que l’industrie a Ă  offrir. DĂ©couvrez les diffĂ©rentes carrières dans chaque domaine, les compĂ©tences nĂ©cessaires et les emplois Ă©mergents. Plus vous en saurez sur l’industrie et le domaine dans lequel vous Ă©voluez depuis un certain temps, plus vous serez en mesure d’identifier les opportunitĂ©s potentielles. Et une fois que vous avez trouvĂ© un emploi, vous souhaitez postuler ? Recherche un peu plus. Il n’y a rien qui impressionne plus un employeur potentiel que quelqu’un qui a une connaissance et une comprĂ©hension rĂ©elles de l’industrie, de l’entreprise et du rĂ´le.

5. SOYEZ ORGANISÉ.

ĂŠtre organisĂ© est l’une des meilleures qualitĂ©s Ă  avoir dans toute carrière; l’industrie du divertissement est l’une des industries qui Ă©volue le plus rapidement et les dirigeants recherchent des personnes sur lesquelles ils peuvent compter et qui affichent de bonnes habitudes de travail. Prenez le temps de vous assurer que vous n’ĂŞtes pas seulement prĂ©parĂ© Ă  ce qui vous est demandĂ©, mais aussi d’anticiper un autre besoin ou un besoin qui ne vous serait pas demandĂ©. Si vous parlez du bulletin quotidien que vous avez Ă©crit Ă  l’universitĂ©, prĂ©parez l’exemple numĂ©rique Ă  partager ainsi qu’une copie papier Ă  emporter. Cela pourrait vous distinguer de la concurrence.

4. SACHEZ-VOUS LES MAINS.

Une fois que vous aurez obtenu ce « pied dans la porte », prĂ©parez-vous Ă  vous salir les mains. Peu importe Ă  quel point la tâche est insignifiante, essayez d’exceller Ă  chaque occasion. Vrai discours : les millĂ©niaux ont la rĂ©putation de ne pas vouloir travailler dur et de vouloir que les choses leur soient confiĂ©es. Si c’est vous, vous n’allez pas rĂ©ussir dans cette industrie. Apprendre les principes fondamentaux est si important pour construire votre carrière et les exĂ©cuter correctement fait une impression durable dans l’entreprise ; on remarque ceux qui font 110% d’effort. Et le gain sur toute la ligne en vaut la peine. Ces tâches subalternes sont le fondement de votre connaissance de toutes choses.

3. Ai-je mentionné le réseautage ?

Je ne saurais trop insister lĂ -dessus. Restez en contact avec tous ceux que vous rencontrez et vraiment essayez de les connaĂ®tre. Les gens sont incroyablement dynamiques et cela ne se voit pas toujours sur le lieu de travail. Les personnes que vous rencontrerez lors de votre premier emploi vont gravir les Ă©chelons avec vous au fil des annĂ©es. Rencontrez-les. Accrochez-vous avec eux. Restez en contact avec eux. Est-ce que tout le monde sera gĂ©nial ? Absolument pas. Et c’est bien. Vous ne pouvez pas contrĂ´ler le comportement des autres, seulement comment vous le faites. Si quelqu’un n’est pas gentil avec vous, ne le laissez pas vous envahir. Consacrez votre temps Ă  vous amĂ©liorer et Ă  renforcer vos relations avec des personnes dont les valeurs correspondent aux vĂ´tres.

2. DÉCOUVREZ LE VRAI VOUS.

Soyez fidèle Ă  qui vous ĂŞtes, trouvez vos passions et berce-les. Que vous soyez un droguĂ© de musique ou un cinĂ©phile, soyez passionnĂ© et faites-le savoir. N’essayez pas de devenir ce que vous pensez que les gens veulent. L’individualitĂ© est ce qui fait vraiment prospĂ©rer l’industrie du divertissement et pas seulement pour ceux qui sont devant la camĂ©ra. Le cĂ´tĂ© commercial de l’industrie est rempli de personnes aux intĂ©rĂŞts incroyablement crĂ©atifs et diversifiĂ©s et cela mène au succès. Qui sait, peut-ĂŞtre pourriez-vous dĂ©crocher un poste parce que vous ĂŞtes la fille qui « sait toujours quels sont les concerts en ville » ou « qui trouve les meilleures activitĂ©s adaptĂ©es aux enfants le week-end ». Chacun de mes employĂ©s a ses passions et je compte sur eux pour obtenir des informations sur ce sujet ou domaine d’intĂ©rĂŞt particulier.

1. SOYEZ GENTIL. SIMPLES ET SIMPLES.

Soyez toujours gentil avec les gens. Je pense qu’il n’y a pas de meilleur conseil. Hollywood est comme le lycĂ©e et les gens parlent. La gentillesse inhĂ©rente est le meilleur moyen de vous diffĂ©rencier des employeurs, des collègues et des clients. Personne n’aime une chienne.

Ce message d’invitĂ© a Ă©tĂ© rĂ©digĂ© par Jen Proctor.

En tant que PDG de Cultivated Entertainment, Jen supervise tous les comptes. Elle travaille directement avec ses clients en utilisant son éthique de travail impeccable et son expertise en matière de talent.

Avant de fonder Cultivated, Jen Ă©tait Head of Talent pour la sociĂ©tĂ© de production Embassy Row. LĂ , elle a dĂ©veloppĂ©, choisi et rĂ©servĂ© des talents pour toutes les productions. Dans son rĂ´le, elle a travaillĂ© en harmonie avec tous les producteurs et productions pour s’assurer que leurs besoins en talents Ă©taient satisfaits avec aplomb.

Jen a commencĂ© dans l’industrie en tant que productrice de terrain pour Fox News. Elle est ensuite passĂ©e aux bureaux des rĂ©servations lourdes de la CAA et de l’ICM. ĂŠtre du cĂ´tĂ© de la reprĂ©sentation des talents a dĂ©veloppĂ© la perspective unique de Jen sur le fonctionnement des talents et de leurs Ă©quipes. Après s’ĂŞtre vu offrir un poste pour diriger le dĂ©partement des talents pour un talk-show quotidien d’un rĂ©seau câblĂ©, Jen a quittĂ© le monde des agences, mais a continuĂ© Ă  entretenir d’excellentes relations avec les talents et leurs reprĂ©sentants dans ce nouveau rĂ´le. Au-delĂ  de cela, elle a continuĂ© Ă  jouer des rĂ´les de rĂ©serveuse de talents, de productrice et de dĂ©veloppeur jusqu’Ă  ce qu’elle rejoigne Embassy Row, puis a fondĂ© Cultivated Entertainment.

Jen s’Ă©panouit dans ce qu’elle fait parce qu’elle aime traiter avec les gens. Elle se soucie des relations qu’elle a cultivĂ©es au fil des ans et travaille chaque jour pour en crĂ©er et en favoriser de nouvelles. Jen met tout son cĹ“ur dans chaque projet et garantit que chaque client est ravi de rĂ©sultats exceptionnels.