Bright Lights¬†: Conseils pour percer dans l’industrie du divertissement

Bright Lights¬†: Conseils pour percer dans l’industrie du divertissement

L’attrait de l’industrie du divertissement est unique en son genre. Lorsque vous voyez le panneau Hollywood sur la colline surplombant Los Angeles, un coup d’Ňďil et vous √™tes aspir√© par l’√©nergie, la cr√©ativit√© et l’histoire qu’il repr√©sente. Mais derri√®re les tapis rouges et les paillettes se cachent des millions de personnes qui travaillent dur, dont la passion pour leur travail l’emporte de loin sur les lumi√®res vives et le glamour de l’industrie. Ayant pass√© toute ma carri√®re √† r√©server des talents √† New York, Los Angeles et au-del√†, on me demande des conseils sur les meilleures fa√ßons de percer dans le secteur du divertissement. Voici donc un compte √† rebours des conseils que j’ai appris en cours de route¬†:

8. D√ČMARRER LOCAL.

Peu de gens dans l’industrie sont originaires des grands centres de divertissement de New York et de Los Angeles et cela peut prendre un certain temps pour faire ¬ę le grand pas ¬Ľ. Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas commencer √† poursuivre votre r√™ve maintenant. Recherchez des opportunit√©s locales pour mettre le pied dans la porte. Chaque ville a des stations d’information et de radio locales, un th√©√Ętre ou une maison de production commerciale et toutes ont besoin d’aide. Renseignez-vous sur un stage ou un emploi √† temps partiel l√†-bas et commencez √† vous familiariser avec l’industrie dans votre propre r√©gion. L’exp√©rience pratique trouvera un √©cho aupr√®s des employeurs potentiels sur la route et l’exp√©rience locale surpasse l’exp√©rience z√©ro √† chaque fois.

7. METTRE EN RESEAU ET ENSUITE METTRE EN RESEAU.

Des plateformes telles que LinkedIn, Facebook et Instagram sont devenues des outils importants pour nous connecter les uns aux autres professionnellement et personnellement. Embrassez-les. Prenez le temps de trouver des entreprises qui vous int√©ressent ou des professionnels avec des carri√®res que vous souhaitez imiter, et contactez-les. Sortez et assistez aux √©v√©nements qui vous int√©ressent. Une courte note amicale qui vous pr√©sente, explique votre passion et demande un chat d’information pour apprendre est parfois tout ce qu’il faut pour ouvrir une nouvelle porte. Les gens aiment partager leurs exp√©riences et connaissent l’importance du r√©seautage avec la prochaine g√©n√©ration de professionnels. Alors n’h√©sitez pas √† demander la ressource la plus importante disponible, la connaissance.

6. FAITES VOTRE RECHERCHE.

Vous pensez vouloir travailler dans l’industrie du divertissement? Tout le monde ne peut pas √™tre un influenceur ou un r√©alisateur, alors approfondissez et examinez toutes les opportunit√©s que l’industrie a √† offrir. D√©couvrez les diff√©rentes carri√®res dans chaque domaine, les comp√©tences n√©cessaires et les emplois √©mergents. Plus vous en saurez sur l’industrie et le domaine dans lequel vous √©voluez depuis un certain temps, plus vous serez en mesure d’identifier les opportunit√©s potentielles. Et une fois que vous avez trouv√© un emploi, vous souhaitez postuler ? Recherche un peu plus. Il n’y a rien qui impressionne plus un employeur potentiel que quelqu’un qui a une connaissance et une compr√©hension r√©elles de l’industrie, de l’entreprise et du r√īle.

5. SOYEZ ORGANIS√Č.

√ätre organis√© est l’une des meilleures qualit√©s √† avoir dans toute carri√®re; l’industrie du divertissement est l’une des industries qui √©volue le plus rapidement et les dirigeants recherchent des personnes sur lesquelles ils peuvent compter et qui affichent de bonnes habitudes de travail. Prenez le temps de vous assurer que vous n’√™tes pas seulement pr√©par√© √† ce qui vous est demand√©, mais aussi d’anticiper un autre besoin ou un besoin qui ne vous serait pas demand√©. Si vous parlez du bulletin quotidien que vous avez √©crit √† l’universit√©, pr√©parez l’exemple num√©rique √† partager ainsi qu’une copie papier √† emporter. Cela pourrait vous distinguer de la concurrence.

4. SACHEZ-VOUS LES MAINS.

Une fois que vous aurez obtenu ce ¬ę¬†pied dans la porte¬†¬Ľ, pr√©parez-vous √† vous salir les mains. Peu importe √† quel point la t√Ęche est insignifiante, essayez d’exceller √† chaque occasion. Vrai discours¬†: les mill√©niaux ont la r√©putation de ne pas vouloir travailler dur et de vouloir que les choses leur soient confi√©es. Si c’est vous, vous n’allez pas r√©ussir dans cette industrie. Apprendre les principes fondamentaux est si important pour construire votre carri√®re et les ex√©cuter correctement fait une impression durable dans l’entreprise ; on remarque ceux qui font 110% d’effort. Et le gain sur toute la ligne en vaut la peine. Ces t√Ęches subalternes sont le fondement de votre connaissance de toutes choses.

3. Ai-je mentionné le réseautage ?

Je ne saurais trop insister l√†-dessus. Restez en contact avec tous ceux que vous rencontrez et vraiment essayez de les conna√ģtre. Les gens sont incroyablement dynamiques et cela ne se voit pas toujours sur le lieu de travail. Les personnes que vous rencontrerez lors de votre premier emploi vont gravir les √©chelons avec vous au fil des ann√©es. Rencontrez-les. Accrochez-vous avec eux. Restez en contact avec eux. Est-ce que tout le monde sera g√©nial ? Absolument pas. Et c’est bien. Vous ne pouvez pas contr√īler le comportement des autres, seulement comment vous le faites. Si quelqu’un n’est pas gentil avec vous, ne le laissez pas vous envahir. Consacrez votre temps √† vous am√©liorer et √† renforcer vos relations avec des personnes dont les valeurs correspondent aux v√ītres.

2. D√ČCOUVREZ LE VRAI VOUS.

Soyez fid√®le √† qui vous √™tes, trouvez vos passions et berce-les. Que vous soyez un drogu√© de musique ou un cin√©phile, soyez passionn√© et faites-le savoir. N’essayez pas de devenir ce que vous pensez que les gens veulent. L’individualit√© est ce qui fait vraiment prosp√©rer l’industrie du divertissement et pas seulement pour ceux qui sont devant la cam√©ra. Le c√īt√© commercial de l’industrie est rempli de personnes aux int√©r√™ts incroyablement cr√©atifs et diversifi√©s et cela m√®ne au succ√®s. Qui sait, peut-√™tre pourriez-vous d√©crocher un poste parce que vous √™tes la fille qui ¬ę sait toujours quels sont les concerts en ville ¬Ľ ou ¬ę qui trouve les meilleures activit√©s adapt√©es aux enfants le week-end ¬Ľ. Chacun de mes employ√©s a ses passions et je compte sur eux pour obtenir des informations sur ce sujet ou domaine d’int√©r√™t particulier.

1. SOYEZ GENTIL. SIMPLES ET SIMPLES.

Soyez toujours gentil avec les gens. Je pense qu’il n’y a pas de meilleur conseil. Hollywood est comme le lyc√©e et les gens parlent. La gentillesse inh√©rente est le meilleur moyen de vous diff√©rencier des employeurs, des coll√®gues et des clients. Personne n’aime une chienne.

Ce message d’invit√© a √©t√© r√©dig√© par Jen Proctor.

En tant que PDG de Cultivated Entertainment, Jen supervise tous les comptes. Elle travaille directement avec ses clients en utilisant son éthique de travail impeccable et son expertise en matière de talent.

Avant de fonder Cultivated, Jen √©tait Head of Talent pour la soci√©t√© de production Embassy Row. L√†, elle a d√©velopp√©, choisi et r√©serv√© des talents pour toutes les productions. Dans son r√īle, elle a travaill√© en harmonie avec tous les producteurs et productions pour s’assurer que leurs besoins en talents √©taient satisfaits avec aplomb.

Jen a commenc√© dans l’industrie en tant que productrice de terrain pour Fox News. Elle est ensuite pass√©e aux bureaux des r√©servations lourdes de la CAA et de l’ICM. √ätre du c√īt√© de la repr√©sentation des talents a d√©velopp√© la perspective unique de Jen sur le fonctionnement des talents et de leurs √©quipes. Apr√®s s’√™tre vu offrir un poste pour diriger le d√©partement des talents pour un talk-show quotidien d’un r√©seau c√Ębl√©, Jen a quitt√© le monde des agences, mais a continu√© √† entretenir d’excellentes relations avec les talents et leurs repr√©sentants dans ce nouveau r√īle. Au-del√† de cela, elle a continu√© √† jouer des r√īles de r√©serveuse de talents, de productrice et de d√©veloppeur jusqu’√† ce qu’elle rejoigne Embassy Row, puis a fond√© Cultivated Entertainment.

Jen s’√©panouit dans ce qu’elle fait parce qu’elle aime traiter avec les gens. Elle se soucie des relations qu’elle a cultiv√©es au fil des ans et travaille chaque jour pour en cr√©er et en favoriser de nouvelles. Jen met tout son cŇďur dans chaque projet et garantit que chaque client est ravi de r√©sultats exceptionnels.

Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !