L’attrait de l’industrie du divertissement est unique en son genre. Lorsque vous voyez le panneau Hollywood sur la colline surplombant Los Angeles, un coup d’œil et vous êtes aspiré par l’énergie, la créativité et l’histoire qu’il représente. Mais derrière les tapis rouges et les paillettes se cachent des millions de personnes qui travaillent dur, dont la passion pour leur travail l’emporte de loin sur les lumières vives et le glamour de l’industrie. Ayant passé toute ma carrière à réserver des talents à New York, Los Angeles et au-delà, on me demande des conseils sur les meilleures façons de percer dans le secteur du divertissement. Voici donc un compte à rebours des conseils que j’ai appris en cours de route :
8. DÉMARRER LOCAL.
Peu de gens dans l’industrie sont originaires des grands centres de divertissement de New York et de Los Angeles et cela peut prendre un certain temps pour faire « le grand pas ». Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas commencer à poursuivre votre rêve maintenant. Recherchez des opportunités locales pour mettre le pied dans la porte. Chaque ville a des stations d’information et de radio locales, un théâtre ou une maison de production commerciale et toutes ont besoin d’aide. Renseignez-vous sur un stage ou un emploi à temps partiel là-bas et commencez à vous familiariser avec l’industrie dans votre propre région. L’expérience pratique trouvera un écho auprès des employeurs potentiels sur la route et l’expérience locale surpasse l’expérience zéro à chaque fois.
7. METTRE EN RESEAU ET ENSUITE METTRE EN RESEAU.
Des plateformes telles que LinkedIn, Facebook et Instagram sont devenues des outils importants pour nous connecter les uns aux autres professionnellement et personnellement. Embrassez-les. Prenez le temps de trouver des entreprises qui vous intéressent ou des professionnels avec des carrières que vous souhaitez imiter, et contactez-les. Sortez et assistez aux événements qui vous intéressent. Une courte note amicale qui vous présente, explique votre passion et demande un chat d’information pour apprendre est parfois tout ce qu’il faut pour ouvrir une nouvelle porte. Les gens aiment partager leurs expériences et connaissent l’importance du réseautage avec la prochaine génération de professionnels. Alors n’hésitez pas à demander la ressource la plus importante disponible, la connaissance.
6. FAITES VOTRE RECHERCHE.
Vous pensez vouloir travailler dans l’industrie du divertissement? Tout le monde ne peut pas être un influenceur ou un réalisateur, alors approfondissez et examinez toutes les opportunités que l’industrie a à offrir. Découvrez les différentes carrières dans chaque domaine, les compétences nécessaires et les emplois émergents. Plus vous en saurez sur l’industrie et le domaine dans lequel vous évoluez depuis un certain temps, plus vous serez en mesure d’identifier les opportunités potentielles. Et une fois que vous avez trouvé un emploi, vous souhaitez postuler ? Recherche un peu plus. Il n’y a rien qui impressionne plus un employeur potentiel que quelqu’un qui a une connaissance et une compréhension réelles de l’industrie, de l’entreprise et du rôle.
5. SOYEZ ORGANISÉ.
Être organisé est l’une des meilleures qualités à avoir dans toute carrière; l’industrie du divertissement est l’une des industries qui évolue le plus rapidement et les dirigeants recherchent des personnes sur lesquelles ils peuvent compter et qui affichent de bonnes habitudes de travail. Prenez le temps de vous assurer que vous n’êtes pas seulement préparé à ce qui vous est demandé, mais aussi d’anticiper un autre besoin ou un besoin qui ne vous serait pas demandé. Si vous parlez du bulletin quotidien que vous avez écrit à l’université, préparez l’exemple numérique à partager ainsi qu’une copie papier à emporter. Cela pourrait vous distinguer de la concurrence.
4. SACHEZ-VOUS LES MAINS.
Une fois que vous aurez obtenu ce « pied dans la porte », préparez-vous à vous salir les mains. Peu importe à quel point la tâche est insignifiante, essayez d’exceller à chaque occasion. Vrai discours : les milléniaux ont la réputation de ne pas vouloir travailler dur et de vouloir que les choses leur soient confiées. Si c’est vous, vous n’allez pas réussir dans cette industrie. Apprendre les principes fondamentaux est si important pour construire votre carrière et les exécuter correctement fait une impression durable dans l’entreprise ; on remarque ceux qui font 110% d’effort. Et le gain sur toute la ligne en vaut la peine. Ces tâches subalternes sont le fondement de votre connaissance de toutes choses.
3. Ai-je mentionné le réseautage ?
Je ne saurais trop insister là-dessus. Restez en contact avec tous ceux que vous rencontrez et vraiment essayez de les connaître. Les gens sont incroyablement dynamiques et cela ne se voit pas toujours sur le lieu de travail. Les personnes que vous rencontrerez lors de votre premier emploi vont gravir les échelons avec vous au fil des années. Rencontrez-les. Accrochez-vous avec eux. Restez en contact avec eux. Est-ce que tout le monde sera génial ? Absolument pas. Et c’est bien. Vous ne pouvez pas contrôler le comportement des autres, seulement comment vous le faites. Si quelqu’un n’est pas gentil avec vous, ne le laissez pas vous envahir. Consacrez votre temps à vous améliorer et à renforcer vos relations avec des personnes dont les valeurs correspondent aux vôtres.
2. DÉCOUVREZ LE VRAI VOUS.
Soyez fidèle à qui vous êtes, trouvez vos passions et berce-les. Que vous soyez un drogué de musique ou un cinéphile, soyez passionné et faites-le savoir. N’essayez pas de devenir ce que vous pensez que les gens veulent. L’individualité est ce qui fait vraiment prospérer l’industrie du divertissement et pas seulement pour ceux qui sont devant la caméra. Le côté commercial de l’industrie est rempli de personnes aux intérêts incroyablement créatifs et diversifiés et cela mène au succès. Qui sait, peut-être pourriez-vous décrocher un poste parce que vous êtes la fille qui « sait toujours quels sont les concerts en ville » ou « qui trouve les meilleures activités adaptées aux enfants le week-end ». Chacun de mes employés a ses passions et je compte sur eux pour obtenir des informations sur ce sujet ou domaine d’intérêt particulier.
1. SOYEZ GENTIL. SIMPLES ET SIMPLES.
Soyez toujours gentil avec les gens. Je pense qu’il n’y a pas de meilleur conseil. Hollywood est comme le lycée et les gens parlent. La gentillesse inhérente est le meilleur moyen de vous différencier des employeurs, des collègues et des clients. Personne n’aime une chienne.
Ce message d’invité a été rédigé par Jen Proctor.
En tant que PDG de Cultivated Entertainment, Jen supervise tous les comptes. Elle travaille directement avec ses clients en utilisant son éthique de travail impeccable et son expertise en matière de talent.
Avant de fonder Cultivated, Jen était Head of Talent pour la société de production Embassy Row. Là, elle a développé, choisi et réservé des talents pour toutes les productions. Dans son rôle, elle a travaillé en harmonie avec tous les producteurs et productions pour s’assurer que leurs besoins en talents étaient satisfaits avec aplomb.
Jen a commencé dans l’industrie en tant que productrice de terrain pour Fox News. Elle est ensuite passée aux bureaux des réservations lourdes de la CAA et de l’ICM. Être du côté de la représentation des talents a développé la perspective unique de Jen sur le fonctionnement des talents et de leurs équipes. Après s’être vu offrir un poste pour diriger le département des talents pour un talk-show quotidien d’un réseau câblé, Jen a quitté le monde des agences, mais a continué à entretenir d’excellentes relations avec les talents et leurs représentants dans ce nouveau rôle. Au-delà de cela, elle a continué à jouer des rôles de réserveuse de talents, de productrice et de développeur jusqu’à ce qu’elle rejoigne Embassy Row, puis a fondé Cultivated Entertainment.
Jen s’épanouit dans ce qu’elle fait parce qu’elle aime traiter avec les gens. Elle se soucie des relations qu’elle a cultivées au fil des ans et travaille chaque jour pour en créer et en favoriser de nouvelles. Jen met tout son cœur dans chaque projet et garantit que chaque client est ravi de résultats exceptionnels.
