Déménager dans une nouvelle ville ou un nouvel état peut sembler une tâche écrasante. Le fait de devoir encadrer sa vie et de laisser derrière soi ses amis et sa famille ne semble pas amusant, cela semble stressant. Alors pourquoi les gens le font-ils? De nombreux facteurs entrent en jeu lorsque vous décidez de déraciner votre vie, qu’il s’agisse de se rapprocher de la famille, de déménager pour un emploi, d’un coût de la vie moins cher ou par amour, tout le monde a une raison.
Déménager pour faire avancer votre carrière semble être la principale raison pour laquelle les gens déménagent – 14% des personnes vivant dans leur ville actuelle y sont en raison de leur carrière. Les emplois de rêve semblent primer sur le fait d’être plus proche de la famille et des amis. En fait, trois personnes sur quatre déménageraient dans une ville où elles ne connaissent personne pour un emploi. Ces chiffres proviennent d’une enquête récente, qui a demandé aux Américains ce qui influence leurs raisons de déménager. Lorsqu’on a demandé aux gens ce qui les ferait quitter leur ville actuelle, le pourcentage le plus élevé de répondants ont déclaré qu’un emploi ailleurs serait le meilleur scénario qui les ferait déménager, battant le camp pour avoir une relation avec un autre significatif et étant plus proche de la famille et des amis. .
Emploi
Outre le coût de la vie, les possibilités d’emploi sont un autre facteur important qui influe sur la décision d’une personne de déménager. 62% des personnes déclarent que la première chose à laquelle elles envisagent de déménager sont les possibilités d’emploi. Encore une fois, faire d’une opportunité de carrière la principale raison pour laquelle les gens déménagent.
Alors, lors du déménagement pour un emploi, quelles sont les exigences et quelles sont les choses sans lesquelles les demandeurs d’emploi pourraient vivre si l’emploi était le bon choix? Pour la plupart des gens, déménager dans une nouvelle ville sans emploi est un non majeur, mais pas sans précédent, environ 20% des hommes et des femmes déclarant qu’ils trouveraient un emploi une fois arrivés dans leur nouvelle ville. Mais, il s’avère que 55% des gens envisageraient de déménager pour un emploi sans augmentation ni promotion si l’emploi était quelque chose qu’ils aimeraient. Et pour les personnes qui ont besoin d’une augmentation pour déménager, cela ne prendrait pas grand-chose. Plus d’un tiers des personnes interrogées ont déclaré qu’elles déménageraient pour une augmentation de moins de 20% et 18% des personnes ont déclaré qu’elles auraient besoin d’au moins une augmentation de 50% pour quitter leur emplacement actuel.
Compensation
Lorsqu’il s’agit de déménager pour un emploi par génération, l’enquête révèle que la génération Y est plus susceptible de déménager pour sa carrière et serait la moins exigeante en matière d’augmentation de salaire et de négociation par rapport aux baby-boomers et à la génération X. La plupart des membres de la génération du millénaire disent qu’ils déménageraient pour une augmentation de 5 à 15%. La génération Y est également 1,4 fois plus susceptible que la génération X de passer à une augmentation de 10% ou moins. Là où les membres de la génération X disent qu’ils auraient besoin d’une augmentation de 20 à 50% de la rémunération pour déménager. Les baby-boomers sont plus susceptibles de ne pas déménager en raison du fait qu’ils approchent ou sont actuellement à l’âge de la retraite. En fait, les baby-boomers sont cinq fois plus susceptibles que les milléniaux de dire qu’il n’y a pas eu d’augmentation de salaire suffisamment importante pour les faire déménager pour un emploi.
Alors, que faudrait-il pour que vous déménagiez? Un travail de rêve, plus d’argent ou le même montant, mais une meilleure situation de travail? Il semble que les raisons de chacun diffèrent et que chacun a des motivations différentes, mais une chose est très claire, décrocher un excellent travail pourrait rapidement vous éloigner de l’endroit où vous êtes actuellement chez vous et vous lancer dans un nouveau voyage.