C’est vrai ce qu’ils disent: vous n’avez qu’un seul cliché pour faire une première impression. À l’ère du numérique, il est probable que la première impression se produise en ligne via les médias sociaux, et si vous recherchez un emploi, ces premières impressions sont sans aucun doute sur LinkedIn. Votre photo LinkedIn fait partie de cette impression.
Bien que vous puissiez la sous-estimer, votre photo de profil LinkedIn peut être un outil puissant pour faire impression sur votre futur patron. Bien qu’une photo de profil ne puisse pas prédire votre valeur en tant qu’employé ou votre éthique de travail, elle peut certainement susciter une réaction – à la fois positive et négative.
JDP a mené une étude récente dans laquelle ils ont analysé 2000 photos LinkedIn dans un large éventail de secteurs d’activité. Leur objectif était de découvrir quelles industries avaient des photos de profil avec un grand choix stylistique ainsi qu’une exécution technique – et leurs résultats étaient fascinants.
Qualité des photos LinkedIn
Dans leur analyse, ils ont donné une note de réussite / échec pour le cadrage (en jugeant si la photo était «cadrée symétriquement» ou «astucieusement de travers»), l’éclairage (à la recherche d’un visage bien éclairé et un contraste entre le sujet et l’arrière-plan) et la résolution (en observant la netteté de l’image et en l’examinant pour la pixellisation ou le flou).
Alors, quelles industries ont réussi le test? Les secteurs avec les meilleures notes pour l’encadrement, l’éclairage et la résolution étaient l’immobilier, les ressources humaines et le recrutement, le marketing, les ventes et le développement des affaires, et le domaine de la santé, du bien-être et du fitness. Cette constatation est logique, car la plupart de ces professions sont en contact avec les clients et reposent souvent sur l’auto-promotion.
Les secteurs qui ont obtenu les pires performances lors du test photo étaient la finance, l’informatique, la santé, l’éducation, le gouvernement et la vente au détail. Les photos de profil de ces industries étaient plus susceptibles d’inclure des photos évidemment recadrées d’une photo de groupe, un mauvais cadrage, des selfies de voiture ou simplement une mauvaise exécution générale des photos. Leur étude a également révélé que 36% des travailleurs de la santé n’avaient même pas de photo de profil, ce qui pourrait bien sûr déclencher des alarmes auprès d’un recruteur ou d’un patron potentiel.
Pourquoi c’est important et quelques conclusions clés
Croyez-le ou non, votre profil LinkedIn est une création d’image publique. La conservation minutieuse de votre image publique vous aidera à aller loin, quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez, et il est essentiel de chercher la pièce qui correspond à l’emploi que vous souhaitez.
Comment procédez-vous exactement? Les résultats de l’étude JDP indiquent que faire prendre votre photo de profil LinkedIn de manière professionnelle et avoir un sourire plein et plein de dents contribuera grandement à faire bonne impression sur votre futur patron.
En plus d’embaucher un photographe professionnel et d’avoir un grand sourire sur votre photo, vous devez faire attention à la tenue que vous portez. Par exemple, les finances, la banque, l’immobilier et le gouvernement étaient plus susceptibles d’avoir une tenue formelle sur leurs photos, tandis que les professionnels du marketing, de l’informatique et des ressources humaines s’en tenaient principalement à des affaires décontractées.
Par-dessus tout, il est important que vous soyez attentif aux signaux de votre industrie. Si vous vous demandez si votre photo ne fait pas bonne impression, consultez des professionnels du secteur sur LinkedIn. Vous ne pouvez pas vous tromper en imitant quelqu’un que vous admirez.
Cet article d’invité a été rédigé par Matt Zajechowski
Matt fait partie de l’équipe de Digital Third Coast.
