Équilibre entre vie professionnelle et vie privée – c’est l’objectif toujours insaisissable que beaucoup d’entre nous essayent constamment d’atteindre. Selon Forbes, de nombreuses femmes qui font le saut dans l’entrepreneuriat le font en partie parce qu’elles recherchent plus de flexibilité. Cependant, l’ironie est que les femmes qui dirigent des entreprises se sentent souvent plus piégées que jamais. En tant que femme entrepreneur, vous n’avez pas de patron qui vous souffle dans le cou, mais maintenant vous êtes le patron qui doit tout faire.
La bonne nouvelle est qu’en tant que patron, vous n’êtes vraiment pas pris au piège. Il est en votre pouvoir de trouver une approche pour gérer votre entreprise avec succès et maintenir tout le reste à flot, d’une manière plus efficace et plus efficiente.
Déléguer
La plupart des petites entreprises démarrent avec un budget serré, c’est pourquoi nous avons souvent l’impression que nous devons tout faire nous-mêmes. Le problème est qu’assumer chaque tâche n’est pas la meilleure utilisation de votre temps, et cela peut même désavantager votre entreprise. Cela ne signifie pas que vous devez embaucher du personnel à temps plein, mais vous devriez envisager de louer certains des éléments nécessaires pour faire démarrer votre entreprise.
Par exemple, l’une de ces nécessités est d’avoir un site Web qui a l’air professionnel et possède toutes les fonctionnalités dont votre entreprise a besoin. Si le développement Web n’est pas votre domaine d’expertise, un développeur Web indépendant peut créer un site Web de premier ordre pour vous. Avant d’embaucher quelqu’un, il est important de savoir exactement ce que vous recherchez. La plupart des développeurs Web se spécialisent dans le front-end, qui est ce que les clients voient, ou le back-end, qui est le côté de la gestion des données (essentiellement, ce qui fait fonctionner le site). Certains développeurs font ces deux tâches, mais la plupart des professionnels se concentrent sur l’un ou l’autre.
Que vous cherchiez à embaucher l’un de ces rôles ou les deux, assurez-vous de trouver quelqu’un qui possède toutes les qualifications nécessaires, y compris une connaissance approfondie des fondamentaux du Web, des cadres et de la conception de base de l’interface utilisateur / UX. Parallèlement à ces compétences, recherchez un candidat qui a des critiques positives et un portefeuille qui démontre une solide expérience.
L’embauche de la bonne personne pour développer votre site Web n’est qu’un exemple de la façon dont la délégation garantit la réussite de votre entreprise, et il vous reste également plus de temps pour vous concentrer sur les domaines qui nécessitent le plus votre attention. Vous pouvez également appliquer ce même principe à votre vie à la maison. Envisagez de déléguer davantage vos responsabilités familiales, peut-être en confiant certaines tâches à vos enfants, en embauchant une femme de ménage ou en essayant un service de livraison de repas.
Rationaliser
En plus de déléguer des tâches pour ne pas être responsable de tout faire, une autre façon de parvenir à un meilleur équilibre est de rationaliser vos processus. Arrêtez-vous et regardez si vous disposez de tous les outils dont vous avez besoin, tels que les bons logiciels et applications, pour faire les choses efficacement. Non seulement vous avez besoin des bons outils, mais c’est aussi la façon dont vous les utilisez qui compte. Par exemple, certains outils offrent une automatisation afin que vous n’ayez pas besoin de répéter la même tâche plusieurs fois. Profitez de cette fonctionnalité utile.
Horaire
Que votre entreprise soit nouvelle ou que vous vous occupiez de l’entrepreneuriat depuis un certain temps, cela vaut la peine d’être intentionnel sur la façon dont vous le dépensez. Certains propriétaires d’entreprise sont plus productifs lorsqu’ils interrompent leur journée, en faisant de l’exercice ou en déjeunant avec des amis entre le travail. Vous voudrez peut-être même planifier du temps en famille. Lorsque vous planifiez tout, vous êtes plus susceptible d’atteindre des objectifs personnels ainsi que des objectifs commerciaux.
Oui, vous aussi, vous pouvez être une femme entrepreneur prospère!
Même avec un calendrier solide et tous les bons processus en place, nous devons accepter qu’il y aura des moments où quelque chose ne sera toujours pas équilibré. Si jamais vous ressentez cela, prenez du recul et concentrez-vous sur la situation dans son ensemble. Lorsque vous dirigez votre entreprise – et le reste de votre vie – avec ces stratégies pour augmenter l’efficacité et la productivité, l’équilibre global l’emportera le plus souvent.
Ce billet d’invité a été rédigé par Gloria Martinez
Mme Martinez aime partager son expertise en affaires et espère inspirer d’autres femmes à démarrer leur propre entreprise.
