Les statistiques ont montrĂ© qu’en 2017, 34,6% des femmes ont obtenu un diplĂ´me de 4 ans contre 33,7% des hommes. Cet Ă©cart se rĂ©duit depuis des annĂ©es et les femmes ont finalement dĂ©passĂ© les hommes pour la première fois en 2014.
De plus en plus de femmes font leur marque et crĂ©ent leur trajectoire pour leur avenir. Je suis fier de nous ! Cela signifie Ă©galement qu’il y aura plus de femmes qui entreront dans cette nouvelle phase de leur vie appelĂ©e carrière. En tant que femme diplĂ´mĂ©e poursuivant votre carrière, vous vous retrouverez Ă recevoir des conseils d’entrevue sollicitĂ©s et non sollicitĂ©s de la part de vos amis et de votre famille. IndĂ©pendamment de tous les merveilleux conseils que vous entendrez sur le contenu de votre CV, ce qu’il faut porter et les questions d’entretien, il existe d’autres Ă©lĂ©ments de l’entretien qui peuvent vous dĂ©marquer. Voici mes cinq meilleurs conseils pour les entretiens.
Utilisez votre réseau :
Avouons-le – Internet est notre mode de vie. Nous comptons sur lui pour faire du shopping, travailler, voyager, consulter la mĂ©tĂ©o et oui, trouver un emploi. Tout le monde l’utilise, surtout lorsqu’il cherche un emploi. Notre premier rĂ©flexe est d’aller sur l’ordinateur et de rechercher des sites Web populaires comme LinkedIn, Monster et Ladders. Je comprends. Je l’ai fait. Ces sites Web offrent un accès rapide aux emplois disponibles, aux salaires et aux exigences. Excellent pour la visibilitĂ© de ce qui est lĂ pour vous.
Mais, en joignant votre CV et en cliquant sur le bouton Soumettre, il y a un risque. Vous risquez de vous perdre dans le mĂ©lange des centaines ou des milliers d’autres candidats ou peut-ĂŞtre d’aller dans le cyberespace pur. Alors, au lieu d’aller dans le cyberespace ou de ne pas faire rĂ©viser votre CV du tout, soyez crĂ©atif et faites quelque chose de diffĂ©rent : rĂ©seauter. RĂ©seau avec d’autres personnes, mais sans ordinateur. Ce n’est pas sorcier, je le sais, mais les gens ont cessĂ© de s’utiliser comme leur meilleure ressource. L’avantage est que fondamentalement, les gens aiment aider les gens, surtout lorsqu’ils sont jeunes, diligents et enthousiastes Ă l’idĂ©e de poursuivre leur carrière.
La mise en réseau Plus
Le rĂ©seautage de personne Ă personne vous aidera Ă prendre de l’Ă©lan dans votre recherche d’emploi en un Ă©clair. Cela vous semble Ă©crasant ? Rester simple. Faites une liste de 10 personnes que vous connaissez qui ont des carrières que vous admirez et ensuite, attendez… APPELEZ-LES. Les e-mails sont Ă©galement excellents, mais les e-mails sont courants et peuvent ĂŞtre facilement ignorĂ©s. Alors faites quelque chose de diffĂ©rent.
Lorsque vous les appelez au tĂ©lĂ©phone, faites-leur savoir que vous ĂŞtes sur le marchĂ© et que vous cherchez le premier emploi tremplin vers votre carrière. Demandez s’il y a quelqu’un sur son lieu de travail avec qui vous pourriez parler ou s’il y a quelqu’un d’autre Ă recommander. Cela peut sembler un peu gĂŞnant au dĂ©but, mais ces chances doivent ĂŞtre saisies pour Ă©largir les possibilitĂ©s de nouvel emploi. MĂŞme si la personne Ă l’autre bout du fil ne connaĂ®t pas un poste immĂ©diat, elle peut connaĂ®tre quelqu’un d’autre dans une autre entreprise qui le connaĂ®t.
Écrire une note de remerciement:
La valeur d’un merci est tellement nĂ©gligĂ©e de nos jours. Aussi simple que cela puisse paraĂ®tre, les gens en gĂ©nĂ©ral sont si rapides maintenant qu’ils ne prennent pas un instant de plus pour remercier quelqu’un. Dans votre processus d’entretien, après avoir rencontrĂ© quelqu’un, au lieu de vous connecter Ă un courrier Ă©lectronique pour envoyer un message de remerciement comme tout le monde, prenez un moment et Ă©crivez-le Ă la main. Encore une fois, c’est un domaine oĂą le courrier Ă©lectronique est prĂ©visible. De nos jours, tout le monde attend un message de remerciement par e-mail, donc Ă©crire une note personnelle vous diffĂ©renciera des autres. Et, ne gardez pas les notes de remerciement uniquement pour ceux avec qui vous avez interviewĂ©. Écrivez-les aux personnes qui vous ont aidĂ© dans le processus. Les responsables du recrutement et les collègues potentiels apprĂ©cieront que vous ayez pris le temps de rĂ©flĂ©chir Ă votre interaction avec eux. Ils se souviendront toujours de vous comme de la personne qui a fait un effort supplĂ©mentaire.
Nettoyer les réseaux sociaux :
Les employeurs potentiels vous rechercheront sur Facebook et Instagram juste pour voir ce que vous prĂ©sentez Ă l’univers du reste. Avant l’obtention du diplĂ´me, examinez tous vos mĂ©dias sociaux et nettoyez-les avant de commencer Ă interviewer. Le nettoyage consiste Ă supprimer toutes les photos risquĂ©es, tout langage grossier ou tout autre Ă©lĂ©ment susceptible de faire rĂ©flĂ©chir un employeur potentiel. MĂŞme si vous avez vos rĂ©seaux sociaux dans un cadre privĂ©, il suffit de quelqu’un qui est connectĂ© avec vous et d’une capture d’Ă©cran rapide pour transmettre ce que vous ne voulez vraiment pas que les autres voient.
Faites-leur se souvenir de VOUSÂ :
Dans cet environnement d’entrevue fou de compĂ©tition, de processus et de stress, donnez-vous une dĂ©claration de signature qui vous fera vous dĂ©marquer. Portez une chemise orange vif avec votre tenue d’entretien ou portez des lunettes uniques Ă chaque entretien. Les employeurs se souviendront de vous et vous associeront Ă l’Ă©lĂ©ment de signature. C’est aussi l’occasion de montrer votre personnalitĂ©, votre attention et votre crĂ©ativitĂ©. Quel que soit votre marchĂ©, une entreprise de recrutement apprĂ©ciera que vous souhaitiez laisser votre marque.
Être cohérent:
Pendant les tournĂ©es d’entretien, vous serez probablement assis devant d’autres employĂ©s pour des entretiens supplĂ©mentaires au bureau. Le but de ceci est que tout le monde vous prenne en main pour voir si vous ĂŞtes fait pour l’Ă©quipe. C’est tout Ă fait normal. Au cours de ces rĂ©unions supplĂ©mentaires, soyez cohĂ©rent avec votre contenu et votre caractère avec tout le monde. Je sais que cela peut sembler Ă©lĂ©mentaire, mais c’est important parce que ces mĂŞmes personnes compareront leurs notes sur vous. Des règles simples sont prĂ©sentes, ne vous laissez pas emporter par votre tĂ©lĂ©phone, ne discutez pas de votre vie personnelle. Faire preuve d’Ă©tiquette professionnelle et de respect pour ceux qui vous entourent fera beaucoup de bien.
C’est le moment de briller et de montrer toutes les merveilleuses raisons pour lesquelles un employeur devrait vous embaucher. Soyez authentique, rĂ©flĂ©chi, professionnel et prĂ©parĂ© et vous rĂ©ussirez. Et surtout, n’oubliez pas Ă quel point vous ĂŞtes spĂ©cial. Après tout, vous ĂŞtes des faiseurs d’histoire.
Ce message d’invitĂ© a Ă©tĂ© rĂ©digĂ© par Holly Caplan
Holly Caplan est une experte des problèmes liĂ©s au lieu de travail et une gestionnaire primĂ©e. Elle est l’auteur de Surviving the Dick Clique: A Girl’s Guide to Surviving the Male Dominated Corporate World. Pour plus d’informations, visitez www.hollycaplan.com et connectez-vous avec elle sur Twitter, @hollymcaplan.
Pour plus de conseils d’entretien de Mme Career Girl, Cliquez ici.
Crédit image.