Cinq conseils pour vous d√©marquer pendant la recherche d’emploi

Cinq conseils pour vous d√©marquer pendant la recherche d’emploi

Les statistiques ont montr√© qu’en 2017, 34,6% des femmes ont obtenu un dipl√īme de 4 ans contre 33,7% des hommes. Cet √©cart se r√©duit depuis des ann√©es et les femmes ont finalement d√©pass√© les hommes pour la premi√®re fois en 2014.

De plus en plus de femmes font leur marque et cr√©ent leur trajectoire pour leur avenir. Je suis fier de nous ! Cela signifie √©galement qu’il y aura plus de femmes qui entreront dans cette nouvelle phase de leur vie appel√©e carri√®re. En tant que femme dipl√īm√©e poursuivant votre carri√®re, vous vous retrouverez √† recevoir des conseils d’entrevue sollicit√©s et non sollicit√©s de la part de vos amis et de votre famille. Ind√©pendamment de tous les merveilleux conseils que vous entendrez sur le contenu de votre CV, ce qu’il faut porter et les questions d’entretien, il existe d’autres √©l√©ments de l’entretien qui peuvent vous d√©marquer. Voici mes cinq meilleurs conseils pour les entretiens.

Utilisez votre réseau :

Avouons-le – Internet est notre mode de vie. Nous comptons sur lui pour faire du shopping, travailler, voyager, consulter la m√©t√©o et oui, trouver un emploi. Tout le monde l’utilise, surtout lorsqu’il cherche un emploi. Notre premier r√©flexe est d’aller sur l’ordinateur et de rechercher des sites Web populaires comme LinkedIn, Monster et Ladders. Je comprends. Je l’ai fait. Ces sites Web offrent un acc√®s rapide aux emplois disponibles, aux salaires et aux exigences. Excellent pour la visibilit√© de ce qui est l√† pour vous.

Mais, en joignant votre CV et en cliquant sur le bouton Soumettre, il y a un risque. Vous risquez de vous perdre dans le m√©lange des centaines ou des milliers d’autres candidats ou peut-√™tre d’aller dans le cyberespace pur. Alors, au lieu d’aller dans le cyberespace ou de ne pas faire r√©viser votre CV du tout, soyez cr√©atif et faites quelque chose de diff√©rent : r√©seauter. R√©seau avec d’autres personnes, mais sans ordinateur. Ce n’est pas sorcier, je le sais, mais les gens ont cess√© de s’utiliser comme leur meilleure ressource. L’avantage est que fondamentalement, les gens aiment aider les gens, surtout lorsqu’ils sont jeunes, diligents et enthousiastes √† l’id√©e de poursuivre leur carri√®re.

La mise en réseau Plus

Le r√©seautage de personne √† personne vous aidera √† prendre de l’√©lan dans votre recherche d’emploi en un √©clair. Cela vous semble √©crasant¬†? Rester simple. Faites une liste de 10 personnes que vous connaissez qui ont des carri√®res que vous admirez et ensuite, attendez‚Ķ APPELEZ-LES. Les e-mails sont √©galement excellents, mais les e-mails sont courants et peuvent √™tre facilement ignor√©s. Alors faites quelque chose de diff√©rent.

Lorsque vous les appelez au t√©l√©phone, faites-leur savoir que vous √™tes sur le march√© et que vous cherchez le premier emploi tremplin vers votre carri√®re. Demandez s’il y a quelqu’un sur son lieu de travail avec qui vous pourriez parler ou s’il y a quelqu’un d’autre √† recommander. Cela peut sembler un peu g√™nant au d√©but, mais ces chances doivent √™tre saisies pour √©largir les possibilit√©s de nouvel emploi. M√™me si la personne √† l’autre bout du fil ne conna√ģt pas un poste imm√©diat, elle peut conna√ģtre quelqu’un d’autre dans une autre entreprise qui le conna√ģt.

√Čcrire une note de remerciement:

La valeur d’un merci est tellement n√©glig√©e de nos jours. Aussi simple que cela puisse para√ģtre, les gens en g√©n√©ral sont si rapides maintenant qu’ils ne prennent pas un instant de plus pour remercier quelqu’un. Dans votre processus d’entretien, apr√®s avoir rencontr√© quelqu’un, au lieu de vous connecter √† un courrier √©lectronique pour envoyer un message de remerciement comme tout le monde, prenez un moment et √©crivez-le √† la main. Encore une fois, c’est un domaine o√Ļ le courrier √©lectronique est pr√©visible. De nos jours, tout le monde attend un message de remerciement par e-mail, donc √©crire une note personnelle vous diff√©renciera des autres. Et, ne gardez pas les notes de remerciement uniquement pour ceux avec qui vous avez interview√©. √Čcrivez-les aux personnes qui vous ont aid√© dans le processus. Les responsables du recrutement et les coll√®gues potentiels appr√©cieront que vous ayez pris le temps de r√©fl√©chir √† votre interaction avec eux. Ils se souviendront toujours de vous comme de la personne qui a fait un effort suppl√©mentaire.

Nettoyer les réseaux sociaux :

Les employeurs potentiels vous rechercheront sur Facebook et Instagram juste pour voir ce que vous pr√©sentez √† l’univers du reste. Avant l’obtention du dipl√īme, examinez tous vos m√©dias sociaux et nettoyez-les avant de commencer √† interviewer. Le nettoyage consiste √† supprimer toutes les photos risqu√©es, tout langage grossier ou tout autre √©l√©ment susceptible de faire r√©fl√©chir un employeur potentiel. M√™me si vous avez vos r√©seaux sociaux dans un cadre priv√©, il suffit de quelqu’un qui est connect√© avec vous et d’une capture d’√©cran rapide pour transmettre ce que vous ne voulez vraiment pas que les autres voient.

Faites-leur se souvenir de VOUS :

Dans cet environnement d’entrevue fou de comp√©tition, de processus et de stress, donnez-vous une d√©claration de signature qui vous fera vous d√©marquer. Portez une chemise orange vif avec votre tenue d’entretien ou portez des lunettes uniques √† chaque entretien. Les employeurs se souviendront de vous et vous associeront √† l’√©l√©ment de signature. C’est aussi l’occasion de montrer votre personnalit√©, votre attention et votre cr√©ativit√©. Quel que soit votre march√©, une entreprise de recrutement appr√©ciera que vous souhaitiez laisser votre marque.

Être cohérent:

Pendant les tourn√©es d’entretien, vous serez probablement assis devant d’autres employ√©s pour des entretiens suppl√©mentaires au bureau. Le but de ceci est que tout le monde vous prenne en main pour voir si vous √™tes fait pour l’√©quipe. C’est tout √† fait normal. Au cours de ces r√©unions suppl√©mentaires, soyez coh√©rent avec votre contenu et votre caract√®re avec tout le monde. Je sais que cela peut sembler √©l√©mentaire, mais c’est important parce que ces m√™mes personnes compareront leurs notes sur vous. Des r√®gles simples sont pr√©sentes, ne vous laissez pas emporter par votre t√©l√©phone, ne discutez pas de votre vie personnelle. Faire preuve d’√©tiquette professionnelle et de respect pour ceux qui vous entourent fera beaucoup de bien.

C’est le moment de briller et de montrer toutes les merveilleuses raisons pour lesquelles un employeur devrait vous embaucher. Soyez authentique, r√©fl√©chi, professionnel et pr√©par√© et vous r√©ussirez. Et surtout, n’oubliez pas √† quel point vous √™tes sp√©cial. Apr√®s tout, vous √™tes des faiseurs d’histoire.

décrocher le travail

Ce message d’invit√© a √©t√© r√©dig√© par Holly Caplan

Holly Caplan est une experte des probl√®mes li√©s au lieu de travail et une gestionnaire prim√©e. Elle est l’auteur de Surviving the Dick Clique: A Girl’s Guide to Surviving the Male Dominated Corporate World. Pour plus d’informations, visitez www.hollycaplan.com et connectez-vous avec elle sur Twitter, @hollymcaplan.

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