Cinq conseils pour vous démarquer pendant la recherche d’emploi

Les statistiques ont montré qu’en 2017, 34,6% des femmes ont obtenu un diplôme de 4 ans contre 33,7% des hommes. Cet écart se réduit depuis des années et les femmes ont finalement dépassé les hommes pour la première fois en 2014.

De plus en plus de femmes font leur marque et créent leur trajectoire pour leur avenir. Je suis fier de nous ! Cela signifie également qu’il y aura plus de femmes qui entreront dans cette nouvelle phase de leur vie appelée carrière. En tant que femme diplômée poursuivant votre carrière, vous vous retrouverez à recevoir des conseils d’entrevue sollicités et non sollicités de la part de vos amis et de votre famille. Indépendamment de tous les merveilleux conseils que vous entendrez sur le contenu de votre CV, ce qu’il faut porter et les questions d’entretien, il existe d’autres éléments de l’entretien qui peuvent vous démarquer. Voici mes cinq meilleurs conseils pour les entretiens.

Utilisez votre réseau :

Avouons-le – Internet est notre mode de vie. Nous comptons sur lui pour faire du shopping, travailler, voyager, consulter la météo et oui, trouver un emploi. Tout le monde l’utilise, surtout lorsqu’il cherche un emploi. Notre premier réflexe est d’aller sur l’ordinateur et de rechercher des sites Web populaires comme LinkedIn, Monster et Ladders. Je comprends. Je l’ai fait. Ces sites Web offrent un accès rapide aux emplois disponibles, aux salaires et aux exigences. Excellent pour la visibilité de ce qui est là pour vous.

Mais, en joignant votre CV et en cliquant sur le bouton Soumettre, il y a un risque. Vous risquez de vous perdre dans le mélange des centaines ou des milliers d’autres candidats ou peut-être d’aller dans le cyberespace pur. Alors, au lieu d’aller dans le cyberespace ou de ne pas faire réviser votre CV du tout, soyez créatif et faites quelque chose de différent : réseauter. Réseau avec d’autres personnes, mais sans ordinateur. Ce n’est pas sorcier, je le sais, mais les gens ont cessé de s’utiliser comme leur meilleure ressource. L’avantage est que fondamentalement, les gens aiment aider les gens, surtout lorsqu’ils sont jeunes, diligents et enthousiastes à l’idée de poursuivre leur carrière.

La mise en réseau Plus

Le réseautage de personne à personne vous aidera à prendre de l’élan dans votre recherche d’emploi en un éclair. Cela vous semble écrasant ? Rester simple. Faites une liste de 10 personnes que vous connaissez qui ont des carrières que vous admirez et ensuite, attendez… APPELEZ-LES. Les e-mails sont également excellents, mais les e-mails sont courants et peuvent être facilement ignorés. Alors faites quelque chose de différent.

Lorsque vous les appelez au téléphone, faites-leur savoir que vous êtes sur le marché et que vous cherchez le premier emploi tremplin vers votre carrière. Demandez s’il y a quelqu’un sur son lieu de travail avec qui vous pourriez parler ou s’il y a quelqu’un d’autre à recommander. Cela peut sembler un peu gênant au début, mais ces chances doivent être saisies pour élargir les possibilités de nouvel emploi. Même si la personne à l’autre bout du fil ne connaît pas un poste immédiat, elle peut connaître quelqu’un d’autre dans une autre entreprise qui le connaît.

Écrire une note de remerciement:

La valeur d’un merci est tellement négligée de nos jours. Aussi simple que cela puisse paraître, les gens en général sont si rapides maintenant qu’ils ne prennent pas un instant de plus pour remercier quelqu’un. Dans votre processus d’entretien, après avoir rencontré quelqu’un, au lieu de vous connecter à un courrier électronique pour envoyer un message de remerciement comme tout le monde, prenez un moment et écrivez-le à la main. Encore une fois, c’est un domaine où le courrier électronique est prévisible. De nos jours, tout le monde attend un message de remerciement par e-mail, donc écrire une note personnelle vous différenciera des autres. Et, ne gardez pas les notes de remerciement uniquement pour ceux avec qui vous avez interviewé. Écrivez-les aux personnes qui vous ont aidé dans le processus. Les responsables du recrutement et les collègues potentiels apprécieront que vous ayez pris le temps de réfléchir à votre interaction avec eux. Ils se souviendront toujours de vous comme de la personne qui a fait un effort supplémentaire.

Nettoyer les réseaux sociaux :

Les employeurs potentiels vous rechercheront sur Facebook et Instagram juste pour voir ce que vous présentez à l’univers du reste. Avant l’obtention du diplôme, examinez tous vos médias sociaux et nettoyez-les avant de commencer à interviewer. Le nettoyage consiste à supprimer toutes les photos risquées, tout langage grossier ou tout autre élément susceptible de faire réfléchir un employeur potentiel. Même si vous avez vos réseaux sociaux dans un cadre privé, il suffit de quelqu’un qui est connecté avec vous et d’une capture d’écran rapide pour transmettre ce que vous ne voulez vraiment pas que les autres voient.

Faites-leur se souvenir de VOUS :

Dans cet environnement d’entrevue fou de compétition, de processus et de stress, donnez-vous une déclaration de signature qui vous fera vous démarquer. Portez une chemise orange vif avec votre tenue d’entretien ou portez des lunettes uniques à chaque entretien. Les employeurs se souviendront de vous et vous associeront à l’élément de signature. C’est aussi l’occasion de montrer votre personnalité, votre attention et votre créativité. Quel que soit votre marché, une entreprise de recrutement appréciera que vous souhaitiez laisser votre marque.

Être cohérent:

Pendant les tournées d’entretien, vous serez probablement assis devant d’autres employés pour des entretiens supplémentaires au bureau. Le but de ceci est que tout le monde vous prenne en main pour voir si vous êtes fait pour l’équipe. C’est tout à fait normal. Au cours de ces réunions supplémentaires, soyez cohérent avec votre contenu et votre caractère avec tout le monde. Je sais que cela peut sembler élémentaire, mais c’est important parce que ces mêmes personnes compareront leurs notes sur vous. Des règles simples sont présentes, ne vous laissez pas emporter par votre téléphone, ne discutez pas de votre vie personnelle. Faire preuve d’étiquette professionnelle et de respect pour ceux qui vous entourent fera beaucoup de bien.

C’est le moment de briller et de montrer toutes les merveilleuses raisons pour lesquelles un employeur devrait vous embaucher. Soyez authentique, réfléchi, professionnel et préparé et vous réussirez. Et surtout, n’oubliez pas à quel point vous êtes spécial. Après tout, vous êtes des faiseurs d’histoire.

Ce message d’invité a été rédigé par Holly Caplan

Holly Caplan est une experte des problèmes liés au lieu de travail et une gestionnaire primée. Elle est l’auteur de Surviving the Dick Clique: A Girl’s Guide to Surviving the Male Dominated Corporate World. Pour plus d’informations, visitez www.hollycaplan.com et connectez-vous avec elle sur Twitter, @hollymcaplan.

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