Bien que la plupart des gens connaissent au moins LinkedIn, il y en a encore un grand nombre qui ne comprennent pas vraiment de quoi il s’agit et comment l’utiliser. LinkedIn est une plateforme sociale en ligne pour les professionnels. Plutôt que de vous fier uniquement à l’envoi de CV et au réseautage traditionnel, vous pouvez attirer des recruteurs sur LinkedIn, qui vous contactent.
Une excellente façon de voir les choses est d’imaginer que vous utilisez une plate-forme comme Facebook, mais au lieu d’envoyer des demandes d’amis, vous établissez des relations professionnelles et élargissez votre réseau.
LinkedIn compte maintenant plus de 500 millions d’utilisateurs enregistrés dans le monde, c’est donc un réseau dont vous voudrez faire partie si vous essayez d’attirer l’intérêt d’employés potentiels.
À quoi peut servir LinkedIn?
La plate-forme peut être utilisée de nombreuses façons, qui peuvent toutes vous aider à vous propulser dans votre carrière.
- Apprendre des leaders du marché:
Vous pouvez découvrir de nouvelles façons de penser et apprendre des meilleurs qui ont fait leurs preuves sur LinkedIn. Suivre des chefs d’entreprise, tels que Sir Richard Branson ou Gary Vaynerchuck, peut être extrêmement bénéfique car ils partagent régulièrement de nouvelles idées et réflexions sur le monde des affaires.
- Contacts d’approvisionnement:
À l’époque, trouver la bonne personne à qui parler dans une entreprise donnée nécessiterait de chercher la bonne adresse e-mail, sans attendre de réponse.
Maintenant, cependant, vous pouvez trouver instantanément la bonne entreprise et rechercher tous ses employés répertoriés. À partir de là, vous pouvez ensuite envoyer une demande de connexion et leur envoyer un message directement via LinkedIn.
- Partage de contenu:
Votre fil LinkedIn est une chronologie de contenu partagé et aimé. Participez aux discussions et partagez vos propres idées pour vos industries!
- Recrutement:
Comme il s’agit de la plus grande base de génération de leads pour les recruteurs, LinkedIn en regorge. Cela signifie que cette plateforme sociale est le meilleur moyen d’obtenir des offres d’emploi. Si vous pouvez impressionner un recruteur avec votre profil, vous pourriez être sur la bonne voie pour acquérir le bon rôle beaucoup plus rapidement que vous ne le pensez.
Quelle est la meilleure façon d’attirer des recruteurs sur LinkedIn?
Comme les recruteurs sont constamment à la recherche des meilleurs nouveaux talents, LinkedIn peut parfois se sentir comme un endroit compétitif. Vous devez vous assurer que votre profil est modifié pour afficher vos meilleures compétences et votre meilleure expérience.
CV-Nation, qui sont des experts dans le domaine du recrutement et de la rédaction de CV, a créé une infographie pratique qui partage les 10 meilleurs conseils pour attirer des recruteurs sur LinkedIn.
