Comment faire en sorte que les clients vous fassent confiance quand vous avez l’air jeune

Comment faire en sorte que les clients vous fassent confiance quand vous avez l’air jeune

Le biais liĂ© Ă  l’âge est gĂ©nĂ©ralement rĂ©servĂ© aux professionnels d’âge moyen ou plus âgĂ©s, mais il affecte Ă©galement les jeunes professionnels considĂ©rĂ©s comme trop inexpĂ©rimentĂ©s pour apporter quoi que ce soit de valeur Ă  la table. Elles doivent se battre pour le respect de leurs collègues plus âgĂ©es, et la bataille est encore plus difficile pour les jeunes femmes sur le marchĂ© du travail. Vous ne pouvez pas vieillir du jour au lendemain ou hĂ©siter Ă  contribuer, mais vous pouvez prendre des mesures qui prouveront votre valeur Ă  vos supĂ©rieurs.

Habillez-vous pour le travail

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Il ne semble pas juste que vous deviez modifier votre apparence pour gagner le respect, mais dans les espaces d’entreprise, vous devez toujours vous habiller pour le travail que vous voulez. Pensez-y comme changer votre esthĂ©tique de neuf Ă  cinq. Cependant, il existe des mesures que vous pouvez prendre pour vous faire paraĂ®tre plus mature, mais pas nĂ©cessairement plus âgĂ©. Adoptez une garde-robe remplie de basiques intemporels, de couleurs classiques et de pièces professionnelles. Choisissez des accessoires et des bijoux avec le mĂŞme soin. Gardez votre coiffure sauvage et votre style signature pour les week-ends. Après tout, les tendances sont gĂ©nĂ©ralement perçues comme Ă©tant pour les jeunes employĂ©s.

Montrez-vous, mais ne vous montrez pas

Arriver

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Vos collègues agissent comme si votre âge signifie que vous ĂŞtes inexpĂ©rimentĂ© et incapable. Prouvez-leur qu’ils ont tort en brillant de mille feux. PrĂ©sentez-vous tĂ´t au travail. Participez aux rĂ©unions avant tout le monde. Soyez l’une des dernières personnes Ă  partir chaque fois qu’il y a du travail Ă  faire. Intensifiez-vous pour trouver des idĂ©es crĂ©atives et proposez de prendre la direction des projets. Assurez-vous de tout faire avec humilitĂ©. Personne n’aime un show-off. Cela pourrait susciter plus de ressentiment parmi vos collègues plus âgĂ©s. Prouvez-leur que vous ĂŞtes Ă©galement ouvert Ă  leurs idĂ©es et demandez conseil lorsque vous avez besoin d’aide.

Devenez une vedette de la haute technologie

DĂ©marquez-vous de la haute technologie

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Les jeunes professionnels ont la technologie de leur cĂ´tĂ©. Cela ne veut pas dire que les personnes âgĂ©es ne savent pas comment utiliser les dernières technologies, mais elles sont moins susceptibles de comprendre les avancĂ©es et les nouveaux programmes, en particulier sur les appareils mobiles. Tout comme vos parents vous appellent pour tout ce qui concerne Internet ou l’informatique, vous pouvez devenir le technicien de bureau.

L’iPhone 8 est idĂ©al pour les jeunes employĂ©s qui veulent rĂ©ussir et impressionner. Il est conçu pour un multitâche rapide et fluide, et vous bĂ©nĂ©ficiez de la valeur de Siri en tant qu’assistant personnel. Utilisez l’iPhone 8 sur le rĂ©seau 4G LTE de T-Mobile et impressionnez vos collègues par votre volontĂ© de travailler en dĂ©placement, votre capacitĂ© Ă  obtenir des statistiques en quelques secondes et votre connaissance du cloud computing. Lorsque vous utilisez un rĂ©seau 4G LTE fiable, vous avez la possibilitĂ© de prĂ©senter Ă  vos collègues de nouvelles applications et de nouveaux programmes qui rationalisent les processus commerciaux et amĂ©liorent la communication.

Appropriez-vous chaque réunion

Ne donnez pas Ă  vos nouveaux amis de bureau la chance de douter de vos compĂ©tences. Arrivez prĂ©parĂ© pour chaque rĂ©union Ă  laquelle vous assistez. Quel que soit le problème, prĂ©sentez au moins trois solutions potentielles. Vous voudrez Ă©viter de paraĂ®tre arrogant ou arrogant, mais ne laissez pas le biais de l’âge ternir votre Ă©clat. Ne craignez jamais les tâches dĂ©finies par vos supĂ©rieurs, quel que soit votre niveau d’expĂ©rience.

Pour les rĂ©unions de projet, la recherche est essentielle. Que votre patron souhaite lancer un programme incitatif, instituer une activitĂ© Coffee Is for Closers le matin ou planifier une sortie d’Ă©quipe, apportez vos idĂ©es Ă  la table. Recherchez ce que font les autres entreprises et sociĂ©tĂ©s. Soyez proactif et dĂ©couvrez ce que vos collègues pensent, aiment et dĂ©testent.

Ajustez votre langage corporel

Votre langage corporel dit aux autres tout ce qu’ils doivent savoir sur vous. Envoyez-vous le bon message ? Vous devez peaufiner vos gestes et vos postures en tant que jeune dans un lieu de travail composĂ© de personnes plus âgĂ©es que vous. Surtout, gardez la tĂŞte haute, les Ă©paules en arrière et la colonne vertĂ©brale droite. Maintenez le contact visuel et affirmez votre confiance.

L’expĂ©rience est prĂ©cieuse, mais ce n’est pas tout. Personne ne devrait jamais vous faire sentir que vous ne pouvez pas faire quelque chose ou que vous n’y excellerez pas simplement parce que vous n’ĂŞtes pas dans l’entreprise depuis si longtemps. L’intuition et la connaissance sont Ă©galement puissantes. Avez-vous dĂ©jĂ  rencontrĂ© des prĂ©jugĂ©s liĂ©s Ă  l’âge sur le lieu de travail ?