Dans mon article récent, j’ai discuté de la complexité relative, de la confusion et de l’incertitude de la vie après l’université. Une grande partie de cette incertitude découle de l’inévitable recherche de carrière, qui recherche la stabilité et le but.
Mais la recherche d’emploi ne concerne pas uniquement les jeunes diplômés.
Je n’ai pas obtenu mon diplôme hier; cependant, j’ai scanné des sites d’emploi et rédigé des lettres d’accompagnement fastidieuses plus fréquemment au cours de la dernière décennie que je ne veux l’admettre. De nombreux milléniaux et non-milléniaux se tournent encore et encore vers la recherche d’emploi pour diverses raisons, même tandis que ils ont un emploi plus ou moins rémunéré.
Les taux de chômage peuvent osciller juste en dessous de 4% en Amérique à l’heure actuelle, mais ce pourcentage ne dit vraiment rien sur le défi émotionnel d’essayer de sortir du chômage. Il est facile d’oublier votre propre pouvoir lorsque vous essayez de vous vendre dans les applications.
Si vous cherchez votre prochain emploi, envisagez une transition de carrière ou envisagez votre première période d’emploi rémunéré avec des yeux méfiants, j’ai quelques mots pour vous. Il est possible de se sentir responsabilisé lorsque vous recherchez un emploi, quelle que soit la durée de cette recherche.
Rassemblez les bons outils.
Il est essentiel d’aborder la recherche d’emploi comme vous le feriez pour un emploi en soi. La plupart des travaux nécessitent un certain ensemble d’outils pour la réalisation (un marteau et une clé, un ordinateur, un casque). La recherche d’emploi n’en est pas exclue!
Dans le passé, les recherches d’emploi ont souvent entraîné une forte anxiété; J’écris des lettres d’accompagnement dans des poussées de confiance et de désespoir. Par conséquent, mes «outils de recherche d’emploi» comprennent des stratégies pour gérer cette anxiété. Un outil de ma boîte à outils consiste à me mettre aussi à l’aise que possible tandis que postuler.
Je prépare une tasse de mon thé préféré, grignote des brownies végétaliens, enfile mes épaisses chaussettes en laine. Avant de me lancer dans une révision de CV ou un job board, j’essaie de respirer profondément. J’ai mis Spotify sur une station qui habilite ou calme, selon mes besoins.
Au-delà de cela, il existe d’autres outils qui méritent d’être ajoutés à votre arsenal: un ordinateur approprié, très probablement, avec des capacités de formatage de documents. Pendant un moment, je me suis cogné contre un Chromebook jusqu’à ce que je me perde dans mes interminables pages de Google Docs. La teinte de l’écran a également provoqué des maux de tête, ce qui a convaincu mon précieux achat de lunettes de réduction de la lumière bleue.
Sachez également quelles plates-formes sont disponibles en ce qui concerne les publications. Essayez de regarder au-delà de Monster et Indeed, les incontournables de la génération Y. Parcourez les publications sur des sites spécifiques à l’industrie ou consultez les postes gouvernementaux chez USA Jobs, par exemple. Certains réseaux d’anciens élèves ont des sites d’emploi qui s’adressent aux diplômés.
Oui, un CV brillant devrait faire partie de votre boîte à outils, ainsi que des connaissances sur la création d’une excellente lettre de motivation. Assurez-vous que votre curriculum vitae est en bon état avant de l’envoyer à des employeurs potentiels et faites des recherches sur des conseils pour rédiger une lettre de motivation avant d’écrire. Madame, Monsieur.
Amenez votre communauté (c.-à-d. Votre réseau).
Vous pouvez vous sentir seul lorsque vous lancez votre CV, mais ce n’est pas le cas. (Rappelez-vous que la statistique du taux de chômage de 4%?) Il y a de fortes chances que quelqu’un d’autre dans votre communauté cherche un nouveau poste.
Emmenez votre communauté avec vous dans votre recherche d’emploi. Cela peut vouloir dire utiliser les réseaux sociaux pour trouver des compatriotes. Passez par une agence pour l’emploi dans votre ville. Localisez les professionnels locaux dans l’industrie de vos rêves via LinkedIn et essayez de vous connecter avec eux en personne.
Vous pouvez toujours réseauter comme vous postulez pour des emplois. En fait, il s’agit d’un élément essentiel de la recherche d’emploi qui va de pair avec le fait de regarder l’écran de votre ordinateur.
Informez votre famille, vos amis et vos anciens collègues de votre recherche d’emploi. N’oubliez pas: il n’est pas honteux de chercher un emploi! C’est une stigmatisation que la société perpétue malheureusement. Vos relations peuvent être en mesure de mettre des palpeurs ou de discuter avec des amis qui connaissent quelqu’un qui a besoin d’un employé fort.
Reconnaître tout de vos compétences et de vos normes.
Parfois, vous pouvez vous placer dans une certaine industrie sans même vous en rendre compte. J’ai certainement été coupable de cela dans le passé.
Prenez le temps d’évaluer tout des compétences que vous apportez à la table. Sortez des sentiers battus autant que possible et essayez de dissocier les compétences des carrières. Il s’agit d’une stratégie précieuse, car certaines compétences sont applicables à plusieurs industries.
Il est possible, par exemple, d’obtenir une certification en tant que codeur professionnel sans diplôme formel en codage. Si vous étiez une majeure en anglais comme moi, vous n’êtes pas éligible uniquement pour des postes d’enseignement et de rédaction (vous pouvez être éligible pour des postes de conception, de gestion, de traduction et même de biomédical!).
En plus de vos compétences, reconnaissez vos normes. Nous avons tous entendu parler de «s’installer» pour un emploi en tant que poste de passerelle. Bien que cela soit parfois inévitable, il peut être décourageant de prendre une position que vous savez que vous détesterez vraiment ou qui vous sous-estime. Il n’y a rien de mal à fixer des normes d’emploi, même si cela implique d’étendre la recherche d’emploi.
J’ai rebondi dans et hors du secteur des services, par exemple, par simple besoin. Mais une fois que j’ai réalisé à quel point mon passage dans cette industrie m’empêchait d’utiliser certaines de mes compétences les plus vitales – et compromettait également ma santé mentale – je savais que je ne pouvais pas revenir en arrière, même par nécessité éreintante.
Reconnaître votre propre valeur en tant qu’employé potentiel – déterminer véritablement vos besoins en matière d’emploi et la prime que vous avez à offrir – peut simultanément affiner et renforcer votre recherche d’emploi.
Pensez au développement professionnel.
Parfois, un diplôme ou une certification supplémentaire peut vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin dans le processus de candidature, bien qu’il soit possible de se lancer dans un secteur avec peu ou pas d’expérience. Le perfectionnement professionnel peut donner la dose supplémentaire de confiance dont vous avez besoin pour poursuivre la carrière qui vous attend.
Le développement professionnel ne signifie pas nécessairement «retourner à l’école». Il est possible de s’inscrire à un programme sans diplôme d’un collège local, par exemple, ou d’acquérir une certification technique quelconque. Vous pouvez même suivre un cours en ligne.
Vous pouvez également contacter des personnes qui occupent actuellement l’emploi de vos rêves et leur demander ce qu’elles vous recommanderaient de poursuivre afin de vous qualifier pour des postes similaires.
Rencontrez la déception avec la ferveur.
Cela peut être l’aspect le plus difficile de la recherche d’emploi. J’ai passé des mois à recevoir peu ou pas de réponse des candidatures et j’ai remis en question ma capacité à devenir une composante de la main-d’œuvre américaine. J’ai reçu des refus avec beaucoup de larmes et de nombreux renfrognés.
Faites de votre mieux pour répondre à ces refus avec la même ferveur que vous insufflez dans vos candidatures elles-mêmes. Remerciez les employeurs qui envoient des refus (certains ne prennent même pas la peine de le faire), même si cela fait mal. Mieux encore, demandez aux employeurs qui vous ont refusé ce qu’ils recommanderaient pour une application plus solide.
Reconnaissez qu’un rejet indique simplement que cette porte n’était pas celle qui s’ouvrait à votre plus grand potentiel. Après tout, une personne sage a dit un jour: «Nous arrivons à notre OUI par une série de NON.»
Vous êtes digne d’un emploi. Vous êtes digne de tout. N’oublie pas ça. Bonne chance!
A propos de l’auteur
Kate King est une écrivaine, une artiste et une errante insatiable. Son travail se concentre sur la vie consciente, la conscience et le pouvoir. Lorsqu’elle ne suit pas son blog (A Lighter Earth), Kate est rédactrice indépendante, tutrice professionnelle et spécialiste du marketing numérique. Suivez-la sur Instagram.
