Les chercheurs d’emploi se donnent beaucoup de mal pour se démarquer auprès des employeurs potentiels. Nous avons entendu dire que des gens utilisaient tout, du télégramme chantant à la livraison de ballons d’hélium pour s’assurer que leur nom soit mémorisé et que leur CV ne finisse pas à la poubelle. Mais aucune de ces cascades ne donnerait l’impression de dire à un responsable du recrutement, littéralement: «J’ai écrit le livre à ce sujet.»
Il n’y a rien de tel qu’un livre de haute qualité que vous avez écrit et publié pour démontrer vos compétences, votre crédibilité, votre engagement, vos connaissances et votre vision de votre domaine.
Puis-je écrire un livre?
À ce stade, de nombreux lecteurs peuvent supposer que cela ne s’applique pas à eux, qu’ils n’ont ni l’expérience, ni l’expertise, ni la capacité d’écrire un livre. Ou peut-être que cela ne s’applique qu’aux professionnels de haut niveau comme un médecin ou un psychologue. Mais vous n’avez pas besoin de lettres après votre nom pour écrire un livre qui stimulera vos objectifs de carrière.
Vous ne réaliserez peut-être pas que vous êtes un expert dans votre domaine avant de parler à quelqu’un en dehors de ce domaine et de réaliser à quel point vous avez vraiment des connaissances. Il vous suffit d’entrer en contact avec votre propre expertise et d’en faire l’inventaire, ce que beaucoup de gens tiennent pour acquis.
J’ai travaillé en tant qu’analyste de fraude par carte de crédit, à l’époque où c’était une nouvelle idée pour la plupart des gens. Il y avait toutes sortes de mythes qui circulaient, comme l’idée que vous êtes responsable des frais en cas de vol d’une carte de crédit. J’aurais pu écrire un livre sur la façon de prévenir, voire de commettre, la fraude par carte de crédit.
Votre livre n’a pas à couvrir vos innovations révolutionnaires dans un domaine de pointe. Cela peut nécessiter une certaine introspection, mais vous constaterez que votre expérience vous a donné beaucoup à offrir à un nouvel employeur. Il peut montrer votre développement personnel et professionnel, comment vous avez développé des compétences en leadership ou en travail d’équipe, des leçons tirées de l’expérience et des obstacles que vous avez surmontés.
Comment un livre pourrait-il booster ma carrière?
En ce sens, un livre sert un double ou un triple devoir lors d’un entretien d’embauche. Le simple fait de vous présenter avec un livre pertinent vous aidera à vous démarquer des autres candidats. Cela garantit que vous vous souviendrez. Le simple fait de publier un livre montre que vous vous êtes engagé et que vous avez suivi un projet important. Cela montre de la confiance, de l’initiative, une volonté d’investir dans votre propre développement. Cela montre également une capacité à créer une équipe, car vous aurez probablement besoin d’un éditeur, d’un concepteur et d’autres personnes pour publier un livre de qualité. Sans parler des compétences en communication.
Le contenu du livre vous donnera l’occasion de montrer ce que vous voulez qu’ils sachent, en dehors de la structure plus limitée d’un CV et d’un entretien d’embauche. Vous aurez la possibilité de planifier cela à l’avance au lieu de trouver des réponses à la volée lors d’une interview.
À un autre niveau, l’acte lui-même d’écrire votre livre vous prépare à l’entrevue avant même de postuler. Vous entrerez avec un aperçu mental de vos antécédents que vous connaissez intimement, et vous aurez des réponses prêtes lorsque vous serez confronté à des questions d’entrevue courantes telles que “Parlez-moi d’un moment où vous” avez résolu un problème, traité avec un employé difficile ou est allé au-delà des attentes pour satisfaire un client. La rédaction d’un livre vous aidera à communiquer verbalement ce que vous savez déjà sur vous-même et votre industrie.
La publication d’un livre apporte également des critiques qui renforceront la crédibilité, à peu près de la même manière qu’une référence ou une recommandation d’emploi.
Faire rédiger votre livre
Même une fois que vous avez réalisé ce que vous avez à dire avec un livre, vous pourriez vous demander si vous avez suffisamment de contenu. Mais pour servir notre objectif, plus court est mieux à bien des égards. Nous voyons des gens qui veulent faire passer quelque chose de très spécifique, venir à nous avec des idées de livres qui totalisent aussi peu que 30 à 50 pages.
Et si vous n’avez pas le temps ou le savoir-faire pour vous asseoir et écrire le livre vous-même, vous pouvez toujours utiliser votre expérience et votre expertise pour en créer un. Les Ghostwriters fournissent leurs services à ceux qui veulent présenter leur contenu, mais qui manquent de temps ou de compétences en écriture pour raconter leur histoire comme ils le souhaitent. Ghostwriters saura ce qui se vend et saura écrire un livre de haute qualité.
Mais il y a quelques points à garder à l’esprit lorsque vous décidez d’utiliser un ghostwriter. Vous investiriez jusqu’à 10 000 $ ou plus dans la rédaction de votre livre, ce qui signifie que vous voudrez également investir dans des efforts de marketing pour vendre des livres et récupérer cet investissement. Mais ce n’est pas non plus une mauvaise idée: vendre des livres et obtenir de bonnes critiques ne fait qu’ajouter à la crédibilité aux yeux des employeurs. Quoi de mieux que de dire aux employeurs que vous avez écrit le livre sur votre industrie? En leur disant que vous avez écrit le livre dessus, et qu’il est devenu un best-seller.
Les Ghostwriters peuvent être difficiles à retrouver, car ils signent souvent des contrats de non-divulgation et de non-concurrence. Votre meilleur pari est de demander à quelqu’un de l’industrie une recommandation.
Communiquez votre vision
En plus de l’expérience, des connaissances et de la crédibilité, démontrer une vision de l’avenir de votre industrie est une excellente direction pour votre livre. Vous n’êtes pas un diseur de bonne aventure et vous n’aurez pas raison sur toutes les idées pour l’avenir – mais montrez que vous avez un plan, étayez-le avec des faits, et les gens seront prêts à écouter.
Montrer que vous avez cette vision, ainsi que votre crédibilité et votre expérience, profitera à votre carrière à court et à long terme. Écrire un livre vous permet de faire passer ces idées sans avoir à les réciter rapidement et sur place dans le cadre d’une interview. Et il sera d’autant plus éloquent que vous avez rassemblé ces idées à l’avance pour publier un livre de haute qualité. Dans tous les cas, il est beaucoup plus facile de se débarrasser d’une carte de visite que d’un livre, et cela seul fonctionnera en votre faveur.
Cet article d’invité a été rédigé par Tim McConnehey
Tim McConnehey est le fondateur d’Izzard Ink, une société d’édition et un guichet unique pour les auteurs qui fournit des services tels que l’édition, la conception de la couverture, la mise en page et les illustrations, l’impression, l’enregistrement de livres audio, l’écriture fantôme et plus encore. McConnehey est membre de l’Independent Book Publishers Association et il est l’auteur de 10 Secrets to a Bestseller: An Author’s Guide to Self-Publishing ainsi que du cahier d’accompagnement.
