Récemment, j’ai eu la chance de gagner le concours Safe Driving Rodeo de DHL, un concours qui évaluait les performances de conduite de 640 coursiers de l’entreprise de tout le pays. Faire partie de cette évaluation longue de six mois m’a réaffirmé à quel point j’aime mon travail – un travail que j’exerce depuis plus de 25 ans – mais cela m’a également rappelé que j’avais choisi l’une des carrières dominées par les hommes qui ont tendance à de voir beaucoup plus d’hommes adhérer que de femmes.
Cela m’a amené à me poser quelques questions fondamentales, mais importantes : comment exactement les femmes peuvent-elles pénétrer dans de nouvelles industries où elles étaient traditionnellement minoritaires ? Comment peuvent-elles s’enthousiasmer pour des emplois qui sont souvent considérés comme un travail d’hommes ? Et, qu’elle veuille être journaliste sportive, ouvrier du bâtiment, spécialiste de la logistique ou coursière, comment pouvons-nous aujourd’hui encourager une jeune femme à essayer quelque chose de différent ?
Qu’est-ce que la différence signifie pour vous ?
Bien sûr, les réponses ne seront pas les mêmes pour tous les types de travail. Dans mon cas, j’adore conduire ; J’aime accomplir quelque chose de concret chaque jour; et j’aime interagir avec les clients. Être coursier avait du sens et j’avais la confiance nécessaire pour l’essayer, avec le soutien de ma famille et de mes amis. J’ai appris à établir des liens avec mes collègues, à me défendre et à faire comprendre à tout le monde pourquoi j’aime le métier de la logistique.
Ainsi, bien que je n’aie pas travaillé en dehors du domaine de la logistique depuis plus de 20 ans, je peux fournir quelques suggestions aux femmes qui envisagent une carrière dans des industries à prédominance masculine comme les industries STEM.
Voici quatre conseils pour se lancer dans une carrière dans un domaine à prédominance masculine :
Construisez un réseau de soutien :
Lorsque vous entrez dans un nouveau domaine, il est important d’avoir le soutien de la famille et des amis et d’obtenir leurs encouragements. N’oubliez pas non plus que vous n’êtes pas seul. Il y a d’autres femmes qui ont déjà marché dans vos chaussures. Essayez de rechercher une femme mentor dans votre entreprise ou dans votre secteur pour vous soutenir et vous guider.
Soyez confiant :
Oui, il peut être intimidant d’entrer dans une industrie dominée par les hommes, mais si vous semblez confiant, vos collègues auront probablement plus de respect pour vous dès le départ que si vous semblez timide et peu sûr de vous. Vos connaissances parlent d’elles-mêmes.
Restez motivé:
La motivation est la clé dans chaque travail, mais lorsque vous entrez dans une industrie sous-représentée, il est particulièrement important de rester inspiré les jours difficiles, ce que nous avons tous. Je trouve de la motivation chez mes clients, dont beaucoup sont sur mon parcours depuis des décennies et j’ai vu leurs enfants grandir et aller à l’université.
Recherchez des entreprises qui privilégient les employés:
Trouvez une entreprise qui vous fournit les outils et les ressources nécessaires pour réussir et soyez disponible pour répondre à toutes vos questions. Femmes et les hommes doivent ressentir un sentiment d’unité et se sentir valorisés au sein de l’entreprise.
La plupart d’entre nous veulent trouver le bon travail où nous pouvons nous sentir bien dans ce que nous faisons tous les jours. De nombreux postes autrefois réservés aux hommes peuvent également offrir cette satisfaction professionnelle aux femmes. Pour la plupart d’entre nous, se sentir accompli signifie obtenir des résultats. L’avantage d’être un coursier, c’est que lorsque vous dites que vous livrez pour vos clients, vous livrez (et récupérez) vraiment !
Ce message d’invité a été rédigé par Jana Heideman, coursier DHL Express US
