Pendant des siècles, les femmes ont été considérées comme des ménagères. Désormais, ils s’emparent du monde des affaires. Bien qu’il reste encore de nombreux défis à relever, les femmes du monde entier prouvent que non seulement elles peuvent sauter par-dessus les obstacles, mais qu’elles peuvent les démolir et réécrire le jeu.
Selon Forbes, certains des principaux défis auxquels les femmes sont confrontées sont de ne pas être prises au sérieux, de ne pas se donner suffisamment de crédit, de se dépasser et de craindre l’échec. Les femmes sont même confrontées à des préjugés lorsqu’elles tentent d’obtenir des fonds pour démarrer leur entreprise et doivent parfois solliciter des prêts spécialement conçus pour les femmes entrepreneurs.
Bien sûr, cela ne les empêche pas de sortir et de dominer. Voici quelques façons dont les femmes brisent les moules de l’industrie et lancent des entreprises à leur manière :
Des femmes pour prendre position
L’inégalité dans les affaires n’est certainement pas la seule difficulté à laquelle les femmes sont confrontées dans notre société. Les agressions sexuelles sont malheureusement également très répandues. En combinaison avec d’autres facteurs, tels que la discrimination raciale, la sécurité des femmes n’est guère une garantie . C’est particulièrement vrai après l’élection présidentielle de 2016, lorsque de nombreux citoyens à travers les États-Unis ont ressenti un impact direct sur leur sécurité.
En réaction à cela, de nombreux Américains portaient des épingles à nourrice pour montrer leur soutien et leur solidarité à tous ceux qui se sentaient en danger à la suite de la présidence de Donald Trump. Cependant, Leslie Mac et Marissa Jenae Johnson ne se sont pas contentées d’une simple démonstration de soutien. Dans leur quête d’action, ils ont créé Safety Pin Box, une entreprise qui engage ses clients à créer le changement et reverse une partie des bénéfices à Black Women Being.
Transformer une passion en entreprise est un exemple de la façon dont les femmes prennent position. Ils n’acceptent plus un statut de second ordre et n’attendent plus que le changement se produise autour d’eux. Mac et Johnson représentent des femmes du monde entier qui sont prêtes et engagées à faire un changement pour elles-mêmes.
Des femmes pour se prendre en main
Bien que l’éducation soit le meilleur outil disponible pour que quiconque puisse progresser, elle peut avoir un coût écrasant. Les prêts étudiants affligent le pays, rendant les jeunes diplômés surchargés de dettes. Les options traditionnelles de remboursement des prêts étudiants, telles que les plans axés sur le revenu, le refinancement et la consolidation, ne suffisent pas pour de nombreux emprunteurs qui tentent de rembourser leurs dettes.
Cela pousse de nombreux étudiants à prendre des mesures créatives pour les aider à réussir, en particulier les femmes, qui obtiennent généralement leur diplôme avec plus de prêts étudiants que les hommes. Kristen Seaton a obtenu son diplôme avec 67 000 $ de dettes, dans un autre article de Forbes. Pour rembourser la dette, Seaton a occupé trois emplois : donner des cours de natation, entraîner 12 heures de plus par semaine et garder les enfants le week-end.
En réduisant ses dépenses, Seaton a pu rembourser sa dette en moins de deux ans et économiser 20 000 $. Avec l’argent, elle a lancé sa propre entreprise de sports aquatiques et de fitness. Seaton est un exemple de nombreuses femmes qui trouvent des moyens de se débarrasser de leurs dettes et de prendre le contrôle de leur vie.
Des femmes pour des industries en mutation
De plus en plus de femmes se lancent dans les carrières STEM. Ce qui est pour le moment des industries dominées par les hommes sont lentement convertis en domaines neutres en matière de genre avec l’aide de femmes comme Phebe Novakovic. Elle dirige la société General Dynamics, spécialisée dans les produits de l’industrie aérospatiale et de la défense en tant que PDG. Novakovic a même été reconnu par l’Université Villanova comme un excellent exemple de PDG à succès.
Femmes entrepreneures : êtes-vous la prochaine success story ?
Pour que des progrès aient lieu, il est crucial que les femmes changent la façon dont les industries fonctionnent. Actuellement, ils privilégient les hommes. Bientôt, ce sera une chose du passé. Pour que l’effet d’entraînement du changement se fasse de plus en plus sentir chaque jour, les femmes doivent perturber les industries. Pour ce faire, Mme Career Girl exhorte les femmes à s’exercer à être directes, à demander ce qu’elles veulent et à vivre sans limites.
La bataille pour l’égalité dans les affaires est loin d’être terminée. Mais avec l’aide de femmes travailleuses et motivées, le monde des affaires changera à jamais. Avec chaque femme et chaque entreprise faisant des progrès pour un changement positif, les préjugés sexistes n’existeront finalement que dans les livres d’histoire
Ce message d’invité a été rédigé par Brooke Faulkner
