Si vous êtes nouveau dans le monde professionnel ou si vous venez de commencer un nouvel emploi, il n’y a pas beaucoup d’événements plus anxiogènes qu’une fête d’entreprise à venir. Ces réunions ont tendance à respecter soigneusement la frontière entre « personnel » et « professionnel », vous mettant dans un bureau avec vos collègues tout en vous demandant de vous détendre, de vous amuser et d’être vous-même.
Apprendre à naviguer sur cette ligne avec grâce et tact est important si vous voulez faire la meilleure impression, mais ne vous inquiétez pas, la ligne est plus facile à parcourir que vous ne le pensez.
Types de fêtes et de rassemblements
Tout d’abord, examinons certains des types de fêtes et de rassemblements que vous pourriez voir dans votre entreprise :
- Rassemblements privés. Si votre patron vous invite, vous et quelques collègues, à dîner chez lui, il s’agit d’une réunion privée. Ceux-ci ont tendance à être plus décontractés, mais exigent également une étiquette différente.
- Appréciation des employés. Ces événements sont des fêtes de Noël ou des dîners d’entreprise, conçus pour récompenser et célébrer les employés. Ils sont destinés à être relaxants, mais toujours professionnels.
- Jalons de l’entreprise. Les événements d’entreprise, y compris les cérémonies de remise de prix et les célébrations d’étapes importantes, ont tendance à être de nature plus professionnelle.
- Appréciation du client. Les soirées d’appréciation des clients sont des tentatives pour forger une meilleure connexion avec les clients. Ils exigent du professionnalisme, mais de la personnalité.
- Événements de consolidation d’équipe. Les événements de teambuilding vont du formel au décontracté, mais ont tendance à être des événements assez personnels conçus pour créer des liens entre les employés.
Conseils pratiques d’étiquette
Voici maintenant quelques conseils qui vous aideront à survivre :
RSVP, mais essayez de vous présenter.
Si vous avez été invité à un événement d’entreprise, vous devez faire de votre mieux pour vous présenter (sauf en cas d’urgence ou d’événements très importants dans votre vie personnelle). Dans tous les cas, assurez-vous de confirmer votre présence tôt et avec précision, afin de ne pas interférer avec la planification de la fête.
Être habillé correctement.
Les codes vestimentaires de l’événement peuvent être difficiles à deviner, surtout si vous êtes nouveau dans la culture de cette entreprise. La nature de l’événement, la taille et la portée du public, ainsi que l’histoire et la culture de l’entreprise jouent tous un rôle dans la décision de ce qui se passe ici. Si vous avez un doute, demandez à quelqu’un en qui vous avez confiance qui a déjà assisté à un événement comme celui-ci, et si le code vestimentaire est toujours en question, péchez par excès de formalité.
Sachez quoi apporter.
Vous n’aurez probablement rien à apporter à une soirée d’appréciation client ou à un événement de teambuilding, mais ne vous présentez pas les mains vides à une réunion privée. Apportez une bouteille de vin, un plat à partager ou un cadeau d’hôte/hôtesse pour montrer votre appréciation.
Mangez et buvez avec les autres.
Essayez de faire correspondre ce que les autres mangent et boivent. Si votre patron s’arrête après un verre, prenez un verre. Si les gens ne prennent qu’une seule assiette au buffet, arrêtez-vous à une seule assiette. Se démarquer pourrait nuire à votre réputation, même légèrement.
Retenez-vous.
Ne laissez pas l’environnement après les heures de travail vous permettre d’être trop à l’aise. Raconter une blague inappropriée, devenir trop bruyant ou adopter un comportement douteux, même lors d’une fête, pourrait être mauvais pour vous.
Mais soyez aimable.
En même temps, ne traitez pas cela comme une réunion d’entreprise. Partagez des histoires personnelles, riez avec d’autres personnes et essayez de forger de nouvelles relations personnelles, en particulier lors d’une soirée client.
C’est votre chance d’apprendre à connaître des personnes avec lesquelles vous n’auriez jamais pu interagir autrement. Faites tout votre possible pour vous mêler à vos collègues et clients ; vous seriez surpris des opportunités d’avancement que vous pouvez trouver ici.
Regardez l’heure.
Pour la plupart des soirées, on s’attend à ce que vous vous présentiez à la mode en retard. Mais pour la plupart des événements d’entreprise, il vaut mieux que vous soyez à l’heure. Vous ne devriez pas non plus être le premier à partir ; regardez les autres pour définir des attentes sur la durée de votre séjour.
Montrez votre appréciation.
Montrez à votre hôte, à vos patrons ou à vos collègues votre gratitude pour la chance d’assister à l’événement ; plus l’événement est petit, plus c’est important.
Venez travailler le lendemain.
Si vous arrêtez de travailler le lendemain d’un événement ou si vous vous présentez en retard, les gens penseront que vous avez fait la fête trop fort ou que vous avez agi de manière irresponsable la veille. Venez travailler à l’heure et évitez que cela n’affecte votre réputation.
Vous n’allez pas vous faire virer pour avoir fait une petite erreur, et les gens ne penseront pas moins à vous pour un petit écart par rapport à la norme, alors essayez de ne pas transpirer votre premier grand événement d’entreprise. Une fois que vous aurez visité quelques-uns, vous aurez plus confiance en la culture de votre entreprise et vous n’aurez plus à réfléchir à la façon de vous habiller, de parler et d’agir avec les autres. En attendant, ces règles et suggestions simples peuvent vous aider à obtenir une impression plus forte et, plus important encore, vous aider à vous sentir en confiance et à l’aise dans ce qui est par ailleurs un environnement intimidant.
