Faire la promotion de vos forces aupr√®s d’un employeur potentiel

Faire la promotion de vos forces aupr√®s d’un employeur potentiel

Obtenir un emploi est un d√©fi, mais voici quelques moyens d’am√©liorer vos chances en commercialisant efficacement vos atouts aupr√®s d’employeurs potentiels.

Vous pouvez √©galement trouver des conseils et des informations utiles sur l’emploi et l’entrepreneuriat de Joanna Riley, PDG de Censia. Son exp√©rience en aidant les entreprises √† acqu√©rir des talents de premier plan signifie qu’elle sait exactement ce que les employeurs recherchent chez les candidats.

Qualifications – gardez-les pertinentes

Que vous ayez une longue liste de qualifications ou seulement quelques-unes, il est pr√©f√©rable de mettre en √©vidence les plus appropri√©es √† tout employeur potentiel. Si vous postulez pour un emploi dans le domaine de la technologie, tous les cours que vous avez √©tudi√©s ou suivis en mati√®re de technologie seraient √©videmment pertinents. Vous devez les mentionner en d√©tail dans la lettre de motivation ou dans votre profil personnel sur votre CV. Vous devez vous assurer que l’employeur en est inform√© imm√©diatement. Les d√©partements des ressources humaines ont de nombreuses applications √† parcourir et vous ne voulez pas qu’ils aient √† rechercher au bas d’un document vos qualifications √©ducatives et sp√©cialis√©es. Assurez-vous qu’ils sont d√©taill√©s en haut.

Si vous n’avez pas de qualifications formelles en technologie mais que vous √™tes devenu comp√©tent dans son utilisation, par exemple, en √©tudiant des cours o√Ļ vous avez d√Ľ l’utiliser, mentionnez-le plut√īt.

Il en va de m√™me pour les emplois dans d’autres secteurs. Mentionnez d’abord les plus pertinentes, puis indiquez comment d’autres qualifications peuvent vous aider dans le r√īle.

Recherche

Il peut √™tre tentant d’√©crire une lettre de motivation pour chaque secteur dans lequel vous souhaitez travailler et de l’envoyer avec votre CV pour tous les emplois de ce secteur, sans apporter de changement. Le caract√®re impersonnel de cela sera rapidement remarqu√© par le personnel des RH et cela pourrait les d√©courager.

M√™me si cela prendra du temps, il est avantageux de rechercher une entreprise pour laquelle vous postulez pour travailler pour en savoir le plus possible. Lors de l’entretien, vous pourriez √™tre interrog√© sur les activit√©s de l’entreprise en d√©tail. Si vous connaissez l’organisation, cela montre que vous avez fait un effort pour en savoir plus et que vous avez r√©fl√©chi √† la mani√®re dont vous pourriez vous int√©grer √† l’√©quipe actuelle.

L’exp√©rience professionnelle

L’exp√©rience est importante, en conjonction avec les qualifications – ou √† la place de. Tout aspect de votre emploi actuel ou pass√© pourrait √™tre utilis√© pour vous promouvoir s’il se rapporte √† l’emploi pour lequel vous postulez. Il est essentiel d’√™tre honn√™te avec un employeur potentiel, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas √™tre cr√©atif. Vous devrez peut-√™tre passer un certain temps √† noter toutes les t√Ęches et t√Ęches suppl√©mentaires que vous avez d√Ľ accomplir dans le cadre de votre emploi pass√© et actuel, avant de trouver quelque chose de pertinent pour l’emploi pour lequel vous postulez. Assurez-vous simplement d’indiquer clairement √† l’employeur en quoi votre exp√©rience pass√©e serait utile. Cela peut ne pas √™tre imm√©diatement √©vident dans votre curriculum vitae, alors expliquez dans votre lettre de motivation en quoi cela se rapporte au poste.

Bénévolat

Montrer que vous avez fait du b√©n√©volat est un bon moyen d’impressionner les employeurs. Si l’emploi est un poste d’entr√©e, le travail b√©n√©vole peut suffire √† montrer votre d√©sir d’acqu√©rir de l’exp√©rience en acqu√©rant une exp√©rience de travail non r√©mun√©r√©e, et cela montre que vous √™tes pr√™t √† passer votre temps √† apprendre et √† acqu√©rir de l’exp√©rience.

Les hobbies et centres d’int√©r√™t

La liste de vos passe-temps sur votre CV peut avoir certains avantages, mais seulement s’ils sont li√©s au poste pour lequel vous postulez. Regarder la t√©l√©vision n’est pas quelque chose que vous voulez inclure! Mentionner √† nouveau le travail b√©n√©vole peut √™tre une bonne chose si cela est pertinent et occupe une grande partie de votre temps libre. Si votre passe-temps est de cr√©er des couvertures de livres ou d’autres illustrations num√©riques, c’est un excellent choix √† inclure lors de votre candidature √† un emploi de graphiste.

Vie privée

√Ä l’instar des passe-temps et des int√©r√™ts, certaines des choses que vous faites dans votre vie personnelle m√©ritent d’√™tre mentionn√©es afin de vous vendre. Si vous avez enseign√© une comp√©tence √† vos enfants ou √† vos parents √Ęg√©s, il pourrait √™tre utile de l’inclure dans votre profil personnel. Cela montre que vous avez la capacit√© et que vous √™tes suffisamment comp√©tent pour transmettre vos connaissances √† quelqu’un d’autre.

Un autre bon moyen de vous commercialiser est de cr√©er une forte pr√©sence en ligne, par exemple avec des blogs ou des vlogs, l’utilisation des m√©dias sociaux ou la cr√©ation d’un site Web personnel qui montre vos comp√©tences dans certains. D√©finissez tout ce que vous ne voudriez pas qu’un employeur potentiel voit en priv√© ou, mieux encore, ne le publiez pas du tout. Rappelles toi! Ce que vous publiez y restera et pourra √™tre consult√© par un employeur potentiel. Les param√®tres des m√©dias sociaux sont susceptibles de changer et vous ne voulez pas risquer que quelque chose devienne public si cela entrave vos chances d’emploi.

Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !