Dans chaque interview, alors que nous nous efforçons de partager notre moi authentique, il y a un élément de performance de star. Les éléments essentiels de la préparation de l’entretien, y compris le professionnalisme, l’enthousiasme et l’habillage, sont des facteurs clés qui auront un impact direct sur votre impression globale et la réussite de l’entretien. Bien que la liste soit longue, voici mes trois meilleurs conseils pour réussir votre entretien.
Utilisez un langage actif et la première personne du singulier tout au long de l’entretien.
L’utilisation efficace de mots actifs, ainsi que le fait de dire « je » plutôt que « nous », sont d’une importance vitale pour transmettre la confiance et l’assurance. Éliminez les mots passifs tels que « juste », « pourrait » et « peut ». Le langage passif est fatal, car il réduit votre stature et vos capacités. Vous êtes un talent hautement désirable, alors communiquez-le!
Rédigez une réponse aux questions anticipées et des descriptions de vos réalisations, puis recherchez et éliminez les mots passifs et « nous ». L’entretien est centré sur vous, pas sur toute votre équipe ! Concentrer sur votre réalisations et les communiquer avec confiance et enthousiasme.
Prenez le temps de vous enregistrer; vous serez surpris de la fréquence à laquelle ces mots passifs se glissent dans notre conversation ! Il faut une prise de conscience et de la pratique pour briser cette habitude de faiblesse, alors investissez du temps pour répéter vos réponses et vos exemples de triomphe. Partager votre voix active et assumer vos réalisations lors d’un entretien vous démarquera.
Encadrez vos principales réalisations dans le macro et le micro.
Une macro est le pitch ou la déclaration de réussite à valeur ajoutée. En termes simples, c’est ce que vous faites ou avez fait à un niveau élevé qui a produit des résultats commerciaux exceptionnels. Par exemple : « J’ai multiplié par trois l’audience de nos événements consécutivement au cours des trois dernières années. »
Les micros sont les puces qui soutiennent la déclaration macro, la façon dont je l’ai fait. Présentez-les comme étant courts et succincts, en fournissant des détails et une crédibilité de haut niveau. Ces micro-explications sont des faits, des mesures ou des statistiques qui illustrent spécifiquement les résultats macro obtenus. Considérez chaque macro-énoncé comme un moyen d’engager et d’inciter l’intervieweur à vouloir en savoir plus. Votre interlocuteur sera attentif et reconnaîtra votre potentiel de contributions futures à l’entreprise.
Posez des questions sur le poste, le service, les politiques et l’organisation.
Les questions que vous organisez illustrent vos intérêts, vos passions et vos valeurs. Ils démontrent votre concentration et votre engagement à sélectionner le meilleur emploi et la culture de l’entreprise. Ce faisant, vous créez un déclencheur émotionnel de rareté et de désirabilité, en communiquant que vous êtes un candidat très recherché. Posséder!
Au cours de l’entretien, vous donnez le ton dans le contexte de vos objectifs de carrière et de votre mission pour atteindre ces objectifs. Ces questions organisées doivent contenir des informations authentiques que vous désirez ardemment et ce dont vous avez besoin pour prendre la décision de travailler pour l’entreprise. Vous établissez une indication claire de vos performances futures, tout en affectant positivement l’intervieweur avec un sens de votre engagement et de votre diligence.
Oui, vous pouvez réussir votre entretien
Ces trois conseils puissants vous aideront à réussir l’entretien. Pendant la conversation, n’oubliez pas d’établir un contact visuel, de sourire et de parler avec passion, conviction et enthousiasme. Cette approche inspirante vous démarquera des autres candidats. Le résultat est une excellente impression mémorable. J’y suis arrivé!
Ce message d’invité a été rédigé par Lynn Whitbeck
Lynn Whitbeck est la fondatrice et PDG de Petite2Queen, et comment elle aide le monde en enseignant aux femmes des compétences en leadership pour vivre une vie plus riche et plus complète. Elle se consacre à partager les connaissances acquises tout au long de son parcours et à permettre un changement positif pour les femmes.
