Malgré des décennies d’activisme féministe et de travail acharné des femmes dans d’innombrables secteurs, percer dans le monde des affaires en tant que femme est toujours une bataille difficile. C’est pourquoi nous avons tous besoin de modèles pour prouver que ce dont nous rêvons est possible.
L’une des choses qui a vraiment changé chez les femmes d’affaires, récemment, contrairement aux générations passées, c’est que celles qui se trouvent au sommet du classement sont plus diverses, montrant à quel point les femmes brisent le moule. Alors regardez les femmes qui vous ont précédées – des chefs de file de la vieille école comme Oprah Winfrey qui sont sur la scène depuis des décennies aux nouveaux développeurs de startups comme Hayley Barna de Birchbox – les femmes prouvent notre statut de puissance professionnelle.
Étudier vers le haut
L’une des leçons les plus évidentes de la génération la plus récente de femmes fondatrices de startups est que les femmes intellectuelles dominent la journée. Par exemple, Jenny Griffiths, PDG de Snap Tech, a eu l’idée originale de son entreprise alors qu’elle étudiait l’informatique à l’Université de Bristol, tandis que Saasha Celestial-One a poursuivi un MBA à Stanford avant de lancer Olio, une startup de partage de nourriture.
Vous pouvez certainement vous tourner vers une base de connaissances moins traditionnelle pour votre inspiration de démarrage ; en tant que femme, vous devez être la personne la plus intelligente et la plus déterminée dans la pièce tout le temps, sinon personne ne vous écoutera. Les hommes parleront de vous et les bailleurs de fonds vous rejetteront, mais les femmes intelligentes rebondissent car, comme l’observe Barna, même si vous échouez, vous apprendrez beaucoup. Continuer à apprendre est absolument vital pour réussir, même si ce succès est loin d’être terminé.
Regardez à vos racines
Certaines des meilleures idées commerciales découlent d’expériences personnelles qui sont ensuite transformées en marques, car cela lie inextricablement une entreprise à son fondateur. C’est exactement ce qu’a fait Lisa Storie, fondatrice d’Ikaria Resort Wear, lorsqu’elle a transformé son obsession de toujours pour l’océan Pacifique en une marque de style de vie et une fondation esthétique.
Ikaria est une marque destinée aux insulaires et aux propriétaires de yachts, aux personnes qui font partie ou aspirent à rejoindre la jet-set. Storie elle-même revendique des racines transpacifiques, s’installant à Santa Monica et retraçant ses ancêtres maternels au Japon. L’entreprise s’est épanouie à partir de là.
Défier la discrimination
La discrimination est un problème persistant pour les femmes déterminées à poursuivre leurs rêves d’entrepreneur. En fait, c’est tellement répandu que Penelope Gazin et Kate Dwyer, fondatrices de Witschy, ont créé un faux cofondateur masculin pour les aider à contourner les préjugés des investisseurs. C’était après des tentatives répétées de développer l’entreprise sans aucun nom masculin – au cours desquelles ils ont été harcelés et humiliés.
L’histoire de Gazin et Dwyer est familière, en particulier pour les femmes dans la technologie qui signalent des taux élevés de harcèlement sexuel en tant que minorités au sein de leur industrie. Ce n’est que lorsque les femmes ont commencé à travailler en réseau entre nous et à partager nos histoires que nous avons réalisé à quel point ces problèmes sont courants – que nous ne sommes pas seuls.
Reposez-vous et réfléchissez
Être minoritaire en tant que fondatrice de startup est difficile, ce qui rend important de prendre du temps pour se reposer, se ressourcer et réfléchir à votre travail. Lorsque la fondatrice de Net-A-Porter, Natalie Massanet, s’est retrouvée sur le point de fêter ses 50 ans, elle est partie en vacances et a passé du temps à décider quelles seraient ses prochaines étapes. Réalisant qu’elle était à un tournant de sa carrière, elle a choisi de s’éloigner de 18 mois de nouvelles entreprises, rejoignant finalement la société de commerce électronique de mode et ancien concurrent Farfetch.
Que vous soyez au sommet de votre art ou que vous ayez du mal à le faire, la révolutionnaire des médias et milliardaire Oprah Winfrey nous laisse la sagesse la plus importante – être reconnaissant pour tout ce que vous avez. Si vous ne pensez qu’à la suite, à ce que vous pourriez faire ou obtenir de plus, vous aurez toujours l’impression d’être en retard. Mais lorsque vous êtes reconnaissant pour chaque étape sur cette route, pour la simple chance de vous essayer au monde fou de l’entrepreneuriat, vous serez plus joyeux dans votre travail.