L’état d’esprit de la fraude : l’ennemi juré de la carrière d’une femme

L’état d’esprit de la fraude : l’ennemi juré de la carrière d’une femme

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Avez-vous l’impression d’être une fraude? Cet article est pour toi! – éd.

Une collègue m’a demandé aujourd’hui : « Que faut-il pour qu’une femme aille de l’avant ? Comment en êtes-vous arrivé là où vous êtes en affaires ? »

C’était une question facile pour moi de répondre: «Cela demande beaucoup de travail, de pousser et de ne pas abandonner, de se battre et de ne pas reculer. Il faut être un pitbull fondamentalement. Quand j’ai partagé ce concept avec elle, elle a dit : « C’est difficile à faire, parce que la plupart des femmes ne veulent pas avoir l’air garce. »

Desserrez votre propre laisse

Cette conversation a touché une corde sensible en moi. Ici cette femme est brillante, belle, talentueuse et désireuse d’avancer. Et, bien que je ne sache pas à quel niveau elle s’élèvera, je sais que ce qui ne la retiendra PAS, c’est son talent. Cette femme a tout pour avancer. Pourtant, la seule chose qui pourrait potentiellement la retenir, c’est elle-même.

Sa décision de ne pas vouloir apparaître d’une certaine manière, garce ou autre, serait sa seule laisse. Elle m’a fait un autre excellent commentaire qui m’a vraiment touché; elle a mentionné que lorsqu’elle a emménagé dans son nouveau rôle – un rôle dans lequel elle n’avait pas d’expérience antérieure – elle s’est sentie comme une fraude. En fait, elle se sentait tellement comme une fraude qu’elle a fait savoir à son mari qu’elle avait un plan B en ligne au cas où ils découvriraient qu’elle n’était pas qualifiée pour le poste.

Je me sens comme une fraude

Je trouve cela intéressant car cette épidémie de «fraude» a certes été bien vivante en moi tout au long de moments fugaces de ma carrière. Mais, alors que c’est un trait que j’ai vu si souvent chez les femmes, je dois ENCORE le voir chez un homme.

Bien au contraire, les hommes avec qui je travaille ressentent le contraire. Si j’interviewe un homme de mon équipe et qu’il veut progresser sans expérience préalable, il utilisera simplement son succès antérieur comme catalyseur pour déterminer qu’il réussira dans son nouveau rôle. Il n’y a pas de grand saut dans son esprit, c’est une progression naturelle sur son chemin vers le succès futur.

Mon secret est sorti

Souvent, les femmes ne voient pas cette progression naturelle et ont plutôt peur d’être «découvertes». J’ai découvert qu’ils ne sont pas parfaits, j’ai découvert qu’ils avaient des engagements à la maison envers leur famille et j’ai découvert qu’ils n’avaient tout simplement pas toutes les réponses.

À l’inverse, je rencontre des hommes de mon équipe qui ont hâte de partager avec moi qu’ils quittent le travail tôt pour coacher l’équipe de leurs enfants et comment cela profite à l’entreprise car leurs techniques de « coaching » sont affinées sur le terrain et appliquées de nouveau dans le lieu de travail.

Mettons les choses en perspective

Tout sur la façon dont nous abordons les choses est dans la perspective que nous adoptons et la lentille dans laquelle nous voyons les choses à travers. En prenant la décision définitive de ne plus accepter l’idée que nous sommes une fraude, mais de trouver plutôt un objectif à travers lequel nous permet de célébrer notre approche et nos compétences uniques et rafraîchissantes, nous mettrons enfin un terme à cette épidémie de retenue.

Donc, oui, j’ai été l’une des «fraudes» à différents moments de ma carrière, mais la différence avec moi est que j’ai eu la chance de m’arrêter à ce moment-là et de contacter quelqu’un dans ma vie pour me rappeler comment Je peux me voir différemment. La perspective est tout. Et se contenter d’une perspective que le sexe opposé n’envisagerait même jamais est le moyen le plus rapide de nous changer nous-mêmes professionnellement.

Ne soyons plus des fraudes

Soyons « plus de fraudes » est mon nouveau mantra pour la faction féminine. Adoptons une nouvelle perspective rafraîchissante, même si elle est saupoudrée d’une touche de testostérone ici et là. Célébrons ce qui est différent et unique en nous, et ce qui nous rend dignes de cette opportunité en premier lieu. Nous gouvernons le perchoir sans scrupules, nous apprenons au fur et à mesure, nous prenons des décisions exécutives qui sont inébranlables ; c’est la vie. Personne ne sait tout. Alors, ne soyons plus des fraudeurs avec nos carrières et dans la salle de réunion.

Ce message d’invité a été rédigé par Heather Monahan

Heather Monahan est une spécialiste de l’autonomisation des femmes et des affaires,
mentor et auteur, aidant les femmes à découvrir leurs attributs uniques
et leurs forces pour réussir dans tous les aspects de leur vie.
Qu’il s’agisse de décrocher un premier emploi, ou LE travail, la méthode Monahan est
Heather est un guide étape par étape facile à suivre avec des conseils et des outils qui
fournit aux femmes les connaissances, le pouvoir et la confiance nécessaires
pour s’élever dans les affaires et dans la vie.
L’attitude inspirante de Heather, sa passion infatigable et sa sagesse durement acquise
lui ont permis de gravir les échelons de l’entreprise, où
elle a acquis l’expérience de première main qu’elle partage maintenant avec les autres.

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Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !