La plupart des demandeurs d’emploi pensent que décembre est la pire période de l’année pour trouver l’emploi de leurs rêves. L’état d’esprit selon lequel il n’est pas facile de trouver du travail dans une économie instable peut créer des doutes dans votre esprit. Après tout, la plupart des organisations sont préoccupées par les fêtes de Noël et assistent aux réunions du conseil d’administration pour réfléchir à des stratégies sur la façon d’améliorer les pratiques commerciales au cours de la nouvelle année.
La vérité est que décembre est le moment idéal pour que les ressources humaines recherchent les meilleurs talents à embaucher pour commencer à travailler dans les premières semaines de la nouvelle année.
La concurrence est sombre
En décembre, la plupart des demandeurs d’emploi sont en vacances, passent du temps à planifier des activités de Noël ou passent du temps de qualité en famille. La dernière pensée qui vient à l’esprit des gens est l’urgence de trouver un emploi en raison de l’idée fausse que l’été est le meilleur moment pour chercher du travail.
Cela vous donne l’avantage de mettre à jour votre curriculum vitae avec le développement de carrière et les activités que vous avez accomplies tout au long de l’année. Vous pouvez vous démarquer des autres demandeurs d’emploi et être en première ligne pour un entretien d’embauche. Dans la plupart des cas, les ressources humaines comprennent que certains responsables du recrutement sont absents du bureau et vous inviteront à un entretien en leur nom pour partager les nouvelles de la réunion en vue de l’examen d’un nouveau poste dans l’entreprise.
Postes vacants de fin d’année
Il est normal que certains employés reçoivent une prime de fin d’année et décident de démissionner pour commencer un nouvel emploi dans une autre organisation vers la fin de l’année. C’est une expérience stimulante pour un recruteur en ressources humaines. Cependant, vous pouvez transformer cette situation en opportunité en postulant à des offres d’emploi dans votre domaine. Dans ce type de scénario, les recruteurs éprouvent une urgence de la part de leurs gestionnaires à pourvoir un poste vacant pour aider à maintenir la productivité des employés, ce qui entraîne une lourde charge de travail complétée par une nouvelle embauche. Les départements des ressources humaines travaillent dur en ce moment pour recruter des milléniaux capables de sortir des sentiers battus avec une attitude gagnante pour être productifs au travail.
Réseautage lors de fêtes de fin d’année
Si vous êtes une personne qui apprécie les relations en personne, assister à plusieurs fêtes de fin d’année en décembre pour faire du réseautage peut vous aider à rencontrer des spécialistes des ressources humaines et des personnes influentes qui travaillent pour les meilleures organisations de votre région. Pendant que vos amis ou collègues se divertissent, prenez le temps personnel d’aborder les personnes à qui vous êtes présenté et transformez-le en une occasion de rencontrer d’autres professionnels. La plupart des gens sont amicaux au cours de ce mois et sont ouverts à rencontrer de nouvelles personnes.
Le travail temporaire est abondant
Vous aurez peut-être besoin d’un emploi temporaire à temps partiel pour payer les cadeaux de Noël, ou un intérêt à rembourser vos dettes est une priorité élevée. Si vous recherchez des offres d’emploi en ligne, vous remarquerez une augmentation des missions temporaires qui durent souvent entre 6 mois et un an. Il existe des organisations à but non lucratif qui ont besoin d’aide. Ce n’est peut-être pas une expérience de travail dans votre domaine à ajouter à votre curriculum vitae, mais cela peut en être une à ajouter à l’engagement communautaire. Vous serez surpris de savoir qui vous pouvez rencontrer lorsque vous vous amusez et que vous aidez la communauté en même temps.
Dernières pensées
Nous espérons que ce blog vous inspirera à tenter votre chance cette saison et à commencer à chercher le travail que vous méritez. Imaginez le sentiment de trouver un nouvel emploi juste avant le début de janvier. Il sera plus difficile pour vous de commencer à chercher du travail en janvier, alors que la plupart des organisations ont fermé le budget d’embauche jusqu’à la prochaine saison. Vous pouvez utiliser ce blog comme source d’inspiration et l’envoyer aux personnes que vous connaissez qui ont besoin de motivation.
Bonnes vacances et bonne chance dans votre recherche d’emploi.
Ce message d’invité a été rédigé par Makeda Waterman
Makeda Waterman est une rédactrice professionnelle avec des clips de CNBC Make It., Huffington Post, Glassdoor.com, Elite Daily, Fast Company, entre autres. Elle possède une entreprise d’écriture en ligne et aime voyager pendant son temps libre.
