À première vue, LinkedIn semble assez simple. Vous saisissez les détails de votre expérience de travail, les publiez en ligne et partagez la page avec des employeurs potentiels. Cependant, il s’avère que le site de médias sociaux a bien plus à offrir qu’une version numérisée de votre CV.
LinkedIn héberge environ 500 millions de pages professionnelles comme la vôtre. Avec autant d’utilisateurs, vous avez de nombreuses opportunités d’élargir votre réseau, de trouver de nouvelles opportunités et de faire avancer votre carrière, le tout dans le confort de votre ordinateur. Voici pourquoi vous devez vous connecter à LinkedIn et comment rendre votre présence LinkedIn aussi efficace que possible.
Pourquoi LinkedIn est-il important?
Il y a de nombreuses raisons de devenir sur LinkedIn. En voici six:
1. Trouvez un emploi
LinkedIn n’est pas seulement pour vous promouvoir. De nombreuses entreprises utilisent les sites d’emploi du site pour annoncer leurs offres d’emploi. Avec un profil mis à jour, vous pouvez facilement cliquer et postuler pour les bons postes.
La recherche d’emploi sur le site Web est également facile à utiliser. Tapez simplement la ville où vous voulez travailler et ce que vous rêvez de faire. Vous pouvez définir une alerte pour vous-même afin que lorsque quelque chose de convenable s’ouvre, vous soyez le premier à le savoir.
Sur cette note, le site dispose également d’un bouton sur lequel appuyer pour signaler aux recruteurs que vous recherchez un nouveau travail. Cochez le bouton «Je suis intéressé» si vous êtes prêt à quitter votre position actuelle. Vous vous demandez peut-être comment vous pouvez déclencher un tel signal dans votre rôle actuel. Eh bien, LinkedIn a réfléchi à ce sujet – seuls les recruteurs verront que vous êtes ouvert à un nouveau travail, vous pouvez donc découvrir discrètement ce qui existe.
De plus, LinkedIn fait plus que vous permettre de rechercher un nouvel employeur, il permet aux employeurs potentiels de vous trouver. En fait, 89% des recruteurs ont déclaré utiliser LinkedIn pour recruter un nouvel employé.
2. Améliorez votre réputation sur Google
Qu’est-ce qui apparaît lorsque vous vous recherchez sur Google? Vous devez connaître la réponse, car c’est ce que feront les employeurs potentiels lorsqu’ils recevront votre candidature.
LinkedIn est un réseau social puissant, et Google le sait. Lorsque vous créez une page LinkedIn, elle passera en haut des résultats de recherche pour votre nom. Vous pouvez utiliser cela à votre avantage en cultivant une forte présence LinkedIn pour impressionner les recruteurs.
3. Découvrir des informations sur une entreprise à l’avance
Bien sûr, un employeur peut trouver des informations sur vous via LinkedIn – mais vous pouvez faire de même avec quelques recherches de votre choix. La plupart des entreprises auront une page de destination LinkedIn, qui vous fournira plus d’informations sur l’entreprise, ses avantages et son personnel. Parcourez les profils des employés mis en évidence pour avoir une idée de qui y travaille et pourquoi. De telles informations peuvent vous donner une idée plus claire de la culture d’entreprise.
Pour un professionnel des temps modernes, cette idée est probablement essentielle à votre recherche d’emploi. La plupart des travailleurs d’aujourd’hui veulent savoir qu’ils s’intégreront à l’ambiance de leur nouvelle entreprise.
4. Réseau comme un pro
Tout le monde n’aime pas le réseautage au sens traditionnel du terme. LinkedIn permet de rencontrer facilement d’autres professionnels et d’établir des relations significatives sans bavardage ni appel à froid. Recherchez des personnes dont le cheminement de carrière reflète ce que vous espérez accomplir. Ensuite, envoyez une invitation à vous connecter, mais ne vous arrêtez pas là. Vous voudrez peut-être offrir une faveur ou un service à votre nouveau contact pour montrer immédiatement votre valeur. Cela ouvrira la porte à de futures conversations et à une relation plus forte, ce qui pourrait vous aider sur toute la ligne.
Ne vous contentez pas de publier votre CV ou de rechercher des emplois – comptez également sur LinkedIn pour tisser de nouvelles relations. Avec des millions enregistrés sur le site, vous êtes sûr de trouver au moins quelques personnes dont l’expérience pourrait aider votre carrière d’une manière ou d’une autre.
De plus, LinkedIn vous permet de rester connecté avec les personnes que vous avez déjà rencontrées et avec lesquelles vous avez déjà travaillé. Sans le site, vous pourriez oublier le nom de votre ancien collègue ou perdre ses coordonnées. LinkedIn se présente comme un Rolodex moderne – utilisez son système de messagerie pour atteindre les autres et entretenir des relations sur toute la ligne.
5. Restez en contact avec l’industrie
Vous n’avez pas seulement à vous connecter avec des personnes sur LinkedIn, vous pouvez également suivre les leaders du secteur et les entreprises. Tous les utilisateurs du site peuvent publier des mises à jour sur leurs épreuves et tribulations, que vous verrez une fois que vous vous connectez. La chronologie reflète de nombreux autres sites de médias sociaux, mais elle est différente car elle fournit des informations précieuses aux professionnels comme vous. À partir du flux de mises à jour, vous trouverez de nombreuses nouvelles de l’industrie pour vous tenir au courant. Dans notre société en constante évolution, il est impératif de rester à jour, et LinkedIn peut vous aider à le faire.
6. Cultivez votre marque
Qu’est-ce qui vous différencie du reste des candidats à un emploi dans votre domaine? Votre LinkedIn peut facilement vous aider à définir qui vous êtes et ce que vous avez à offrir. Vous pouvez bien sûr faire de même avec un site Web personnel. Cependant, maintenir une telle page peut être à la fois fastidieux et coûteux. Sur LinkedIn, cependant, vous disposez d’une plate-forme conviviale qui vous permet de dire aux employeurs qui vous êtes exactement – et c’est gratuit.
Une grande partie de la culture de votre marque proviendra des informations que vous choisissez de partager sur votre page. Nous avons de nombreuses suggestions à venir qui vous apprendront à faire exactement cela.
Comment puis-je améliorer mon profil et ma présence?
Maintenant que vous savez pourquoi LinkedIn est important, vous êtes prêt à créer un profil. Révisez ces conseils pour vous assurer de créer la meilleure représentation en ligne possible de vous-même:
1. Personnalisez le lien de votre profil
Une fois que vous avez créé un LinkedIn, le site Web vous donnera une URL générique. Cette séquence fonctionnera très bien pour diriger les utilisateurs vers votre page. Cependant, vous pouvez donner un peu de finesse à votre profil en personnalisant l’URL pour qu’elle soit votre nom ou le nom de votre entreprise. Quoi qu’il en soit, les employeurs ou clients potentiels verront que vous avez pris le temps de modifier un si petit détail, indiquant ainsi que vous vous concentrez sur les améliorations. C’est un petit pas, mais c’est l’un des nombreux qui peuvent instantanément améliorer votre profil LinkedIn.
2. Mettre à jour souvent
N’attendez pas qu’il soit temps de trouver un nouvel emploi pour mettre à jour votre page LinkedIn. Avec le temps, vous oublierez probablement tout ce que vous avez accompli dans votre rôle actuel. Assurez-vous plutôt de vous connecter régulièrement à LinkedIn et d’actualiser votre page avec de nouvelles distinctions. De cette façon, votre CV reflète vraiment tout ce que vous avez fait et indique ce que vous réaliserez dans le futur.
Sur cette note, soyez critique sur ce que vous avez précédemment choisi d’utiliser sur votre page – n’ayez pas peur de supprimer les informations obsolètes. Par exemple, un récent diplômé d’université pourrait inclure sur son CV un emploi qu’il occupait au lycée. Cependant, si vous êtes un gestionnaire de 30 ans, vous pouvez supprimer le travail à temps partiel que vous aviez à l’adolescence.
3. Ajoutez une image professionnelle
L’une des plus grandes erreurs que vous puissiez faire sur LinkedIn est de renoncer à une photo de profil. Les recruteurs veulent savoir que vous êtes un professionnel. Les mots sur votre CV peuvent vous aider à brosser un tableau, mais une image peut renforcer le fait que vous êtes un candidat poli et soigné.
Sélectionnez une photo de vous qui vous montre à votre niveau le plus professionnel. Essayez d’en trouver un où vous êtes bien habillé – des points bonus s’il s’agit d’un tir à la tête et non d’un selfie.
4. Demandez des recommandations
“Références disponibles sur demande.” Vous l’avez probablement tapé quelque part sur votre CV. Il n’est cependant pas nécessaire d’inclure une telle déclaration sur LinkedIn. Au lieu de cela, vous pouvez contacter d’anciens patrons ou employés et leur demander de rédiger une recommandation pour votre profil.
Les CV et les pages LinkedIn présentent déjà un ensemble de différences claires. Par exemple, vous pouvez mettre plus de détails sur votre profil LinkedIn que sur un CV papier d’une page. La section des références donne également à LinkedIn une longueur d’avance sur un CV traditionnel. Ces témoignages de votre éthique de travail, de votre créativité, de votre productivité et plus encore peuvent brosser un tableau plus clair de qui vous êtes en tant qu’employé. Ils peuvent persuader quelqu’un de vous embaucher ou de travailler avec vous.
Si vous débutez dans votre domaine, n’hésitez pas à demander des recommandations LinkedIn. Avoir des gens qui chantent vos louanges sur votre page peut aider à améliorer votre présence et à améliorer vos chances lorsque vous postulez à de nouveaux emplois.
5. Connectez-vous judicieusement
Ne dites pas oui à chaque invitation que vous recevez sur LinkedIn. Au lieu de cela, passez au crible les messages que vous recevez et faites vos recherches. Assurez-vous de vous connecter avec des personnes qui ont des expériences et des objectifs similaires à vous. Si vous travaillez en contact avec le client, assurez-vous non plus de ne pas vous connecter avec le concurrent d’un client – vous pourriez perdre des affaires avec une connexion imprudente.
6. Engagez-vous avec les autres
Une fois que vous avez perfectionné votre page LinkedIn, ne la laissez pas simplement collecter la poussière proverbiale. Au lieu de cela, connectez-vous régulièrement et interagissez avec d’autres utilisateurs. Partagez des articles et du contenu produits par votre entreprise afin que votre réseau sache ce que vous faites. Vous pouvez également commenter les publications d’autres personnes, féliciter leur travail acharné ou contribuer à une conversation. Ces actions vous aideront à renforcer votre présence sur le site et à établir des liens avec de nouvelles personnes qui interagissent avec vos publications.
Vous voudrez peut-être même partager les publications faites par vos relations avec du crédit sur leurs comptes. Une fois qu’ils verront que vous avez pris le temps de partager leur travail, ils pourraient faire de même avec vos publications à l’avenir.
Obtenez LinkedIn et montez
LinkedIn est essentiel à votre carrière, et la façon dont vous augmentez votre présence et votre profil peut avoir une incidence directe sur votre prochain déménagement professionnel. Prêt à commencer à gravir cette échelle de carrière aujourd’hui? Votre CV en ligne – et le réseau qui l’examine – peut vous aider à passer au niveau supérieur.
Cet article d’invité a été rédigé par Alyssa Abel
Alyssa Abel est une écrivaine universitaire et professionnelle qui offre des conseils sur les stratégies de réussite. En savoir plus sur son travail sur son blog, Syllabusy.
