Que faire si vous êtes blessé au travail

Que faire si vous êtes blessé au travail

Pour beaucoup d’entre nous, nos emplois sont un espace sûr où nous passons huit heures pour être des membres productifs de la société avant de rentrer à la maison dans nos familles aimantes. Cependant, des accidents peuvent survenir, et si nous ne faisons pas attention, ces accidents pourraient se transformer en blessures graves. La bonne nouvelle est que nous avons à notre disposition plusieurs programmes que nous pouvons utiliser dans ces situations malheureuses.

Il est important de connaître vos droits et les programmes que vous devriez suivre si vous êtes blessé au travail afin de pouvoir vous protéger et protéger votre famille. Poursuivez votre lecture pour obtenir des conseils utiles sur ce qui est disponible et sur la façon dont vous pouvez vous préparer à être blessé au travail.

Comprendre les blessures courantes au travail

La meilleure façon de se préparer et d’éviter les blessures sur le lieu de travail est de se renseigner sur certains des scénarios les plus courants. Ce n’est pas parce que vous pouvez passer toute la journée assis à un bureau que vous ne pouvez pas être blessé si vous ne faites pas attention. Certaines des blessures les plus courantes dans un bureau sont les glissades, les trébuchements et les chutes. Pour éviter cela, méfiez-vous des cordons desserrés, des tiroirs ouverts et des planchers fraîchement nettoyés.

Veillez à ne pas vous surcharger en cherchant des fournitures mal placées et n’oubliez pas de faire des pauses et d’étirer vos bras et vos mains si vous les tenez au même endroit pendant une longue durée en utilisant un clavier et une souris. Gardez toujours un œil sur votre environnement. Surveillez et essayez d’éviter d’être frappé par des fournitures mal empilées sur les étagères et prenez note et informez la direction de tout risque de trébuchement ou de produits chimiques dangereux qui ne devraient pas être présents.

Nous avons tendance à nous coller à nos chaises de bureau pendant que nous sommes au travail, mais si elles ne sont pas ergonomiquement correctes, elles pourraient faire plus de mal que de bien. Discutez avec votre chef de bureau de l’achat de chaises qui ont un bon soutien lombaire et asseyez-vous droit sur votre chaise pour éviter les problèmes de dos maintenant et à l’avenir. Les bureaux réglables qui vous permettent de vous asseoir et de vous tenir debout pendant que vous travaillez peuvent faire des merveilles pour éviter l’inconfort et le stress sur votre moelle épinière.

Comment déposer une demande d’indemnisation des accidents du travail

Si un incident se produit à votre travail de bureau, n’ayez pas peur de vous renseigner sur les indemnités d’accident du travail qui pourraient être essentielles à votre rétablissement. La chose la plus importante à retenir au sujet du dépôt d’une demande d’indemnisation des travailleurs est qu’elle doit être faite dès que la maladie ou la blessure survient pour éviter toute paperasserie. Il est également essentiel de garder à l’esprit ce que l’indemnisation des accidents du travail ne couvre pas des situations particulières telles que les blessures auto-infligées, le stress général, les blessures survenant sous l’influence de drogues ou d’alcool ou toute blessure survenant sur le trajet du travail.

Si vous êtes blessé, la première étape consiste à informer votre employeur et à lui dire comment la blessure s’est produite, la douleur que vous ressentez, ainsi que la date et l’heure précises auxquelles elle s’est produite. Soyez aussi détaillé que possible lorsque vous signalez votre réclamation, car tout ce qui est indiqué sera pris en considération lors de la décision d’admissibilité. Votre employeur compilera ces informations puis les soumettra à la compagnie d’assurance.

Vient ensuite l’attente. Une fois votre demande traitée, une offre de paiement vous sera présentée pour les frais médicaux et d’invalidité ou la demande pourra être refusée. Certaines raisons de refus peuvent inclure n’importe quoi, d’une demande tardive à l’employeur contestant votre version des événements. Si votre demande est refusée, vous pourrez faire appel. Vous pouvez également consulter un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail pour plus d’informations.

Pensez à l’assurance invalidité

Bien que nous ne voulions pas penser à la possibilité d’être blessé au travail, des accidents se produisent, alors soyez proactif avant qu’un incident ne survienne en souscrivant à une assurance invalidité. En substance, l’assurance invalidité est une couverture de sécurité dans le cas où vous êtes temporairement ou définitivement incapable de travailler à la suite d’une blessure, et c’est un complément utile à vos prestations de sécurité sociale. Cela fonctionne comme une police d’assurance où vous payez vos primes mensuelles et ne l’utilisez que si cela est absolument nécessaire.

Il existe deux formes d’assurance invalidité, à court et à long terme. L’invalidité de courte durée est généralement offerte par votre employeur à titre de prestation et est destinée à des périodes de rétablissement de trois à six mois. L’invalidité de courte durée présente de nombreux avantages et inconvénients. Dans de nombreux cas, votre employeur paiera une partie ou la totalité des primes, ce qui est utile pour les femmes enceintes qui sont incapables de travailler après l’accouchement. Cependant, les prestations ne couvrent souvent pas l’intégralité de votre salaire pendant votre absence et l’assureur peut examiner votre blessure au microscope, en s’assurant qu’elle est légitime avant de commencer à verser des prestations, et cela peut prendre du temps.

L’invalidité de longue durée est une politique qui vise à vous maintenir à flot lorsque vous ne savez pas quand ou si vous récupérerez suffisamment pour retourner au travail, même si cette période dure jusqu’à votre retraite. Le caractère prolongé de l’invalidité de longue durée est un atout majeur, de même que le fait que les prestations ne sont pas imposables. Si vous êtes le principal soutien de famille de votre ménage, c’est un bon moyen de protéger votre famille en cas de blessure à long terme. Malheureusement, ces polices sont assorties de primes coûteuses que les employeurs ne sont pas susceptibles d’aider, et les primes augmenteront à mesure que vous vieillirez à mesure que votre risque de blessure augmente.

Bien que nous n’aimions pas penser à la possibilité d’être blessé au travail, il existe des programmes pour vous aider à vous rassurer. En fin de compte, la meilleure solution est la prévention, alors soyez conscient des dangers sur le lieu de travail afin de pouvoir travailler votre quart de travail et rentrer chez vous sain et sauf.

Cet article d’invité a été rédigé par Brooke Faulkner

Brooke Faulkner est une écrivaine, maman et aventurière dans le nord-ouest du Pacifique. Elle passe ses journées à réfléchir à ce qui fait un bon leader. Et puis imaginer des façons d’enseigner ces vertus à ses fils, sans avoir de gémissements et de roulades d’yeux en réponse.

Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !