FlexJobs a publié sa liste annuelle des Top 100 des entreprises à surveiller pour les emplois à distance en 2019. Cette liste est basée sur une analyse de plus de 51000 entreprises et de leurs historiques d’offres d’emploi à distance dans la base de données FlexJobs pour identifier les 100 premières entreprises ayant le plus grand nombre d’offres d’emploi à distance en 2018. Pour être pris en compte, les emplois proposés par ces entreprises devaient être accessible à distance, permettant aux candidats de faire du télétravail entièrement ou partiellement.
Nombre de travaux à distance en hausse
Les emplois à distance dans les ventes ont augmenté, dépassant l’éducation en tant que troisième domaine de carrière le plus représenté sur la liste. Les secteurs de la santé et de l’informatique / TI continuent d’offrir les emplois les plus éloignés, les emplois à distance des ventes et du service client étant également très demandés. Dans l’ensemble, ces 100 entreprises représentent plus de 15 industries et ont leur siège social dans 11 pays différents.
«Comme nous l’avons vu dans la dernière partie de 2018, nous prévoyons que 2019 continuera d’être un marché de recherche d’emploi où les entreprises devront offrir des avantages flexibles / distants pour rester compétitives et attirer et retenir les meilleurs talents», a déclaré Sara Sutton, fondatrice et PDG de FlexJobs. «Comme le montre cette liste, les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs peuvent adopter des politiques de travail à domicile et de travail flexible pour répondre aux demandes changeantes de la main-d’œuvre», a conclu Sutton.
Certaines des meilleures entreprises d’emplois à distance
Appen a remporté la première place dans la liste des 100 meilleurs en 2019, avec des entreprises telles que VIPKID, Amazon et UnitedHealth Group parmi les 10 premières entreprises avec le plus grand nombre d’emplois à distance publiés en 2018. Certaines, telles que Cisco, Abbott et Sanofi sont des nouveaux venus dans la liste annuelle des 100 meilleurs candidats de FlexJobs, tandis que d’autres, comme Hilton, Williams-Sonoma et Intuit, figuraient également sur la liste de l’année dernière. Dell, Salesforce et Humana figurent sur la liste depuis 2014, démontrant leur engagement continu à inclure le travail à distance dans leurs stratégies.
«Chez Humana, notre engagement envers la santé et le bien-être commence sur le lieu de travail», a déclaré Douglas Edwards, vice-président de Workplace Solutions. «En tant qu’entreprise, nous continuons à soutenir des modalités de travail plus flexibles – des horaires flexibles aux hébergements éloignés – afin que nos associés soient habilités à travailler dans un environnement où ils peuvent être le meilleur d’eux-mêmes. C’est non seulement un moyen de fidéliser et d’attirer les meilleurs talents de sa catégorie, mais il est également essentiel de faire avancer notre stratégie commerciale. »
Les sept principaux domaines de carrière pour les emplois à distance
Les sept principaux domaines de carrière, suivis par des exemples d’entreprises figurant sur la liste des 100 meilleurs recrutements pour des emplois à distance en 2019, sont:
- Informatique et informatique: SAP, Red Hat, Salesforce
- Médecine et santé: Magellan Health, CVS Health, BroadPath Healthcare Solutions
- Ventes: Hibu, Enterprise Holdings, Philips
- Éducation et formation: Houghton Mifflin Harcourt, Pearson, EF-Education d’abord
- Service Clients: Concentrix, Liveops, Sutherland
- La finance: Fiserv, Wells Fargo, JPMorgan Chase
- RH et recrutement: ADP, Kelly Services, Robert Half International
10 des catégories de carrière à distance les plus dynamiques sont les mathématiques et l’économie, l’assurance, les organismes à but non lucratif et la philanthropie, l’hypothèque et l’immobilier, le marketing, l’ingénierie, la gestion de projet, la science, le droit et la pharmacie. Bien qu’une grande variété de travaux puisse être effectuée à domicile, le 20 titres d’emploi de travail à domicile les plus populaires comprennent un comptable, un ingénieur, un enseignant, un écrivain, un consultant, un gestionnaire de programme, un gestionnaire de projet, un représentant du service à la clientèle, un directeur du développement des affaires et un directeur de compte.
Pour afficher la liste complète des 100 meilleures entreprises pour les emplois à distance en 2019, veuillez visiter FlexJobs. Ils hébergeront le Salon virtuel de l’emploi à distance le 7 février, où les demandeurs d’emploi pourront discuter avec de nombreux employeurs du Top 100 de cette année comme Hilton, VIPKID, BELAY et Concentrix au sujet de leurs offres d’emploi à distance! Cet événement est ouvert uniquement aux membres FlexJobs, donc si vous souhaitez rejoindre l’événement et profiter des nombreux avantages de l’adhésion, vous pouvez vous inscrire aujourd’hui en utilisant ce code de réduction jusqu’à 30% de réduction: JOBFAIR.
À propos de FlexJobs
FlexJobs est le principal service en ligne pour les professionnels à la recherche de télétravail, d’horaires flexibles, à temps partiel et d’emplois indépendants. Avec des offres d’emploi flexibles dans plus de 50 catégories de carrières et des opportunités allant du niveau d’entrée à la direction et à la pige en passant par le temps plein, FlexJobs offre aux demandeurs d’emploi un moyen sûr, facile et efficace de trouver des offres d’emploi flexibles professionnelles et légitimes. Ayant aidé plus de 3 millions de personnes dans leurs recherches d’emploi, FlexJobs est apparu sur CNN et Marketplace Money ainsi que dans TIME, Forbes, Fortune et des centaines d’autres médias de confiance.
