Ătes-vous bon dans votre travail mais fatiguĂ© de tout l’argent que vous gagnez dans la poche de quelqu’un d’autre? C’est un problĂšme courant et qui peut ĂȘtre une bonne nouvelle pour l’Ă©conomie car c’est un problĂšme qui encourage de nombreuses personnes Ă dĂ©marrer leur propre entreprise. Faire exactement ce que vous faites maintenant … mais avec un peu plus de responsabilitĂ©s, vous pouvez travailler Ă domicile si vous le souhaitez, dĂ©finir vos propres heures, avoir la possibilitĂ© de passer plus de temps avec votre famille et de travailler uniquement avec les plus utiles et les plus intelligents les gens⊠ceux que vous choisissez et le luxe de savoir que vous ne pouvez jamais ĂȘtre renvoyĂ©.
CrĂ©er votre propre entreprise pourrait ĂȘtre le meilleur choix de carriĂšre de votre vie, mais comment pouvez-vous le faire? De plus en plus de gens se retrouvent Ă faire autre chose en plus de leur travail 9-5, soit pour augmenter leurs revenus, soit pour nourrir leur passion, mais il n’est pas nĂ©cessaire que vous deveniez votre propre entreprise un passe-temps. , pourquoi ne pas transformer votre travail de jour en votre propre entreprise?
Faites l’inventaire de vos compĂ©tences
Commencez par faire un inventaire de toutes les compĂ©tences vous avez acquis au cours de votre travail. Il peut s’agir de traiter avec des clients, de gĂ©rer une Ă©quipe, de dĂ©velopper des compĂ©tences analytiques ou des capacitĂ©s de prise de parole en public. Si vous analysez rĂ©guliĂšrement vos activitĂ©s professionnelles, cela vous permettra Ă©galement de mettre Ă jour rĂ©guliĂšrement votre CV et de vous prĂ©senter de maniĂšre plus complĂšte professionnellement.
Il y a aussi vos talents et capacitĂ©s naturels dont vous ne vous rendez peut-ĂȘtre mĂȘme pas compte; cela peut ĂȘtre une compĂ©tence d’Ă©criture, des capacitĂ©s de communication uniques, une facilitĂ© avec art oratoire ou un excellent sens des chiffres. Quoi qu’il en soit, prenez le temps d’analyser vos talents et compĂ©tences naturels et rĂ©flĂ©chissez Ă ce pour quoi les gens vous demandent le plus souvent des conseils? Ătes-vous connu pour quelque chose en particulier? Y a-t-il quelque chose que vous trouvez que vous pouvez faire avec une facilitĂ© et un plaisir si naturels que vous n’avez mĂȘme pas Ă y penser?
Analysez votre marché
La prochaine Ă©tape consiste Ă se pencher sur le marchĂ© qui vous entoure. De quoi pensez-vous que les gens autour de vous ont le plus besoin? Ă quoi aimeriez-vous trouver une solution dans votre propre travail 9-5? De nombreuses entreprises sont nĂ©es d’un besoin personnel, soit parce qu’il manque quelque chose Ă titre professionnel ou dans leur vie personnelle. Dans la position dans laquelle vous vous trouvez actuellement, qu’est-ce qui pourrait ĂȘtre fait de mieux, Ă votre avis, que manque-t-il pour vous aider Ă mieux faire votre travail ou pour aider vos clients ou clients? Faites une liste des les besoins du marchĂ© autour de vous et connectez vos compĂ©tences et attributs personnels. Gardez toujours votre esprit concentrĂ© sur ce pour quoi vous le faites et posez-vous ces deux questions: Comment votre entreprise rĂ©pond-elle Ă un besoin particulier? Votre entreprise reprĂ©sente-t-elle une opportunitĂ© de marchĂ© significative?
Ăvaluez vos options
Ensuite, vous pouvez commencer Ă examiner les opportunitĂ©s et les solutions qui vous intĂ©ressent le plus. Vous pouvez subir un processus d’Ă©limination impliquant vos prioritĂ©s les plus Ă©levĂ©es, ainsi que vos goĂ»ts, vos aversions et vos prĂ©fĂ©rences gĂ©nĂ©rales. N’oubliez pas de rester en contact avec votre propre boussole interne. Qu’est-ce qui Ă©meut le plus votre Ăąme et qu’est-ce qui fait appel Ă votre intuition? Qu’est-ce qui vous apporterait le plus de joie et d’Ă©panouissement? N’hĂ©sitez pas Ă rincer et Ă rĂ©pĂ©ter ce processus autant que vous le jugez nĂ©cessaire. Cela signifie par consĂ©quent que vous resterez en contact avec votre croissance et votre expĂ©rience, ce qui vous aidera Ă mettre Ă jour votre CV et votre argumentaire plus souvent et avec prĂ©cision.
Envisagez de sous-traiter pour obtenir de l’aide
Une fois que vous savez ce que vous faites et que vous vous concentrez, vous voudrez probablement commencer par vous externaliser tout en travaillant dans votre travail quotidien. C’est une mĂ©thode pratique pour dĂ©buter et elle vous montre les moyens les plus sĂ»rs et les plus intelligents de transformer vos compĂ©tences professionnelles actuelles et votre expĂ©rience en un revenu potentiel en tant que professionnel indĂ©pendant.
Préparez-vous financiÚrement
Faire le saut et renoncer aux avantages et Ă la sĂ©curitĂ© d’un emploi Ă temps plein est une chose effrayante. Cependant, ce n’est probablement jamais le bon moment. Cela va toujours ĂȘtre un risque, et ça va toujours faire peur, alors ne continuez pas Ă le remettre Ă plus tard. Essayez de faire des Ă©conomies ensemble afin de pouvoir vivre sans revenu pendant environ six mois (si vous en avez besoin) et avant de faire le saut, ayez une idĂ©e claire de qui seront vos clients et Ă©tablissez un plan pour attirer de nouveaux clients et nouvelle entreprise.
Fixez des objectifs et des délais
Une fois que vous avez pris la dĂ©cision, fixez-vous une date limite et tenez-vous responsable. DĂ©cidez d’une date prĂ©cise Ă laquelle vous souhaitez quitter votre emploi actuel ou y a-t-il d’autres indicateurs dans votre vie pour lesquels vous souhaitez fixer la date limite? Cependant, si votre rĂŽle actuel n’est pas satisfaisant et que votre passion a disparu, c’est peut-ĂȘtre tout ce dont vous avez besoin pour faire le saut.
Avant de quitter, assurez-vous que les processus sont en place pour aider votre entreprise Ă fonctionner. Faites toute l’organisation, la planification, planifiez soigneusement les choses et essayez d’utiliser des logiciels gratuits pour rendre votre travail plus efficace. Essayez d’utiliser outils de collaboration cloud pour amĂ©liorer la productivitĂ© et vous donner une plus grande clartĂ© sur ce qui se passe dans votre entreprise; cela vous aidera Ă©galement Ă Ă©conomiser de l’argent. Ayez les structures en place afin que vous soyez prĂȘt pour le moment oĂč vous embauchez une Ă©quipe pour vous soutenir. Vous pouvez jouer avec toutes ces sortes de choses avant de quitter votre emploi principal et cela rendra le changement beaucoup plus facile et la transition plus fluide et plus rapide.
Ne vous embourbez pas dans le temps que vous passez sur les choses, en tant que nouvel entrepreneur, vous devez ĂȘtre prĂȘt Ă consacrer de nombreuses heures avec des rendements minimes au dĂ©but. Au dĂ©part, votre temps n’est pas de l’argent, c’est du travail de base, et si vous voulez que votre entreprise rĂ©ussisse, vous devez ĂȘtre prĂȘt Ă ĂȘtre tout pour tout le monde, vous devez ĂȘtre le reprĂ©sentant du service client, le vendeur, le contributeur individuel, le directeur financier et les ressources humaines.
FossĂ© la peur et l’ego
Essayez de ne considĂ©rer aucune tĂąche qui vous revient car il est extrĂȘmement prĂ©cieux de prendre le temps de vraiment comprendre ce qui se passe dans chaque partie de votre entreprise et sans qu’un patron vous dise ce qui est bien ou mal, vous finirez par dĂ©velopper un sentiment d’auto-responsabilitĂ© qui est une partie trĂšs difficile d’ĂȘtre un entrepreneur. Prenez note des dĂ©fis auxquels vous ĂȘtes confrontĂ© dans chaque aspect de votre entreprise lorsque vous dĂ©marrez. De cette façon, vous serez conscient des dĂ©fis auxquels toute personne que vous pourriez embaucher devra faire face.
N’ayez pas peur d’Ă©chouer non plus, c’est trĂšs courant, mais ne laissez pas cela vous empĂȘcher de rĂ©ussir. N’oubliez pas que lorsque vous entrez dans ce domaine, votre chemin est inexplorĂ© et sera sans aucun doute un peu rocheux. Essayez de ne pas ĂȘtre stressĂ© ou paniquĂ© et ne laissez pas la peur vous empĂȘcher de rĂ©aliser vos rĂȘves. Pensez-y de cette façon: plus tĂŽt vous Ă©chouez, plus vous ĂȘtes prĂšs de dĂ©couvrir ce qui fonctionne.
Bien que vous ne puissiez pas garantir le rĂ©sultat d’une nouvelle entreprise, en essayant, vous serez au moins un pas de plus pour le dĂ©couvrir.
Familiarisez-vous avec les rĂšglements
Assurez-vous de bien connaĂźtre les rĂ©glementations, licences et taxes que vous devez respecter, obtenir et payer dans votre nouvelle entreprise. Y a-t-il des qualifications que vous devez obtenir pour y aller seul? Avez-vous besoin de crĂ©er une entreprise ou pouvez-vous ĂȘtre un entrepreneur individuel? Cela variera dans chaque industrie et dans chaque entreprise, par exemple, la mise en place SARL pour agents immobiliers est une Ă©tape essentielle dans la construction d’une entreprise immobiliĂšre, mais ce n’est pas la mĂȘme chose pour tous les secteurs.
C’est une bonne idĂ©e de faire quelques recherches initiales, puis de discuter avec un avocat et un comptable pour confirmer votre comprĂ©hension et aider Ă structurer votre entreprise afin de se conformer Ă la loi. Vous devrez vous assurer que vous facturez le montant correct de taxe sur votre service ou produit que votre entreprise fait la promotion et vous assurer que vous disposez de toutes les licences nĂ©cessaires pour gĂ©rer votre nouvelle entreprise.
Créer un réseau de soutien
Enfin, investissez votre temps avec des personnes partageant les mĂȘmes idĂ©es, passez du temps avec d’autres propriĂ©taires d’entreprise et interrogez-les sur leurs histoires et leurs expĂ©riences; c’est un excellent moyen de crĂ©er et de crĂ©er des relations prĂ©cieuses. Beaucoup de succĂšs est en fait construit Ă partir d’opportunitĂ©s ou d’inspiration de personnes que nous connaissons pour trouver des personnes avec lesquelles vous vous connectez parlez de vos idĂ©es, Ă©crivez vos pensĂ©es en ligne et crĂ©ez une communautĂ© qui vous donne du pouvoir. Profitez de ceux qui vous entourent qui veulent vous aider Ă rĂ©ussir.