Comme l’a dit un jour Oscar Wilde : « La plupart des gens sont d’autres personnes. Leurs pensées sont les opinions de quelqu’un d’autre, leur vie un mimétisme, leurs passions une citation.
Nous vivons dans un monde où très peu de gens pensent par eux-mêmes. En apprenant à penser de manière critique, vous pouvez vous mettre sur la voie rapide du succès dans un monde des affaires concurrentiel qui est largement dépourvu de logique et de prudence.
Qu’est-ce que la pensée critique ?
Vous avez probablement déjà entendu le terme utilisé, mais la plupart des gens ignorent ce qu’est la pensée critique et pourquoi elle est importante, en particulier dans les affaires.
Essentiellement, la pensée critique est une pensée raisonnée avec un but. Le Dr Winston Sieck, psychologue cognitif et fondateur de Global Cognition, explique que les compétences de base en pensée critique sont capables de :
- Comprenez que vos propres opinions peuvent être fausses;
- Acceptez les déclarations comme vraies même lorsqu’elles sont en conflit avec vos opinions personnelles ;
- Adoptez temporairement des positions avec lesquelles vous n’êtes pas d’accord.
Il y a évidemment plus que cela, mais ces compétences de base fournissent au moins une bonne compréhension de base de ce que signifie penser de manière critique. Et une fois que vous êtes conscient de l’importance d’affiner ces compétences, il devient plus évident de savoir où vous manquez.
Lorsque vous commencerez à vous analyser vous-même et ceux qui vous entourent, vous vous rendrez également compte que les penseurs critiques sont extrêmement rares dans votre département, votre entreprise et votre secteur. Et ceux qui pensent de manière critique ont tendance à graviter vers des postes de direction de haut rang. En d’autres termes, ils finissent par réussir.
Comment utiliser la pensée critique
Être un penseur critique exige que vous rejetiez la paresse, que vous embrassiez la dissonance et que vous mettiez de l’énergie et des efforts dans des domaines où d’autres activent simplement le régulateur de vitesse mental. Mais à quoi ressemble l’utilisation de la pensée critique dans le monde des affaires ? Eh bien, voici quelques exemples :
- Arrêtez de confondre corrélation et causalité
Il y a une tendance troublante dans la société moderne où les gens confondent corrélation et causalité. En d’autres termes, lorsque deux événements se succèdent, les gens supposent automatiquement que le premier a causé le second. Cependant, dans de nombreux cas, ce n’est pas vrai. Afin de prendre des décisions plus éclairées, vous devez rechercher plus de preuves.
- Explorez toujours les alternatives
Chaque fois que vous pensez avoir trouvé une bonne option tout de suite, il est probable que vous n’ayez pas encore fait suffisamment de recherches et de réflexion critique. Une pratique utile consiste à dresser une liste d’alternatives et à explorer chacune d’entre elles en détail. Vous pouvez très bien finir par sélectionner votre choix initial, mais vous vous sentirez mieux en sachant que vous avez investi dans des recherches approfondies.
- Ne suivez pas la foule
En tant qu’humains, nous sommes des créatures sociales. Quelque part le long de la ligne, nous avons été conditionnés à croire qu’être d’accord avec les autres est un bon moyen de construire des relations saines. Alors souvent, contre notre meilleur jugement, nous rejetons simplement nos propres croyances et opinions et suivons la foule.
Dans un environnement professionnel, cela peut être troublant. Par exemple, disons que votre patron se lève et fait le tour de la table de conférence pour demander aux gens s’ils aiment l’option A ou l’option B. Vous aimez l’option B, mais les trois personnes avant vous disent que l’option A est la meilleure. Alors que vous serez tenté de suivre leur exemple, tenez-vous-en à vos armes et choisissez l’option B. Sinon, vous risquez d’influencer les autres personnes dans la salle vers un résultat auquel elles ne croient pas.
- Question Hypothèses de base
Combien de fois avez-vous simplement accepté une règle, une procédure ou une stratégie, simplement parce que c’est ainsi que les choses ont toujours été faites ? Eh bien, peut-être que vous devez commencer à poser des questions. (Même si cela signifie affronter votre patron !)
Comme l’explique l’écrivain Ransom Patterson : « Certains des plus grands innovateurs de l’histoire de l’humanité étaient ceux qui ont simplement levé les yeux un instant et se sont demandé si l’une des hypothèses générales de chacun était fausse. De Newton à Einstein en passant par Yitang Zhang, c’est en remettant en question les hypothèses que l’innovation se produit.
Apprenez à penser par vous-même
Apprendre à rejeter la paresse et la complaisance innées de votre cerveau est difficile, mais vous devez vous forcer à remplacer l’heuristique mentale par la pensée critique, en particulier lorsque des décisions importantes sont en jeu. En apprenant à penser par vous-même, vous finirez par attirer l’attention et montrer à vos pairs et à vos supérieurs pourquoi vous méritez d’être écouté.