Trouver le meilleur expert-comptable pour votre entreprise : comment s’y prendre ?

Avez-vous l’impression de naviguer à vue dans la jungle de la comptabilité ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul ! Entre les obligations légales, les déclarations fiscales et les conseils stratégiques, il est parfois difficile de s’y retrouver. C’est pourquoi choisir le bon expert-comptable, adapté à vos besoins spécifiques, est crucial.  Mais comment faire le bon choix ?

Définir vos besoins précis : le point de départ crucial

Le métier d’expert-comptable recouvre de nombreuses spécialités. Certains sont généralistes quand d’autres se sont spécialisés dans un domaine comme le commerce, l’artisanat ou les professions libérales. Ils n’offrent donc pas tous le même niveau d’accompagnement. Pour trouver un bon commissariat aux comptes à Gennevilliers par CLP par exemple, c’est un aspect à ne surtout pas négliger.

Par exemple, si vous dirigez une TPE ou une startup avec peu d’employés, vos besoins se limitent peut-être à la tenue de comptabilité et aux déclarations fiscales obligatoires. A contrario, une PME déjà bien structurée aura besoin de services plus poussés : 

• audit comptable et financier ;
• optimisation fiscale ; 
• accompagnement juridique ;
• aide au pilotage, etc. 

Autre paramètre à prendre en compte : vos attentes en matière de relation client. Préférez-vous un suivi régulier et des échanges fréquents ou une intervention ponctuelle sur demande ? Votre activité nécessite-t-elle une grande réactivité de la part de votre expert-comptable ?

Cette analyse fine vous permettra d’identifier les critères clés pour trouver le partenaire idéal. Gardez à l’esprit qu’un bon compromis tient compte à la fois de vos besoins, mais aussi de vos moyens. 

Explorer les différentes options : cabinets traditionnels vs experts-comptables en ligne

Une fois vos besoins identifiés, le choix se pose entre deux types d’interlocuteurs : les cabinets comptables traditionnels d’un côté, les plateformes d’experts-comptables en ligne de l’autre. Quelles sont les forces et les faiblesses de chaque option ? 

Les cabinets traditionnels présentent l’avantage d’offrir une expertise pointue et une relation suivie avec votre expert-comptable attitré. Leurs équipes pluridisciplinaires permettent de répondre à des problématiques complexes. En revanche, leurs honoraires sont souvent élevés et ils manquent parfois de flexibilité.

À l’inverse, les plateformes en ligne proposent des tarifs plus abordables et des services digitaux pratiques. Attention toutefois à ne pas vous laisser séduire par les belles promesses marketing de certains pure players. Le risque ? Un manque de réactivité, d’expertise ou de suivi personnalisé une fois le contrat signé. 

Se fier aux recommandations et avis clients : un précieux éclairage

Pour affiner votre opinion, rien ne vaut les retours d’expérience d’autres entrepreneurs. Consultez les avis déposés sur des sites spécialisés dans la mise en relation.

Sur ces plateformes collaboratives, vous trouverez de précieux témoignages sur la qualité de service, la réactivité, le sérieux ou encore le rapport qualité-prix de chaque prestataire. Cependant, faites attention à recouper ces sources avec d’autres avis publiés sur Google ou Facebook. Et gardez en tête qu’une appréciation subjective ne reflète pas toujours la réalité des prestations délivrées !

Négocier les honoraires : un point à ne pas négliger

Dernier critère, et non des moindres : la question des honoraires. Selon leur structure de coûts et leur positionnement, les experts-comptables ne pratiquent pas les mêmes tarifs. Certains proposent un forfait mensuel quand d’autres facturent à l’heure. D’autres encore modulent leurs prix en fonction des missions réalisées.

Avant d’aborder la négociation, prenez le temps de bien comprendre ces différents modes de facturation et ce qu’ils incluent. Comparez aussi les tarifs avec les pratiques du marché, vous disposerez ainsi de plus d’arguments pour justifier vos attentes.

Lors de l’entretien, expliquez de façon transparente votre budget et proposez un prix en accord avec vos capacités financières. Face à un refus, restez ferme sur vos limites tout en vous montrant ouvert à la discussion. L’objectif est de trouver un terrain d’entente entre réalisme économique pour le prestataire et accessibilité financière pour vous.