Votre patron vient de vous annoncer la nouvelle. Elle veut que vous planifiez une retraite d’entreprise à San Francisco. Bien que vous soyez probablement flatté qu’elle ait autant confiance en vous, vous êtes également en mode de panique légère. Vous savez qu’une retraite bien exécutée vous rapportera beaucoup de félicitations. Et si ça échoue, tout dépend de vous.
Vous avez une longue liste de choses à faire devant vous, y compris –
- Réservations aériennes à destination et en provenance de la région de la baie.
- Planification de l’hébergement.
- Organisation de la location d’autocars et de navettes à San Francisco.
- Et beaucoup plus!
Plutôt que de vous laisser submerger par la masse de l’entreprise, décomposez-la en morceaux similaires et plus petits. Cela rend le tout beaucoup moins intimidant. Voici quelques conseils pour planifier votre retraite d’entreprise.
Choisissez le lieu parfait
Quelle que soit la ville que vous choisissez pour votre retraite, il est crucial de choisir le bon lieu pour vos principales fonctions. Heureusement, San Francisco présente de nombreuses options intéressantes. Celui que vous choisissez dépend de la démographie de vos participants ainsi que du but et des objectifs de votre retraite. Certaines des possibilités sont:
- La cuisine de Jordan. Une retraite d’entreprise. . . à la cuisine? Des centaines de critiques positives disent oui. Y compris celui-ci: «Si je pouvais donner 10 étoiles à Jordan, je le ferais! Notre département a eu le privilège de vivre sans conteste le meilleur événement de team building jamais organisé avec Jordan’s Kitchen. »
- BreakOutIQ. Pas seulement hors de la cuisine, hors de la boîte. Des expériences conçues sur mesure par des créatifs qui «croient que la résolution de problèmes créative et la compétition ludique suscitent des moments passionnants de découverte et d’interactions significatives.
- TeamWorx. Des techniciens à bord? Ils ont une offre de team building en robotique, parmi un menu complet d’activités de retraite et de team building.
Et puis il y a les chasses au trésor traditionnelles et les salles d’évasion, dont il y en a plusieurs dans la région de la baie. Vous n’êtes donc vraiment limité que par votre imagination.
Vous voudrez en choisir un qui vous aidera à atteindre les objectifs de votre retraite. Lorsque vous envisagez les différentes possibilités, recherchez des mots-clés sur les sites Web des sites ou dans la documentation traitant du renforcement de l’esprit d’équipe en fonction de vos objectifs. Et vérifiez les commentaires des participants précédents pour évaluer l’efficacité globale ainsi que le plaisir.
Réserver un transport de groupe
Que ce soit à destination et en provenance de San Francisco ou le transport terrestre local, ne négligez pas la valeur du temps passé à faire la navette. Pourquoi ne pas profiter de ce temps pour encourager l’interaction et la consolidation d’équipe en cours de route? C’est une grosse erreur de simplement donner des heures de «présentation» aux participants et de les laisser trouver leur propre chemin. Surtout pour ceux qui ne se sont jamais aventurés dans The City.
Selon le nombre de participants, la location ou la location d’un autocar, d’une navette ou même d’un avion peut avoir un sens tant sur le plan financier que logistique. Les avantages sont:
- Profiter de ce temps mentionné ci-dessus
- Diminution de la responsabilité de l’entreprise
- Moins de stress sur les participants
- Assurance que tout le monde est là où il est censé être à l’heure convenue
Planifier le temps d’arrêt de l’équipe
Vous devrez décider de la structure du temps en dehors du lieu principal. Cela peut aller de réunions sociales semi-formelles à des options pour des exercices de consolidation d’équipe plus amusants. Alors vous pourriez choisir –
- Une sortie dans l’un des nombreux pubs branchés locaux
- Un cocktail dans un lieu mémorable tel que The Pacific Cocktail Haven
- Déjeuner ou dîner sur Fisherman’s Wharf
- Poursuivez votre consolidation d’équipe avec Elixir To Go, où vous apprendrez non seulement à fabriquer des boissons, mais aussi à créer une équipe plus étroite.
En général, il est contre-productif de laisser tomber le temps sans aucune structure. Bien sûr, tout le monde veut découvrir les images et les sons de San Francisco. Mais il y a des vacances pour tout ça.
C’est VOTRE Retraite d’Entreprise
N’oubliez pas que votre retraite d’entreprise est comme un grand opéra et que vous êtes le maestro. En rassemblant toutes les parties de la performance, l’expérience créera une impression positive durable et une meilleure équipe.
