5 caractéristiques d’un pigiste à succès

5 caractéristiques d’un pigiste à succès

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Pour beaucoup d’entre nous, devenir un pigiste à succès est le rêve moderne : une chance de dire au revoir à la corvée du 9-5, de choisir ses heures et de travailler sur des projets qui vous passionnent. Du moins, c’est la théorie.

En pratique, devenir un pigiste à succès demande un niveau de dévouement, de confiance en soi et d’esprit d’entreprise qui dépasse de loin les exigences de l’emploi traditionnel. Les récompenses sont là pour ceux qui sont prêts à faire des montagnes russes indépendantes, mais beaucoup tombent tôt parce qu’ils ne comprennent pas le travail impliqué.

Un pigiste qui réussit dans n’importe quelle industrie a certains traits nécessaires. En voici cinq dont vous aurez besoin pour passer du statut de salarié à celui de travailleur indépendant.

Une volonté de vendre

En tant qu’indépendant, vous fournissez un service à un client ou à un groupe de clients conçu pour répondre à leurs besoins. En d’autres termes, vous résolvez un problème pour les gens en échange d’argent. Par conséquent, une volonté et une capacité de vendre vous-même et vos services en non négociable.

Vous pouvez avoir la solution la plus parfaite au monde au problème d’un client, mais à moins que vous ne puissiez transmettre votre autorité d’une manière qui leur donne envie d’acheter chez vous, vous ne ferez aucune vente.

Obtenir un « oui » est un processus en plusieurs étapes. Tout d’abord, votre client potentiel doit être conscient de vous. Ensuite, ils doivent trouver votre proposition plus attrayante que celle de vos concurrents. Enfin, ils doivent décider de vous embaucher. Chacune de ces étapes nécessite que vous vous vendiez vous-même et votre service avec confiance et persuasion.

Création d’une marque

Ce qui nous amène bien à notre prochain point. Afin de vendre efficacement votre proposition de freelance, vous devez vous rendre commercialisable. En d’autres termes, vous avez besoin d’une marque.

Qu’est-ce qui vous rend, vos connaissances et votre expertise supérieurs aux autres dans votre secteur? Quels sont vos attributs uniques ? Pourquoi les clients potentiels devraient-ils se sentir en confiance pour vous embaucher ?

Ces questions trouvent une réponse en créant une marque – un message clair et vendable sur qui vous êtes et ce que vous faites.

Connaître sa valeur

Une fois que vous avez fait la partie difficile de la sécurisation d’un client, il est temps de gagner de l’argent. C’est là qu’il est crucial d’avoir confiance en ta vraie valeur.

Sous-facturer les clients, fournir du travail gratuitement et sous-estimer la portée d’un projet sont tous des péchés cardinaux lorsqu’il s’agit d’un travail indépendant réussi. Sans indemnités de maladie, indemnités de vacances et la sécurité d’un chèque de paie mensuel, il est essentiel d’être payé ce que vous valez lorsque le travail vient à votre rencontre.

Tenir ses promesses

L’un des meilleurs moyens d’obtenir un nouveau travail en tant que pigiste est de parrainer. Si vous faites un excellent travail pour un client, il est probable qu’il vous recommandera à d’autres. Pour cette raison, vous devez vous assurer de tenir vos promesses – si possible, assurez-vous surlivrer.

Vous préparer au succès dans ce domaine commence au stade de la passation des marchés. Attention à clarifier les attentes des clients à ce stade précoce, définissez des indicateurs de performance clés et d’autres livrables, et éliminez tout malentendu avant le début du travail.

Construire un réseau

Les pigistes sont seuls responsables de leur motivation personnelle, de leurs normes de travail et de leur développement. Mais cela ne signifie pas qu’ils doivent tout faire seuls.

Création d’un réseau d’individus partageant les mêmes idées avec des compétences et des services complémentaires est essentiel au succès indépendant. Chez d’autres, vous trouverez une abondance d’opportunités d’apprentissage et de travail, sans parler du soutien dans un monde qui peut être très solitaire.

Le travail indépendant peut être un mode de travail très gratifiant et libérateur. Mais à succès la pige n’est disponible que pour ceux qui travaillent dur et se soutiennent avec confiance. Si vous êtes prêt à le faire, les récompenses vous attendent.

Kate Jones écrit pour Inspiring Interns, qui se spécialise dans la recherche de candidats pour des stages. Pour parcourir nos emplois diplômés Londres annonces, visitez notre site Web.

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Eric P.

Eric P.

Fondateur de d’entreprendre pour Apprendre. Mon travail a été souvent repris sur des sites d'influence à l'image de Business Insider, Entrepreneur, et Finance Mag !