Comment rédiger une lettre de motivation réussie

Comment rédiger une lettre de motivation réussie

Alors que la plupart des gens savent ce qui fait un bon CV, une lettre de motivation semble être plus un mystère. Connaître le ton correct et ce qu’il y a de mieux à inclure peut être délicat. Mais une bonne lettre de motivation peut s’avérer inestimable, en particulier lorsque vous postulez à un emploi aux côtés d’autres candidats ayant des compétences similaires. Voici huit conseils pour que votre lettre de motivation aille plus loin.

Présentez-vous

Commencez votre lettre de motivation en parlant de votre trajectoire de carrière jusqu’à présent et de la façon dont vous êtes arrivé au poste. Ensuite, continuez avec quelques informations de base – où vous en êtes avec votre éducation et votre emploi et d’autres faits. Cela permet de transmettre immédiatement les informations importantes et de naviguer plus facilement dans la lettre de motivation.

Soyez personnel

Alors qu’un CV suit une structure plus stricte et n’a pas besoin d’embellissement, une lettre de motivation doit être plus personnelle. Gardez un ton professionnel, mais utilisez ce que vous pouvez pour vous démarquer de la foule.

Connectez-vous avec l’opportunité d’emploi

Établissez des liens entre votre expérience professionnelle et personnelle et vos études avec l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous vous êtes porté volontaire en tant que mentor à l’université, mentionnez-le. Même si vous avez l’impression de ne pas avoir d’expérience pertinente, il y aura quelque chose que vous avez fait qui peut être présenté comme utile pour la demande d’emploi.

Développer sur CV – Ne vous contentez pas de répéter

C’est l’occasion de fournir plus d’informations que votre CV, et pas seulement de les répéter. Les pires lettres de motivation ne sont que des reformulations d’un CV. C’est une occasion manquée d’offrir plus d’informations et de se connecter avec l’entreprise – alors ne la gâchez pas.

Faire votre recherche

C’est une excellente idée d’essayer de trouver le responsable des ressources humaines de l’entreprise pour laquelle vous postulez et de commencer votre lettre de motivation en l’appelant par son nom. Non seulement cela leur montrera que vous avez fait du travail supplémentaire, ce qui est toujours impressionnant, mais cela les fera probablement se sentir plus personnellement connectés à vous.

Connaître les exigences stylistiques

Environ une page de texte de 12 points est recommandée pour une lettre de motivation. Tout le moins semble manquer, tandis que plus peut prendre trop de temps à lire et contient probablement des informations excédentaires. Assurez-vous que vous utilisez une police et un espacement appropriés. Bien que vous souhaitiez que votre lettre de motivation se démarque par son contenu, elle doit se fondre en termes d’apparence et de format.

Choisissez un bon mélange

Plutôt que de trop vous focaliser sur les aspects personnels, sachez mêler vos réalisations professionnelles, vos compétences et votre formation. Un bon mélange est un trait de personnalité positif, entre une et trois « compétences générales », entre une et trois compétences professionnelles « dures », et une réussite scolaire.

Montrer de l’intérêt

Cela semble évident, mais vous devriez vraiment être enthousiaste à propos du travail. Si vous énumérez simplement vos réalisations et vos succès sans avoir l’air de vous en soucier vraiment, il est peu probable que vous soyez pris en considération. Montrez que vous voulez le travail, et encore mieux, expliquez pourquoi.

En suivant ces conseils, vous pouvez améliorer vos lettres de motivation et avec le temps, elles deviendront plus faciles à rédiger. Vos lettres de motivation se démarqueront dans la pile et vous vous retrouverez de plus en plus sur le radar des employeurs potentiels.

Par Annie Walton

Annie Walton Doyle écrit pour Inspiring Interns, qui se spécialise dans la recherche de candidats pour des stages. Pour parcourir nos emplois diplômés Londres annonces, visitez notre site Web.