Qu’il s’agisse d’enfants de moins de dix ans ou d’adolescents qui se croient dĂ©jĂ adultes, les enfants sont difficiles Ă gĂ©rer au quotidien. De nombreux mĂ©tiers, de l’enseignant au mĂ©decin, s’occupent des petits chĂ©ris de la sociĂ©tĂ©, et si maman et papa prĂ©sentent souvent une multitude de problèmes, c’est contrĂ´ler les enfants quand on est seul qui peut ĂŞtre vraiment Ă©prouvant.
Voici 8 de nos meilleurs conseils pour vous aider Ă travailler avec des enfants, en vous assurant que vous-mĂŞme et les enfants (ou adolescents) en question tirez le meilleur parti de vos interactions.
1) La confiance du projet
La confiance en vos propres capacitĂ©s est extrĂŞmement importante lorsque vous travaillez avec des enfants. Ă€ moins que vous ne projetiez une aura de confiance et de capacitĂ© d’acier, vous ne pourrez en aucun cas attirer l’attention des enfants.
Tenez-vous droit, agissez comme si vous Ă©tiez un pro (mĂŞme avec des choses que vous n’avez jamais faites auparavant) et vous naviguerez Ă travers votre temps en charge. Votre confiance peut mĂŞme donner aux enfants timides le courage d’aller de l’avant et de prendre des responsabilitĂ©s, alors qu’ils apprennent par l’exemple.
2) Ne montrez pas de faiblesse
Si vous leur donnez un pouce, toute personne de moins de 20 ans (et certains adultes aussi !)
Assurez-vous de ne pas donner aux enfants avec qui vous travaillez une quelconque raison de vous discrĂ©diter en tant que figure d’autoritĂ©, et ne leur laissez pas voir qu’ils sont capables de vous agacer ou de vous Ă©nerver.
3) Expliquer les choses
L’expression « parce que je l’ai dit » ne vous mènera probablement pas très loin. Les enfants sont souvent plus excitĂ©s que nous le leur accordons, et si vous leur donnez une raison raisonnable ou logique pour laquelle vous voulez qu’ils fassent quelque chose, ils sont beaucoup plus susceptibles de se conformer Ă vos souhaits.
4) Amusez-vous
Ceci est particulièrement pertinent si vous ne dirigez pas un cours sĂ©rieux ou si vous n’avez pas Ă inculquer une leçon sombre et importante dans l’esprit des enfants.
Si vous êtes enthousiasmé et enjoué par une activité ou un concept, il est beaucoup plus probable que les enfants seront également enthousiasmés par cette activité. De même, si vous êtes fatigué et grincheux, cela risque de déteindre sur ceux qui vous sont confiés.
5) Soyez prĂŞt
Surtout si vous organisez un cours ou un atelier, prĂ©parez-vous avec tout le matĂ©riel dont vous avez besoin au dĂ©but du cours. Si vous devez constamment sortir pour chercher diverses choses pendant le cours, ne vous attendez pas Ă pouvoir retenir l’attention de vos Ă©lèves pendant une pĂ©riode prolongĂ©e.
6) Ne vous attendez pas Ă ce qu’ils soient prĂ©parĂ©s
Si vous prĂ©voyez de vous fier au matĂ©riel et au travail prĂ©parĂ© que les enfants ont fait ou apportĂ© eux-mĂŞmes pour une session, arrĂŞtez-vous et rĂ©flĂ©chissez Ă nouveau. Il y a 50/50 chances qu’ils aient ce travail avec eux, alors ayez toujours un plan de sauvegarde Ă portĂ©e de main.
7) La positivité déteint
MĂŞme si les enfants sont de mauvaise humeur et nĂ©gatifs, gardez le moral et visez Ă projeter autant d’Ă©nergie positive que possible. Cela portera ses fruits Ă long terme, et aussi forcĂ© que soit votre bonheur au dĂ©but, l’humeur gĂ©nĂ©rale du groupe montera en flèche avec vos efforts.
8) Parlez-leur
Lorsque vous travaillez avec des enfants, essayez de ne pas le voir comme une corvĂ©e et prenez le temps de parler aux enfants et d’entendre ce qu’ils ont Ă dire. Souvent, leurs ruminations et leurs ambitions vous surprendront et pourraient vous mettre au dĂ©fi de penser d’une manière que vous n’avez pas l’habitude de penser.
Travailler avec des enfants : vous apprenez tous les deux !
Alors voilà – 8 façons d’amĂ©liorer et d’enrichir vos expĂ©riences de travail avec les enfants (et d’apprendre d’eux !).
Restez positif, encouragez-les et essayez de leur parler et traitez-les comme des adultes dans la mesure du possible. N’oubliez pas de maintenir votre niveau d’autoritĂ© et de garder une distance professionnelle Ă tout moment lorsque vous travaillez avec des enfants Ă titre professionnel.
Alexandra Jane écrit pour Inspiring Interns, qui se spécialise dans la recherche de candidats pour emplois diplômés, y compris les emplois numériques.