Les femmes qui cherchent à se lancer dans une nouvelle carrière trouveront de nombreuses opportunités dans de nombreux secteurs. Les femmes sont sous-représentées dans plusieurs secteurs, notamment les sciences, la technologie, l’ingénierie, les mathématiques et la construction, pour n’en nommer que quelques-uns.
Les professions non traditionnelles sont un excellent choix grâce à des salaires d’entrée de gamme et à une rémunération globale plus élevés.
Les carrières les plus demandées pour les femmes en 2018, que le ministère du Travail considère comme « non traditionnelles pour les femmes », comprennent :
1. Chauffeurs de camions
La conduite de camions est un domaine intéressant. L’industrie de la vente au détail dépend du camionnage, mais l’industrie est également en pleine transition. L’automatisation et les véhicules autonomes deviennent un sujet brûlant dans l’industrie.
Tôt ou tard, les camionneurs seront probablement remplacés par des véhicules autonomes.
Mais il est également possible que les entreprises n’adoptent pas la technologie. Les camionneurs gagnent un excellent salaire de 64 000 $, selon Indeed.com. Le problème est que de moins en moins de femmes entrent dans le domaine.
En 2015, le nombre de femmes dans cette carrière est passé à 177 000, en baisse de 10 %. Et si cela ne vous semble pas trop grave, gardez à l’esprit que les femmes ne représentent que 5,1 % de l’industrie du camionnage, qui en comptait 3,5 million camionneurs en 2015.
2. Charpentier
US News rapporte que les menuisiers ont gagné 42 090 $ en 2015 en moyenne. Les femmes font d’excellents menuisiers, et c’est un domaine dans lequel les femmes peuvent percer avec une formation. Mais il y a un problème : les femmes sont rares dans l’industrie.
Moins de 2 % des travailleurs de l’industrie sont des femmes.
C’est un dilemme.
L’industrie a besoin de plus de femmes, et le ministère du Travail suggère que l’industrie va croître à un taux de 20 % entre 2010 et 2020 – plus rapidement que la moyenne. Les femmes sont restées à moins de 2 % de l’industrie pendant plus de 35 ans.
Les femmes qui souhaitent entrer dans un nouveau domaine trouveront de nombreuses opportunités en tant que menuisier.
3. Plombier
Les plombiers sont en forte demande grâce à une infrastructure vieillissante à travers le pays. Ces professionnels gagnent en moyenne 50 620 $ par année. L’industrie évolue également, avec de nouvelles avancées ouvrant la voie aux jeunes professionnels férus de technologie pour entrer dans le domaine.
La réparation des égouts sans tranchée, l’inspection par caméra des égouts et les nouvelles méthodes de détection des fuites offrent une variété d’options de travail pour ces professionnels.
Une formation est nécessaire pour entrer dans le domaine, mais des études montrent que seulement 1,5% des 553 000 plombiers sont des femmes. Les femmes représentent moins de 3 % de la main-d’œuvre.
4. Programmeur informatique
Les programmeurs informatiques sont très demandés, le programmeur moyen gagnant 79 530 $ par an. Un baccalauréat peut aider un programmeur à décrocher un emploi, mais une personne qui a de l’expérience avec des projets open source et d’autres projets peut entrer sur le terrain.
La pige est également une excellente option.
Lorsque vous choisissez le titre de « développeur de logiciels », vous constaterez que le salaire s’élève à plus de 100 000 $ par an.
Les certifications, les écoles de technologie et les collèges peuvent tous être utilisés pour percer dans ce domaine. Les statistiques montrent que le nombre de femmes qui se spécialisaient en informatique est passé de 37 % en 1984 à 18 % en 2014.
Les femmes ne devraient représenter que 20 % des professionnels de l’industrie d’ici 2025.