Postuler pour un emploi et une carrière en Allemagne nécessite plus que votre CV et les lettres de recommandation d’anciens employeurs. Le package d’application typique, également appelé Bewerbungsmappe, doit inclure:
- Un curriculum vitae (CV)
- Une lettre de motivation
- Lettres de référence
- Certificats de fin d’études
- Un diplôme universitaire
- Des échantillons de travail
- Une photo de toi
Selon les préférences des employeurs, il se peut que l’on vous demande d’envoyer le dossier de candidature soit par courrier, soit dans un format électronique imprimable tel que PDF. N’oubliez pas non plus que vos documents doivent être rédigés et traduits en allemand ou en anglais, surtout si vous postulez pour un emploi anglophone.
C’est peut-être l’une des étapes les plus importantes pour postuler à un emploi en Allemagne, car c’est ainsi que vous laisserez une grande impression de professionnalisme et de compétence à vos futurs employeurs allemands.
Rechercher des offres d’emploi
Une fois que vous avez terminé votre CV, vous pouvez passer à l’étape suivante et rechercher des offres d’emploi. Vous pouvez rechercher votre emploi de plusieurs manières. Par exemple, vous pouvez engager une entreprise internationale de recherche d’emploi fiable ou une agence de recrutement locale qui vous aidera à trouver des postes plus spécialisés.
Une autre façon de rechercher un emploi est de le faire seul. Pendant que vous attendez que les chasseurs de têtes trouvent un emploi pour vous, vous pouvez le prendre sur vous et rechercher des sites d’emploi allemands. Si vous décidez de rechercher un emploi en ligne, il est conseillé de rechercher d’abord les sites Web gérés par des agences gouvernementales. Cependant, il existe de nombreux portails d’emplois indépendants tout aussi réputés et spécialisés dans certaines zones géographiques et certaines professions.
Préparez-vous à une entrevue
Vous avez trouvé votre emploi et envoyé la lettre de candidature et maintenant vous avez reçu l’appel de vos futurs employeurs pour organiser un entretien. En général, il n’y a pas de manière universelle de se comporter lors d’un entretien d’embauche en Allemagne. Cela peut être dû au fait que les employeurs de l’entreprise sont différents, donc beaucoup dépend de leurs exigences ainsi que de la personne qui vous interrogera.
Cependant, cela ne devrait pas être décourageant car il y a de nombreux conseils vous pouvez suivre afin d’avoir un entretien réussi. Certains d’entre eux incluent:
- Soyez ponctuel et poli lorsque vous vous adressez à l’intervieweur
- Un son aussi naturel que possible
- Ayez l’air professionnel et habillez-vous convenablement
- Ayez une copie de votre dossier de candidature à proximité
- Soulignez modérément vos réalisations passées
- Préparez une liste de questions à poser à votre intervieweur et prenez des notes
Demander un permis de travail et un visa
Avoir un permis de travail et un visa signifie que vous êtes autorisé à trouver un emploi et à vivre en Allemagne en tant que membre pleinement intégré de la société. Les citoyens de plusieurs pays européens tels que la Suisse, la Norvège et l’Islande n’ont pas besoin de permis de travail ou de visa pour travailler en Allemagne. Cependant, si vous venez d’un autre pays, vous devez en demander un une fois que vous avez un contrat de travail en Allemagne.
Ce processus est légèrement différent car il dépend principalement de votre pays d’origine. Les candidats demandent généralement un permis de travail et un visa en même temps. Cela doit être initié par vous personnellement avant de quitter votre pays de résidence actuel dans le consulat ou l’ambassade d’Allemagne le plus proche. Il est recommandé de postuler pour un résidence professionnelle spécialisée car il est le plus polyvalent et permet de répondre à plusieurs critères spécifiques.
Souscrivez une assurance maladie
L’assurance maladie est obligatoire pour tout le monde en Allemagne depuis 2009, c’est pourquoi vous devez en faire la demande dès votre arrivée. En tant qu’étranger, il est recommandé d’obtenir assurance maladie privée Allemagne-large.
En général, l’assurance maladie privée apporte de nombreux avantages et offre une large couverture géographique. En l’ayant, vous serez considéré comme un patient privé qui aura accès aux meilleurs établissements et professionnels de santé.
De plus, en ce qui concerne le coût global de l’assurance maladie privée en Allemagne, il n’y a pas de montant exact de son coût. En fait, de nombreux facteurs individuels tels que l’âge et l’état de santé sont pris en considération qui déterminent le prix global.
Trouvez un logement
La planification de vos conditions de vie vient après avoir terminé tous les travaux préliminaires et trié tous les documents nécessaires. Dans certains cas, les employeurs de l’entreprise qui vous embauchent peuvent être en mesure de vous fournir un logement temporaire. En plus de cela, ils peuvent même vous aider à couvrir certains de vos frais de déménagement et de voyage jusqu’à ce que vous vous installiez complètement.
Si ce n’est pas le cas pour vous, il est toujours possible de rechercher un logement local via plateformes en ligne comme Airbnb. Cela pourrait être votre résidence temporaire jusqu’à ce que vous trouviez une solution à long terme.
Dernières pensées
Bien que le processus de recherche et de candidature à un emploi en Allemagne puisse sembler long et stressant, il ne faut pas avoir peur de prendre des risques et d’opter pour une carrière réussie. La clé de tout cela est de rassembler toutes les informations nécessaires qui vous aideront certainement à vous placer en tête de liste et à laisser une bonne impression à vos futurs employeurs. Par conséquent, si vous envisagez de débuter une carrière en Allemagne, consultez ce guide pour vous aider à trouver l’emploi de vos rêves.